Решение Земского собрания Павловского района Нижегородской области от 10.10.2013 N 52 "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области"
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 52
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации требований Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закона Нижегородской области от 3 октября 2008 года № 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области", а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Нижегородской области, органов местного самоуправления, Земское собрание решило:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области.
2. Администрации Павловского муниципального района ежегодно при формировании местного бюджета предусматривать средства, необходимые для выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по вопросам здравоохранения, образования, культуре, делам молодежи и другим социальным вопросам собрания (председатель А.С. Маслагин)
Глава местного самоуправления -
Председатель Земского собрания
В.В.КУРЕНКОВ
Приложение
к решению
Земского Собрания
от 10 октября 2013 года № 52
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ПРИ ВЫХОДЕ
НА ПЕНСИЮ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПАВЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Правовой основой для назначения выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области, являются Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закон Нижегородской области от 3 октября 2008 года № 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области", а также иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Нижегородской области, органов местного самоуправления и настоящее Положение.
1.2. Настоящее Положение о порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области (далее - Положение), определяет порядок выплаты единовременного поощрения:
- лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности), назначенную в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо на пенсию, досрочно установленную в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области, при выходе на пенсию за выслугу лет, назначенную в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 июня 2003 года № 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области", с Законом Нижегородской области от 31 июля 2013 года № 96-З "О внесении изменений в отдельные законы Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 3 октября 2008 года № 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области".
1.3. Финансирование пенсии за выслугу лет производится за счет средств районного бюджета.
2. ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
2.1. Право на получение единовременного поощрения имеют лица, замещавшие при увольнении в связи с выходом на пенсию муниципальные должности и должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы (приложение к Решению Земского собрания от 29 октября 2007 года № 52 в редакции Решения от 9 октября 2009 года № 38).
2.2. При выходе на трудовую пенсию с муниципальной должности Павловского муниципального района Нижегородской области лицу, замещавшему указанную должность, выплачивается единовременное поощрение исходя из установленного денежного вознаграждения на момент увольнения в размере:
одного ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на муниципальной должности Павловского муниципального района Нижегородской области в пределах первого срока полномочий;
0,5 ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на муниципальной должности Павловского муниципального района Нижегородской области в пределах второго и последующих сроков полномочий.
2.3. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области, имеющему право на пенсию за выслугу лет и уволенному с муниципальной службы (далее - муниципальная служба) по основаниям, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 июня 2003 года № 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области", выплачивается единовременное поощрение с учетом стажа работы муниципальной службы исходя из установленных должностного оклада и оклада за классный чин (далее - оклад денежного содержания) на момент увольнения в размере при наличии стажа муниципальной службы:
восьми окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы свыше 15 лет;
десяти окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы свыше 20 лет;
двенадцати окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы свыше 25 лет.
2.4. В стаж муниципальной службы для определения размера единовременного поощрения включаются периоды замещения должностей, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 3 октября 2008 года № 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области", а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области, органов местного самоуправления.
3. ОБРАЩЕНИЕ НА НАЗНАЧЕНИЕМ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
3.1. Заявление о выплате единовременного поощрения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается руководителю муниципального органа, в котором лицо замещало муниципальную должность Павловского муниципального района Нижегородской области или должность муниципальной службы перед увольнением.
3.2. Кадровый орган муниципального органа готовит справку о периодах замещения муниципальных должностей Нижегородской области, иных периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и проект распоряжения о размере выплаты единовременного поощрения.
3.3. Спорные вопросы по стажу работы, дающему право на единовременное поощрение, рассматриваются комиссией по установлению стажа муниципальной службы муниципального органа, в котором заявитель замещал муниципальную должность или должность муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области.
3.4. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.
4. ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
4.1. Единовременное поощрение выплачивается муниципальным органом, в котором лицо замещало муниципальную должность или должность муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области перед увольнением, за счет утвержденной сметы расходов на содержание аппарата управления с последующим возмещением данных расходов из районного бюджета.
4.2. Лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы Павловского муниципального района Нижегородской области, единовременное поощрение при выходе на пенсию не выплачивается, если им ранее была произведена выплата единовременного поощрения (вознаграждения) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, федеральной государственной гражданской службы, муниципальной службы либо муниципальных должностей в органах местного самоуправления.
4.3. Управление финансов администрации Павловского муниципального района Нижегородской области осуществляет сбор информации о произведенных выплатах единовременного поощрения муниципальным служащим, а также дает разъяснения о порядке исчисления стажа муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения и его размере.
Приложение 1
к Положению о порядке выплаты единовременного поощрения
при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы Павловского
муниципального района Нижегородской области
___________________________________
(наименование должности, инициалы и
фамилия руководителя, наименование
муниципального органа)
___________________________________
от ________________________________
(наименование должности и Ф.И.О.
заявителя на момент увольнения)
___________________________________
___________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением о порядке выплаты единовременного
поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и
должности муниципальной службы Павловского муниципального района
Нижегородской области, прошу выплатить мне единовременное поощрение.
Трудовую пенсию по ________________________________________________________
(вид пенсии)
получаю в _________________________________________________________________
(наименование учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации)
с ________________________________ по ___________________________.
(дата первоначального назначения
трудовой пенсии)
"__" _____________ 20__ г. ______________________________
(подпись заявителя)
Приложение 2
к Положению о порядке выплаты единовременного поощрения
при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы Павловского
муниципального района Нижегородской области
СПРАВКА
О ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (ГОСУДАРСТВЕННЫХ)
ДОЛЖНОСТЕЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ
(РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность при выходе на пенсию ________________________________
___________________________________________________________________________
(должность заявителя)
№ п/п
Наименование муниципального (государственного) органа, организации, замещаемая должность
Принят
Уволен
Стаж
Всего:
Руководитель кадровой службы ______________________
государственного органа М.П. (подпись)
Приложение 3
к Положению о порядке выплаты единовременного поощрения
при выходе на пенсию лицам, замещавшим муниципальные
должности и должности муниципальной службы Павловского
муниципального района Нижегородской области
ИНФОРМАЦИЯ
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ПРИ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПАВЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В ______________________________________________________
(наименование муниципального органа Павловского района
Нижегородской области)
за ____ квартал 20__ г.
№ п/п
Ф.И.О., Замещаемая должность при увольнении
Периоды работы (службы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной (государственной) службы для выплаты единовременного поощрения
Размер оклада денежного содержания (руб.)
Размер ежемесячного денежного вознаграждения (руб.)
Размер единовременного поощрения (руб.)
Наименование государственного органа, организации, замещаемая должность
Принят (дата)
Уволен (дата)
Стаж (лет - мес. - дней)
Должностной оклад
Оклад за классный чин
Итого <*>
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Руководитель __________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник __________________ __________________
финансово-бухгалтерского (подпись) (Ф.И.О.)
управления (главный бухгалтер)
--------------------------------
<*> Заполняется только в последней строке 6 столбца.
------------------------------------------------------------------