Распоряжение администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 30.07.2013 N 195-р "Об утверждении положения о департаменте потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса, должностных инструкций муниципальных служащих департамента потребительского рынка и услуг администрации г. Арзамаса"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 июля 2013 г. № 195-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО
РЫНКА И УСЛУГ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА, ДОЛЖНОСТНЫХ
ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И УСЛУГ АДМИНИСТРАЦИИ Г. АРЗАМАСА
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений администрации г. Арзамаса Нижегородской области
от 28.01.2014 № 32-р, от 25.09.2015 № 351-р)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Уставом города Арзамаса Нижегородской области, Положением об администрации города Арзамаса Нижегородской области и ее структуре, утвержденным решением Арзамасской городской Думы от 28.05.2010 № 39:
1. Утвердить положение о департаменте потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса (приложение 1).
2. Утвердить должностные инструкции муниципальных служащих департамента потребительского рынка и услуг администрации г. Арзамаса (приложения 2 - 5).
3. Признать утратившими силу:
- распоряжение администрации города Арзамаса от 02.08.2011 № 401-р "Об утверждении положения о департаменте потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса, должностных инструкций муниципальных служащих департамента потребительского рынка и услуг администрации г. Арзамаса";
- распоряжение администрации города Арзамаса от 07.12.2011 № 653-р "О внесении дополнений в должностные инструкции департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации города Арзамаса В.М. Шерстнева.

Глава администрации города Арзамаса
Н.А.ЖИВОВ





Приложение 1
к распоряжению администрации
города Арзамаса
Нижегородской области
от 30.07.2013 № 195-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И УСЛУГ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения администрации г. Арзамаса Нижегородской области
от 25.09.2015 № 351-р)

I. Общие положения

1.1. Департамент потребительского рынка и услуг (далее - Департамент) является структурным подразделением администрации города Арзамаса.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Нижегородской области, Уставом города Арзамаса Нижегородской области, административным регламентом администрации города Арзамаса по предоставлению муниципальной услуги "Выдача разрешения на право организации розничного рынка на территории города Арзамаса", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 03.07.2012 № 1223, административным регламентом предоставления муниципальной услуги "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 30.07.2012 № 1508, другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим положением.
1.3. Департамент потребительского рынка и услуг непосредственно подчиняется первому заместителю главы администрации города Арзамаса.
1.4. Департамент взаимодействует с Министерством поддержки и развития предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, Министерством экономики Нижегородской области, Министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.
1.5. Департамент взаимодействует с предприятиями, организациями и другими хозяйствующими субъектами потребительского рынка и услуг, расположенными на территории города, независимо от их формы собственности, обеспечивая согласованность действий, заинтересованность и сотрудничество в повышении эффективности развития сферы потребительского рынка и услуг г. Арзамаса.
1.6. Департамент имеет круглую печать с обозначениями своего наименования, штамп, фирменные бланки, КПП.

II. Основные задачи департамента

Основными задачами Департамента являются:

2.1. Создание условий для обеспечения жителей городского округа г. Арзамас услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания.
2.2. Осуществление в установленном утвержденными регламентами порядке предоставления Департаментом муниципальных услуг по выдаче разрешений на право организации розничного рынка и на размещение объекта мелкорозничной сети на территории города Арзамаса.
2.3. Осуществление оперативного управления подведомственными муниципальными предприятиями и учреждениями и контроля за их деятельностью.
2.4. Осуществление взаимодействия администрации города Арзамаса с садоводческими, огородническими и дачными некоммерческими объединениями по реализации программ по их развитию и поддержке.
2.5. Организация на базе Департамента спасательной службы торговли и питания гражданской обороны города, разработка и осуществление мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования предприятий потребительского рынка в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

III. Основные функции департамента

В соответствии с возложенными задачами Департамент осуществляет следующие основные функции и услуги:
В области создания условий для обеспечения жителей городского округа г. Арзамас услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания:
3.1. Создание условий для развития сферы потребительского рынка и услуг в целях удовлетворения потребностей отраслей экономики в произведенной продукции, обеспечения доступности товаров для населения, формирования конкурентной среды, поддержки российских производителей товаров и в целях максимального оживления потребительского рынка, привлечения капиталов и инвестиций.
3.2. Определение границ прилегающих территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, в порядке, установленном законодательством.
3.3. Разработка правил работы объектов мелкорозничной сети на территории города Арзамаса.
3.4. Разработка схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города Арзамаса в соответствии с уставом муниципального образования в порядке, установленном законодательством.
3.5. Регулирование отношений, связанных с организацией розничных рынков на территории города Арзамаса. Выдача разрешений на организацию рынков, находящихся на территории г. Арзамаса.
3.6. Обеспечение соблюдения прав и законных интересов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих торговую деятельность (далее - хозяйствующие субъекты), баланса экономических интересов хозяйствующих субъектов и обеспечение при этом соблюдения прав и законных интересов населения города.
3.7. Регулирование отношений, возникающих между органами местного самоуправления и хозяйствующими субъектами в связи с организацией и осуществлением деятельности в сфере торговли, общественного питания и бытовых услуг.
3.8. Организация на территории города Арзамаса торговых ярмарок в порядке, установленном законодательством.
3.9. Представление интересов города в соответствующих областных, государственных и общественных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
3.10. Организация работы по формированию информационной системы поддержки предприятий потребительского рынка и услуг, обеспечивающей получение экономической, правовой, статистической, производственно-технологической и иной информации, содействие развитию новых информационных технологий в данной сфере.
3.11. Обеспечение единого экономического пространства, свободного движения товаров, свободы экономической деятельности на территории города Арзамаса, защиты конкуренции и создания условий для эффективного функционирования товарных рынков в соответствии с законодательством.
3.12. Проведение совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию директора Департамента, с привлечением представителей других структурных подразделений администрации города Арзамаса, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
3.13. Проведение анализа по насыщению товарного рынка и привлечение торговых предприятий к участию в ярмарках по закупке товаров.
3.14. Создание условий для развития предприятий на потребительском рынке города, занятых в сфере народных художественных промыслов.
3.15. Создание условий для развития услуг общественного питания в городе Арзамасе, увеличения выпуска продукции собственного производства, развития системы быстрого питания, определение потребностей в ресторанах, кафе, столовых.
3.16. Создание условий для развития сферы бытового обслуживания населения, оказание помощи в создании современной системы сервиса.
3.17. Участие в работе комиссии по инвестиционной политике и земельным ресурсам.
3.18. Участие в работе рабочей группы по разработке прогноза социально-экономического развития торговли, общественного питания и бытового обслуживания, а также участие в разработке коэффициента К2 (корректирующий коэффициент базовой доходности, учитывающий совокупность особенностей ведения предпринимательской деятельности).
3.19. Организация деятельности, подготовка и проведение заседаний межведомственной комиссии в сфере потребительского рынка города Арзамаса.
3.20. Оказание помощи в профессиональной подготовке персонала, работающего на потребительском рынке города (организация городских конкурсов среди работников массовых профессий: продавец, кондитер, повар, парикмахер).
3.21. Организация и проведение городских и областных конкурсов на лучшее предприятие потребительского рынка.
3.22. Организация торгового обслуживания на общегородских мероприятиях (торговые ярмарки, выставки-продажи, демонстрации мод, выездные буфеты, обслуживание избирательных участков и т.д.).
3.23. Проведение мониторинга торговой деятельности, установленной законодательством.
3.24. Проведение мониторинга потребительских цен на товары первой необходимости в городе.
3.25. Участие в разработке и реализации местных и региональных программ, связанных с развитием потребительского рынка и услуг города Арзамаса.
3.26. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 2.3, 2.5, 2.9, 2.11 Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, совершенных на территории города Арзамаса.
(п. 3.26 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 25.09.2015 № 351-р)
В области предоставления Департаментом муниципальных услуг:
3.27. Осуществление в установленном утвержденными регламентами порядке предоставления Департаментом муниципальных услуг:
- "Выдача разрешения на право организации розничного рынка на территории города Арзамаса";
- "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети";
- Выдача разрешения на право организации ярмарки на территории города Арзамаса.
(абзац введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 25.09.2015 № 351-р)
В области управления подведомственными муниципальными предприятиями и учреждениями:
3.28. Издание приказов по Департаменту потребительского рынка и услуг, касающихся деятельности Департамента и подведомственных ему муниципальных учреждений и предприятий.
3.29. Осуществление в установленном порядке полномочий и контроля учредителя над подведомственными муниципальными учреждениями, не связанных с управлением и распоряжением имуществом, на основании правовых актов органов местного самоуправления города Арзамаса, договоров, доверенностей и иных документов.
3.30. Осуществление контроля за соответствием деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений целям, предусмотренным их учредительными документами, и законодательству Российской Федерации.
3.31. Осуществление в установленном Положением о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью города Арзамаса полномочий в отношении подведомственных муниципальных предприятий и учреждений.
3.32. Осуществление контроля за использованием муниципального имущества, срок службы которого составляет не более 12 месяцев, закрепленного за подведомственными муниципальными учреждениями и муниципальными предприятиями.
3.33. Утверждение муниципального задания и плана финансово-хозяйственной деятельности, предоставление субсидий на иные цели, определение размера субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, осуществление контроля по просроченной кредиторской задолженности, контроля по предоставлению отчета о выполнении муниципального задания подведомственными муниципальными учреждениями.
3.34. Осуществление контроля за размещением необходимых документов подведомственных муниципальных учреждений на сайте www.bus.gov.ru.
В области взаимодействия администрации города Арзамаса с садоводами, огородниками, дачниками и их садоводческими, огородническими и дачными некоммерческими объединениями:
3.35. Участие в разработке и реализации городской целевой программы поддержки и развития садоводческих некоммерческих товариществ.
В области организации спасательной службы торговли и питания ГО города Арзамаса:
3.36. Участие в работе по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в организации мероприятий на предприятиях торговли и общественного питания по продовольственному и вещевому снабжению и обеспечению горячим питанием.
3.37. Формирование перечня предприятий торговли и общественного питания, уполномоченных на решение задач гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Создание нештатных аварийно-спасательных формирований.

IV. Права департамента

Для выполнения своих задач и функций департамент имеет право:
4.1. Направлять предприятиям торговли, общественного питания и бытовых услуг, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, предложения по их участию в комплексном развитии по общегородским программам.
4.2. Получать от предприятий потребительского рынка и услуг, расположенных на территории города, независимо от форм собственности, информацию по основным показателям экономического и социального развития в рамках, определенных законодательством.

V. Руководство

5.1. Департамент находится в непосредственном подчинении первого заместителя главы администрации города.
5.2. Департамент возглавляет директор департамента, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Арзамаса по согласованию с первым заместителем главы администрации.
5.3. Структура, штатное расписание, численность работников Департамента и оплата труда утверждаются главой администрации города Арзамаса.

VI. Полномочия директора департамента

6.1. Осуществляет руководство деятельностью Департамента и несет ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций.
6.2. Осуществляет организацию работы по всем направлениям деятельности Департамента.
6.3. Представляет интересы Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
6.4. Разрабатывает и представляет на утверждение главе администрации города Арзамаса Положение о Департаменте потребительского рынка и услуг, должностные инструкции работников.
6.5. Издает в пределах своей компетенции приказы по Департаменту и дает указания, подлежащие обязательному исполнению муниципальными служащими Департамента.
6.6. Запрашивает у государственных и иных органов, учреждений и организаций, должностных лиц необходимую для осуществления деятельности Департамента информацию, документы и материалы.
6.7. Участвует в комиссиях, советах, коллегиях, создаваемых на основании распоряжений администрации города Арзамаса.
6.8. Осуществляет иные полномочия в соответствии с инструкцией.





Приложение 2
к распоряжению администрации
города Арзамаса
Нижегородской области
от 30.07.2013 № 195-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА
И УСЛУГ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения администрации г. Арзамаса Нижегородской области
от 28.01.2014 № 32-р)

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе город Арзамас должность директора департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса относится к главной группе должностей муниципальной службы (группа 4).
1.2. На директора департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.3. Директор департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации города Арзамаса в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Директор департамента потребительского рынка и услуг подчиняется первому заместителю главы администрации города Арзамаса.
1.5. В период временного отсутствия директора департамента потребительского рынка и услуг его обязанности возлагаются на главного специалиста департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса.
1.6. В своей деятельности директор департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, другими нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом города Арзамаса Нижегородской области, административным регламентом администрации города Арзамаса по предоставлению муниципальной услуги "Выдача разрешения на право организации розничного рынка на территории города Арзамаса", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 03.07.2012 № 1223, административным регламентом предоставления муниципальной услуги "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 30.07.2012 № 1508, и иными правовыми актами органов местного самоуправления, Положением о Департаменте, настоящей должностной инструкцией, приказами и указаниями директора департамента.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности директора департамента потребительского рынка и услуг предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.2. К стажу: не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
2.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1. Директор департамента потребительского рынка и услуг должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, соответствующие направлению деятельности, Устав города Арзамаса Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, правила внутреннего трудового распорядка администрации города;
- основные обязанности муниципального служащего, свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;
- основы права, экономики, организации труда, основы управления персоналом, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов.
2.3.2. Директор департамента потребительского рынка и услуг должен обладать навыками:
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
- организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
- делового и профессионального общения;
- стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, организации деятельности подчиненных подразделении и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
2.4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень - расширенный.
Знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.
Навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий,
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,
работы в операционной системе, управления электронной почтой,
работы в текстовом редакторе,
работы с электронными таблицами,
работы с базами данных,
работы с системами управления проектами.

3. Должностные обязанности

Директор департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса обязан:
3.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, Устав Нижегородской области и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав города Арзамаса Нижегородской области и иные муниципальные нормативные правовые акты.
3.2. Добросовестно и эффективно исполнять должностные обязанности.
3.3. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.4. Ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, которые установлены Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
3.5. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.6. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3.7. В письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
3.8. В целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.9. Соблюдать требования, предусмотренные Кодексом служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области.
3.10. Соблюдать требования охраны труда, применять безопасные методы и приемы выполнения работ и не допускать нарушений, которые могут привести к возникновению аварийных (опасных) ситуаций, несчастных случаев, пожаров, выполнять иные обязанности по охране труда, установленные Положением о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденным распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011 № 325-р.
3.11. Обеспечивать руководство структурным подразделением по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
3.12. Обеспечивать проведение второй ступени административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда в структурном подразделении.
3.13. Способствовать созданию условий для развития сферы потребительского рынка и услуг в целях удовлетворения потребностей отраслей экономики в произведенной продукции, обеспечения доступности товаров для населения, формирования конкурентной среды, поддержки российских производителей товаров и в целях максимального оживления потребительского рынка, привлечения капиталов и инвестиций.
3.14. Способствовать обеспечению соблюдения прав и законных интересов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих торговую деятельность (далее - хозяйствующие субъекты), баланса экономических интересов хозяйствующих субъектов и обеспечению при этом соблюдения прав и законных интересов населения города.
3.15. Регулировать отношения, возникающие между органами местного самоуправления и хозяйствующими субъектами в связи с организацией и осуществлением деятельности в сфере торговли, общественного питания, бытовых услуг.
3.16. Осуществлять контроль за организацией розничных рынков на территории города Арзамаса.
3.17. Осуществлять контроль за организацией на территории города Арзамаса торговых ярмарок в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Нижегородской области.
3.18. Представлять интересы города в соответствующих областных, государственных и общественных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
3.19. Осуществлять контроль за организацией работы по формированию информационной системы поддержки предприятий потребительского рынка и услуг, обеспечивающей получение экономической, правовой, статистической, производственно-технологической и иной информации, содействовать развитию новых информационных технологий в данной сфере.
3.20. Способствовать обеспечению единого экономического пространства, свободного движения товаров, свободы экономической деятельности на территории города Арзамаса, защите конкуренции и созданию условий для эффективного функционирования товарных рынков в соответствии с федеральным законодательством.
3.21. Проводить анализ состояния потребительского рынка города, разрабатывать предложения по его развитию на текущий и перспективный периоды, разрабатывать меры по стимулированию развития отдельных сегментов потребительского рынка.
3.22. Способствовать созданию условий по совершенствованию организации оптовой и розничной торговли на основе здоровой конкуренции.
3.23. Осуществлять контроль за реализацией местных и региональных программ, связанных с развитием потребительского рынка и услуг города Арзамаса, наполнения города товарными ресурсами, социально-экономического развития города, поддержки и развития садовых некоммерческих товариществ, качеством и безопасностью пищевых продуктов, реализуемых на территории города Арзамаса, в пределах своей компетенции.
3.24. Принимать участие в работе комиссии по инвестиционной политике и земельным ресурсам.
3.25. Участвовать в работе рабочей группы по разработке прогноза социально-экономического развития торговли, общественного питания и бытового обслуживания, а также участие в разработке коэффициента К2 (корректирующий коэффициент базовой доходности, учитывающий совокупность особенностей ведения предпринимательской деятельности).
3.26. Организовывать деятельность межведомственной комиссии в сфере потребительского рынка города Арзамаса.
3.27. Способствовать развитию профессиональной подготовки персонала, работающего на потребительском рынке города (организация городских конкурсов среди работников массовых профессий: продавец, кондитер, повар, парикмахер):
- в целях создания здоровой конкуренции, улучшения культуры обслуживания на предприятиях потребительского рынка и услуг и проводить городские и областные конкурсы на лучшее предприятие потребительского рынка;
- организовывать торговое обслуживание на общегородских мероприятиях (торговые ярмарки, выставки-продажи, демонстрации мод, выездные буфеты, обслуживание избирательных участков), разрабатывать план мероприятий и осуществлять контроль за их реализацией.
3.28. Осуществлять контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан и юридических лиц, направленных в Департамент, в том числе контроль за рассмотрением жалоб в рамках предоставления муниципальных услуг, оказываемых департаментом потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса.
3.29. Организовывать на базе Департамента спасательную службу торговли и питания гражданской обороны города, разрабатывать и осуществлять мероприятия по поддержанию устойчивого функционирования предприятий потребительского рынка по программе гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
3.30. Принимать участие в работе по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах городского округа в плане организации мероприятий на подведомственных предприятиях торговли и общественного питания, своевременно организовывать продовольственное и вещевое снабжение и горячее питание, формировать перечень предприятий торговли и общественного питания, уполномоченных на решение задач гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, создавать нештатные аварийно-спасательные формирования.
3.31. Издавать приказы по Департаменту потребительского рынка и услуг, касающиеся деятельности Департамента и подведомственных ему муниципальных учреждений и предприятий, в рамках своей компетенции.
3.32. Проводить совещания, семинары по вопросам, входящим в компетенцию директора Департамента, с привлечением представителей других структурных подразделений администрации города Арзамаса, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
3.33. Осуществлять контроль за размещением объектов мелкорозничной сети на территории города Арзамаса в соответствии с законодательством и утвержденной схемой размещения нестационарных торговых объектов на территории города Арзамаса в порядке, установленном законодательством.
3.34. Осуществлять в установленном порядке функции, полномочия и контроль за подведомственными муниципальными учреждениями, не связанные с управлением и распоряжением имуществом, на основании правовых актов органов местного самоуправления города Арзамаса, договоров, доверенностей и иных документов.
3.35. Осуществлять контроль за соответствием деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений и предприятий целям, предусмотренным их учредительными документами и законодательством Российской Федерации.
3.36. Осуществлять взаимодействие администрации города Арзамаса с садоводами, огородниками, дачниками и их садоводческими, огородническими и дачными некоммерческими объединениями с целью их поддержки и развития на территории города.
3.37. Осуществлять контроль за предоставлением Департаментом муниципальных услуг:
- "Выдача разрешения на право организации розничного рынка на территории города Арзамаса";
- "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети".
3.38. Осуществлять оперативное управление подведомственными муниципальными предприятиями и учреждениями, осуществлять контроль за их деятельностью.
3.39. Осуществлять полномочия в соответствии с принятым решением Арзамасской городской Думы от 26.04.2007 № 55 "О положении о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью города Арзамаса" в отношении подведомственных МУП и МУ.
3.40. Согласовывать в установленном порядке списание муниципального имущества, закрепленного за подведомственными муниципальными учреждениями на праве оперативного управления и муниципальными предприятиями - на праве хозяйственного ведения.
3.41. Утверждать муниципальное задание и план финансово-хозяйственной деятельности, предоставление субсидии на иные цели, определять размер субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, осуществлять контроль по просроченной кредиторской задолженностью, контроль по предоставлению отчета о выполнении муниципального задания подведомственных муниципальных учреждений.
3.42. Осуществлять контроль за размещением необходимых документов подведомственных муниципальных учреждений на сайте www.bus.gov.ru.
3.43. Утверждать в установленном порядке схемы границ прилегающих территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, в порядке, установленном федеральным законодательством.
3.44. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным, религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.
(п. 3.44 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.45. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
(п. 3.45 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.46. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций.
(п. 3.46 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.47. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
(п. 3.47 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.48. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.
(п. 3.48 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.49. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.
(п. 3.49 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.50. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
(п. 3.50 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.51. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
(п. 3.51 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.52. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.
(п. 3.52 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.53. Не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.
(п. 3.53 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)

4. Права

Директор департамента потребительского рынка и услуг в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З имеет право на:
4.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.
4.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления
4.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
4.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.8. Защиту своих персональных данных.
4.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
4.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.13. Издание в пределах своей компетенции приказов по Департаменту по вопросам организации работы Департамента.
4.14. Осуществление иных прав, связанных с исполнением своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

5. Ответственность

5.1. Директор департамента потребительского рынка и услуг в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З несет ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
- разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение административных процедур.
5.2. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

6. Служебное взаимодействие

6.1. Для осуществления своих должностных обязанностей директор департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса взаимодействует с руководителями и муниципальными служащими органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации, с предприятиями, учреждениями, государственными органами и их должностными лицами в рамках своих прав и должностных обязанностей.





Приложение 3
к распоряжению администрации
города Арзамаса
Нижегородской области
от 30.07.2013 № 195-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО
РЫНКА И УСЛУГ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения администрации г. Арзамаса Нижегородской области
от 28.01.2014 № 32-р, от 25.09.2015 № 351-р)

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе город Арзамас должность главного специалиста департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса относится к старшей группе должностей муниципальной службы (группа 2).
1.2. На главного специалиста департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.3. Главный специалист департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации города Арзамаса в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Главный специалист подчиняется директору департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса.
1.5. В период временного отсутствия главного специалиста его обязанности возлагаются на ведущего специалиста департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса.
1.6. В своей деятельности главный специалист департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, другими нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом города Арзамаса Нижегородской области, административным регламентом администрации города Арзамаса по предоставлению муниципальной услуги "Выдача разрешения на право организации розничного рынка на территории города Арзамаса", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 03.07.2012 № 1223, административным регламентом предоставления муниципальной услуги "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 30.07.2012 № 1508, и иными правовыми актами органов местного самоуправления, Положением о Департаменте, настоящей должностной инструкцией, приказами и указаниями директора департамента.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.2. К стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности: не предъявляются.
2.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1. Главный специалист должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, соответствующие направлению деятельности, Устав города Арзамаса Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, правила внутреннего трудового распорядка администрации города;
- основные обязанности муниципального служащего, свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;
- основы права и экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и структурных подразделений органов местного самоуправления.
2.3.2. Главный специалист должен обладать навыками:
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
- организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
- делового и профессионального общения;
- подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями администрации города Арзамаса и органами местного самоуправления муниципального образования.
2.4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень - базовый.
Знания:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.

3. Должностные обязанности

Главный специалист департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса обязан:
3.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, Устав Нижегородской области и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав города Арзамаса Нижегородской области и иные муниципальные нормативные правовые акты.
3.2. Добросовестно и эффективно исполнять должностные обязанности.
3.3. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.4. Ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, которые установлены Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
3.5. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.6. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3.7. В письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
3.8. В целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.9. Соблюдать требования, предусмотренные Кодексом служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области.
3.10. Соблюдать требования охраны труда, применять безопасные методы и приемы выполнения работ и не допускать нарушений, которые могут привести к возникновению аварийных (опасных) ситуаций, несчастных случаев, пожаров, выполнять иные обязанности по охране труда, установленные Положением о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденным распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011 № 325-р.
3.11. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
3.12. Соблюдать установленные в администрации города Арзамаса правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.
3.13. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.14. Принимать участие в разработке и внедрении мер по стимулированию развития инфраструктуры потребительского рынка города, создавать условия для создания новых объектов торговли.
3.15. Регулировать отношения, возникающие между органами местного самоуправления и хозяйствующими субъектами в связи с организацией и осуществлением торговой деятельности, а также отношения, возникающие между хозяйствующими субъектами при осуществлении ими торговой деятельности.
3.16. Регулировать отношения, связанные с организацией розничных рынков на территории города Арзамаса, представлять проекты разрешений на организацию рынков, находящихся на территории г. Арзамаса.
3.17. Организовывать на территории города Арзамаса торговые ярмарки в. порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Нижегородской области.
3.18. В пределах своей компетенции организовывать работу по формированию информационной системы поддержки предприятий торговли, обеспечивающей получение экономической, правовой, статистической, производственно-технологической и иной информации, содействовать развитию новых информационных технологий в данной сфере.
3.19. Организовывать работу по созданию условий совершенствования организации оптовой и розничной торговли на основе здоровой конкуренции.
3.20. Принимать участие в мероприятиях по реализации местных и региональных программ, связанных с развитием потребительского рынка и услуг города Арзамаса, наполнением города товарными ресурсами, социально-экономического развития города, поддержки и развития садовых некоммерческих товариществ, качества и безопасности пищевых продуктов, реализуемых на территории города Арзамаса, в пределах своей компетенции.
3.21. Принимать участие в разработке и обеспечении реализации системы мер по поддержке местных производителей товарами потребительского спроса, сохранению и развитию народных художественных промыслов на территории города Арзамаса.
3.22. Организовывать подготовку проведения заседаний межведомственной комиссии в сфере потребительского рынка города Арзамаса.
3.23. Принимать участие в организации торгового обслуживания на общегородских мероприятиях (торговые ярмарки, выставки-продажи, обслуживание избирательных участков).
3.24. В пределах своей компетенции рассматривать обращения физических и юридических лиц города, направленные в Департамент, в том числе нести ответственность за рассмотрение жалоб в рамках предоставления муниципальных услуг, оказываемых департаментом потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса.
3.25. Разрабатывать проект схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города Арзамаса в порядке, установленном законодательством.
3.26. Реализовывать мероприятия по оказанию практической помощи садоводам, огородникам, дачникам и их садоводческим, огородническим и дачным некоммерческим объединениям с целью поддержки их деятельности, а также содействия садоводам и огородникам в реализации выращенной плодоовощной и цветочной продукции, в том числе упрощенного порядка предоставления торговых мест на рынке и организуемых администрацией города ярмарках.
3.27. Осуществлять в установленном утвержденными регламентами порядке предоставление Департаментом муниципальных услуг:
- "Выдача разрешения на право организации розничного рынка на территории города Арзамаса";
- "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети".
3.28. Вести формирование реестров предприятий оптовой и розничной торговли.
3.29. Готовить рабочие документы по работе межведомственной комиссии в сфере потребительского рынка и услуг города Арзамаса.
3.30. Готовить проекты мероприятий по реализации городских целевых программ развития потребительского рынка и услуг города Арзамаса, наполнения города товарными ресурсами, социально-экономического развития города, поддержки и развития садоводческих некоммерческих товариществ, реализации товаров местных товаропроизводителей в пределах своей компетенции.
3.31. Вести реестр муниципальных предприятий торговли, общественного питания.
3.32. Осуществлять организацию делопроизводства в Департаменте потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса. Готовить и представлять в архив (ГУ ГАНО № 2 г. Арзамаса) на утверждение документы, находящиеся в делопроизводстве Департамента, и передавать их в архив в соответствии с действующими правилами.
3.33. Участвовать в разработке планов (месячного, годового) работы департамента потребительского рынка и услуг.
3.34. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным, религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.
(п. 3.34 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.35. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
(п. 3.35 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.36. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций.
(п. 3.36 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.37. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
(п. 3.37 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)

3.48. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.
(пункт введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.39. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.
(п. 3.39 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.40. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
(п. 3.40 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.41. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
(п. 3.41 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.42. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.
(п. 3.42 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.43. Составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 2.3, 2.5, 2.9, 2.11 Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, совершенных на территории города Арзамаса.
(п. 3.43 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 25.09.2015 № 351-р)

4. Права

Главный специалист в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З имеет право на:
4.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.
4.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления.
4.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
4.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.8. Защиту своих персональных данных.
4.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
4.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность

5.1. Главный специалист в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З несет ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
- разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение административных процедур.
5.2. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамаса Нижегородской области подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

6. Служебное взаимодействие

6.1. Для осуществления своих должностных обязанностей главный (ведущий) специалист взаимодействует с руководителями и муниципальными служащими органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации, с предприятиями, учреждениями, государственными органами и их должностными лицами в рамках своих прав и должностных обязанностей.





Приложение 4
к распоряжению администрации
города Арзамаса
Нижегородской области
от 30.07.2013 № 195-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО
РЫНКА И УСЛУГ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения администрации г. Арзамаса Нижегородской области
от 28.01.2014 № 32-р)

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе город Арзамас должность ведущего специалиста департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса относится к старшей группе должностей муниципальной службы (группа 2).
1.2. На ведущего специалиста департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.3. Ведущий специалист департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации города Арзамаса в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Ведущий специалист подчиняется директору департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса.
1.5. В период временного отсутствия ведущего специалиста его обязанности возлагаются на главного специалиста департамента потребительского рынка и услуг.
1.6. В своей деятельности ведущий специалист департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, другими нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом города Арзамаса Нижегородской области и иными правовыми актами органов местного самоуправления, административным регламентом администрации города Арзамаса по предоставлению муниципальной услуги "Выдача разрешения на право организации розничного рынка на территории города, Арзамаса", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 03.07.2012 № 1223, административным регламентом предоставления муниципальной услуги "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети", утвержденным постановлением администрации города Арзамаса от 30.07.2012 № 1508, и иными правовыми актами органов местного самоуправления, Положением о Департаменте, настоящей должностной инструкцией, приказами и указаниями директора департамента.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ведущего специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.2. К стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности: не предъявляются.
2.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1. Ведущий специалист должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, соответствующие направлению деятельности, Устав города Арзамаса Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, правила внутреннего трудового распорядка администрации города;
- основные обязанности муниципального служащего, свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;
- основы права и экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и структурных подразделений органов местного самоуправления.
2.3.2. Ведущий специалист должен обладать навыками:
работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
делового и профессионального общения;
подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями администрации города Арзамаса и органами местного самоуправления муниципального образования.
2.4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень - базовый.
Знания:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.

3. Должностные обязанности

Ведущий специалист специалиста департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса обязан:
3.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, Устав Нижегородской области и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав города Арзамаса Нижегородской области и иные муниципальные нормативные правовые акты.
3.2. Добросовестно и эффективно исполнять должностные обязанности.
3.3. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.4. Ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, которые установлены Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
3.5. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.6. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3.7. В письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
3.8. В целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.9. Соблюдать требования, предусмотренные Кодексом служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области.
3.10. Соблюдать требования охраны труда, применять безопасные методы и приемы выполнения работ и не допускать нарушений, которые могут привести к возникновению аварийных (опасных) ситуаций, несчастных случаев, пожаров, выполнять иные обязанности по охране труда, установленные Положением о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденным распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011 № 325-р.
3.11. В пределах своей компетенции организовывать работу по формированию информационной системы поддержки предприятий общественного питания, обеспечивающей получение экономической, правовой, статистической, производственно-технологической и иной информации, содействовать развитию новых информационных технологий в данной сфере.
3.12. В пределах своей компетенции рассматривать обращения физических и юридических лиц города, направленных в Департамент.
3.13. Нести ответственность в рамках полномочий, определенных положением о спасательной службе торговли и питания гражданской обороны города, разрабатывать и осуществлять мероприятия по программе гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
3.14. Нести ответственность за планирование и разработку документов по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах городского округа. Формировать дислокацию предприятий торговли и общественного питания, уполномоченных на решение задач гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Принимать участие в формировании нештатных аварийно-спасательных формирований.
3.15. Проводить ежеквартально мониторинг предприятий потребительского рынка (общественное питание), в частности по количеству предприятий, товарообороту, численности, используя данные статистики.
3.16. Формировать реестры предприятий потребительского рынка (общественное питание)
3.17. Оказывать помощь в развитии деятельности учебно-методических центров по общественному питанию и бытовому обслуживанию.
3.18. Принимать участие в работе МВК в сфере потребительского рынка и услуг.
3.19. Рассматривать обращения граждан, юридических лиц по нарушениям правил продажи в сфере общественного питания.
3.20. Принимать участие в работе по ГО и предупреждению ЧС, проводить мероприятия по антитеррористической защищенности предприятий потребительского рынка и услуг.
3.21. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным, религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.
(п. 3.21 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.22. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
(п. 3.22 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.23. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций.
(п. 3.23 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.24. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
(п. 3.24 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.25. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.
(п. 3.25 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.26. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.
(п. 3.26 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.27. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
(п. 3.27 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.28. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
(п. 3.28 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.29. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.
(п. 3.29 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)

4. Права

Ведущий специалист в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З имеет право на:
4.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
4.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.
4.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления.
4.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
4.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
4.8. Защиту своих персональных данных.
4.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
4.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
4.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
4.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность

5.1. Ведущий специалист в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З несет ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
- разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение административных процедур.
5.2. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

6. Служебное взаимодействие

6.1. Для осуществления своих должностных обязанностей ведущий специалист взаимодействует с руководителями и муниципальными служащими органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации, с предприятиями, учреждениями, государственными органами и их должностными лицами в рамках своих прав и должностных обязанностей.





Приложение 5
к распоряжению администрации
города Арзамаса
Нижегородской области
от 30.07.2013 № 195-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СПЕЦИАЛИСТА ВТОРОЙ КАТЕГОРИИ ДЕПАРТАМЕНТА
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И УСЛУГ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений администрации г. Арзамаса Нижегородской области
от 28.01.2014 № 32-р, от 25.09.2015 № 351-р)

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе город Арзамас должность специалиста второй категории департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса относится к младшей группе должностей муниципальной службы (группа 1).
1.2. На специалиста второй категории департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
1.3. Специалист второй категории департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации города Арзамаса в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Специалист второй категории подчиняется начальнику департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса.
1.5. В период временного отсутствия специалиста второй категории его обязанности возлагаются на главного специалиста департамента потребительского рынка и услуг.
1.6. В своей деятельности специалист второй категории департамента потребительского рынка и услуг администрации города Арзамаса руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, другими нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом города Арзамаса Нижегородской области и иными правовыми актами органов местного самоуправления, Положением о Департаменте, настоящей должностной инструкцией, приказами и указаниями директора департамента.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности специалиста второй категории предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.2. К стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности: не предъявляются.
2.3. К профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1. Специалист второй категории должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области, соответствующие направлению деятельности, Устав города Арзамаса Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, правила внутреннего трудового распорядка администрации города;
- основные обязанности, свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;
- задачи и функции, стоящие перед органом местного самоуправления, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основы информационного и документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и структурных подразделений органов местного самоуправления.
2.3.2. Специалист первой (второй) категории должен обладать навыками:
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
- организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
- делового и профессионального общения;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов.
2.4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень - базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.

3. Должностные обязанности

Специалист второй категории администрации города Арзамаса обязан:
3.1. Соблюдать Конституцию РФ, Законы РФ, региональные и муниципальные нормативные правовые акты.
3.2. Добросовестно и эффективно исполнять должностные обязанности.
3.3. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.4. Ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.5. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.6. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3.7. В письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
3.8. В целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.9. Соблюдать требования, предусмотренные Кодексом служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области.
3.10. Соблюдать требования охраны труда, применять безопасные методы и приемы выполнения работ и не допускать нарушений, которые могут привести к возникновению аварийных (опасных) ситуаций, несчастных случаев, пожаров, выполнять иные обязанности по охране труда, установленные Положением о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденным распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011 № 325-р.
3.11. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
3.12. Соблюдать установленные в администрации города Арзамаса правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.
3.13. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.14. В пределах своей компетенции организовывать работу по формированию информационной системы поддержки предприятий бытового обслуживания населения, обеспечивающей получение экономической, правовой, статистической, производственно-технологической и иной информации, содействовать развитию новых информационных технологий в данной сфере.
3.15. Способствовать созданию условий для развития сферы бытового обслуживания населения, оказывать помощь в создании современной системы сервиса.
3.16. Принимать участие в организации обслуживания на общегородских мероприятиях (демонстрация мод, выездные буфеты, обслуживание избирательных участков).
3.17. Проводить ежеквартально мониторинг предприятий потребительского рынка (бытовое обслуживание), в частности по количеству предприятий, товарообороту, численности, используя данные статистики.
3.18. Формировать реестры предприятий потребительского рынка (бытовое обслуживание).
3.19. Проводить работу с ветеранами торговли, общественного питания, бытового обслуживания.
3.20. Организовывать участие предприятий потребительского рынка и услуг в городских, областных конкурсах, проводимых в данной сфере.
3.21. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным, религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.
(п. 3.21 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.22. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
(п. 3.22 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.23. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций.
(п. 3.23 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.24. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
(п. 3.24 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.25. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.
(п. 3.25 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.26. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.
(п. 3.26 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.27. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
(п. 3.27 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.28. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
(п. 3.28 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.29. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.
(п. 3.29 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.01.2014 № 32-р)
3.30. Составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 2.3, 2.5, 2.9, 2.11 Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, совершенных на территории города Арзамаса.
(п. 3.30 введен распоряжением администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 25.09.2015 № 351-р)

4. Права

Специалист первой (второй) категории в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З имеет право на:
4.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
4.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
4.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
4.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
4.8. Защиту своих персональных данных;
4.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
4.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
4.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
4.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность

5.1. Специалист первой (второй) категории в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" от 03.08.2007 № 99-З несет ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
- разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;
- необеспечение сохранности вверенных ему документов и имущества, находящегося в его распоряжении;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение административных процедур.
5.2. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса служебной этики муниципальных служащих городского округа город Арзамас Нижегородской области влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

6. Служебное взаимодействие

6.1. Для осуществления своих должностных обязанностей специалист первой (второй) категории взаимодействует с руководителями и муниципальными служащими органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации, с предприятиями, учреждениями, государственными органами и их должностными лицами в рамках своих прав и должностных обязанностей.


------------------------------------------------------------------