Решение Земского собрания Павловского района Нижегородской области от 10.10.2013 N 53 "О внесении изменений в решение Земского собрания от 29.10.2007 N 52 "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих" "

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 53

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЗЕМСКОГО СОБРАНИЯ
ОТ 29.10.2007 № 52 "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ" (В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЯ
ЗЕМСКОГО СОБРАНИЯ ОТ 09.10.2009 № 38)

В целях приведения в соответствие с нормативными правовыми актами Нижегородской области Положения "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих", утвержденного Решением Земского собрания от 29.10.2007 № 52 (в редакции решения Земского собрания от 09.10.2009 № 38), в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 г. № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", распоряжениями Правительства Нижегородской области от 07.10.2011 № 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" и от 12.03.2013 № 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области" Земское собрание решило:
1. Пункт 2 раздела 1 Положения "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих" изложить в новой редакции (согласно Приложению).
2. Пункт 1 статьи 2 Положения "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих" изложить в новой редакции (согласно Приложению).
3. Пункт 3 статьи 3 Положения "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих" изложить в новой редакции (согласно Приложению).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по вопросам здравоохранения, образования, культуре, делам молодежи и другим социальным вопросам собрания (председатель А.С. Маслагин).

Глава местного самоуправления -
Председатель Земского собрания
В.В.КУРЕНКОВ





Приложение
к решению Земского собрания
от 10 октября 2013 года № 53

1) "1. Общие положения

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.
Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного содержания муниципального служащего (далее - оклад месячного содержания), а также из ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат, определяемых в соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области.".

2) "2. Должностной оклад муниципального служащего

1. Размер должностного оклада муниципального служащего Администрации Павловского муниципального района устанавливается с учетом размеров должностных окладов, указанных в приложении 4 к Закону Нижегородской области, и определяется по 3-й группе муниципального образования (с численностью населения от 100 до 250 тысяч):
- глава администрации - 24637 рублей;
- первый заместитель главы администрации - 22147 рублей;
- заместитель главы администрации - 20575 рублей;
- начальник управления администрации - 17037 рублей;
- председатель комитета администрации - 17037 рублей;
- начальник отдела администрации - 14415 рублей;
- заместитель председателя комитета - 14415 рублей;
- заместитель начальника управления - 14415 рублей;
- начальник отдела в составе комитета, управления - 13760 рублей;
- заместитель начальника отдела - 13105 рублей;
- помощник главы администрации района - 11139 рублей;
- начальник (заведующий) сектора - 10484 рубля;
- главный специалист - 9173 рубля;
- ведущий специалист - 7601 рубль;
- специалист первой категории - 6553 рубля;
- специалист второй категории - 5766 рублей;
- специалист - 5635 рублей.".

3) "3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальному служащему

3. Размер оклада за классный чин устанавливается в зависимости от присвоенного муниципальному служащему классного чина в размере:


Классный чин Размер оклада за классный чин

Действительный муниципальный 7065 рублей
советник 1 класса

Действительный муниципальный 6268 рублей
советник 2 класса

Действительный муниципальный 5584 рубля
советник 3 класса

Муниципальный советник 1 класса 5242 рубля

Муниципальный советник 2 класса 4558 рублей

Муниципальный советник 3 класса 3874 рубля

Советник муниципальной службы 1 3761 рубль
класса

Советник муниципальной службы 2 3533 рубля
класса

Советник муниципальной службы 3 2963 рубля
класса

Референт муниципальной службы 1 2051 рубль
класса

Референт муниципальной службы 2 1823 рубля
класса

Референт муниципальной службы 3 1595 рублей
класса

Секретарь муниципальной службы 1 1482 рубля
класса

Секретарь муниципальной службы 2 1367 рублей
класса

Секретарь муниципальной службы 3 1140 рублей
класса


Оклад за классный чин выплачивается муниципальному служащему с даты присвоения муниципальному служащему классного чина в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы с учетом требований, предусмотренных Законом Нижегородской области.
Ранее присвоенные муниципальным служащим квалификационные разряды считать соответствующими классными чинами согласно приложению к Положению. Оклад за классный чин выплачивается муниципальному служащему со дня вступления в силу правового акта представителя нанимателя (работодателя) о соответствии квалификационного разряда муниципального служащего классному чину.".


------------------------------------------------------------------