Постановление администрации Богородского района Нижегородской области от 04.10.2013 N 3056 "О внесении изменений в постановление главы администрации Богородского района Нижегородской области от 03.12.2008 N 2727 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением администрации Богородского района Нижегородской области, и работников централизованных бухгалтерий, финансируемых из районного бюджета"

АДМИНИСТРАЦИЯ БОГОРОДСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 октября 2013 г. № 3056

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ БОГОРОДСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 03.12.2008 № 2727 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫМ И ТЕХНИЧЕСКИМ
ОБЕСПЕЧЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ БОГОРОДСКОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"

В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 12.03.2013 № 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области", на основании постановления администрации Богородского муниципального района Нижегородской области от 06.06.2013 № 1673 "О внесении изменений в постановление главы администрации Богородского района Нижегородской области от 03.10.2008 № 2244 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных учреждениях Богородского района Нижегородской области" постановляю:
1. Внести в постановление главы администрации Богородского района Нижегородской области от 03.12.2008 № 2727 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением администрации Богородского района Нижегородской области, и работников централизованных бухгалтерий, финансируемых из районного бюджета" (далее - постановление, Положение) следующие изменения:
1) пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2. Работникам управления, занятым хозяйственным и техническим обеспечением администрации Богородского муниципального района Нижегородской области, и работникам централизованных бухгалтерий, финансируемых из районного бюджета, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и повышающий коэффициент специфики учреждения:

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
Повышающий коэффициент
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Должностной оклад
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3082 рубля
1 квалификационный уровень
секретарь
1,0
1,0
3082

делопроизводитель
1,0
1,2
3698
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
1 квалификационный уровень
инспектор по кадрам
1,00
1,2
3875
2 квалификационный уровень
начальник хозяйственного отдела
1,42
1,2
5503
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 квалификационный уровень
бухгалтер, юрист, экономист, кассир
1,0
1,0
4169
документовед
1,32
1,0
5503
2 квалификационный уровень
бухгалтер II категории
экономист II категории
1,15
1,0
4794
3 квалификационный уровень
бухгалтер I категории, экономист I категории
1,4
1,0
5837
бухгалтер-ревизор I категории
2,16
1,0
9005
4 квалификационный уровень
ведущий бухгалтер, ведущий экономист
1,65
1,0
6879
5 квалификационный уровень
руководитель группы
1,75
1,0
7296
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 11396 рублей
1 квалификационный уровень
главный бухгалтер централизованной бухгалтерии
1,2
1,0
13675

Должностной оклад заместителя главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается на 10 - 30% ниже должностного оклада главного бухгалтера централизованной бухгалтерии. Должностной оклад конкретного работника определяется трудовым договором.";
2) пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, установленных постановлением, и повышающий коэффициент специфики учреждения:

Квалификационные уровни
Квалификационные разряды
Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
Повышающий коэффициент по профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2963 рубля
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд
сторож (вахтер), дворник, подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, гардеробщик
1,0
1,0
2963
2 квалификационный уровень
2 квалификационный разряд
оператор теплового пункта, лифтер
1,04
1,0
3082
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля, слесарь-сантехник
1,0
1,0
3383
4 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд
водитель автомобиля
1,79
1,2
7267
".

2. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава администрации
С.В.ПУШКАРЕВ


------------------------------------------------------------------