Постановление Правительства Нижегородской области от 01.08.2013 N 510 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области "Центр медицинской инспекции", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 22 сентября 2011 года N 767"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2013 г. № 510
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР
МЕДИЦИНСКОЙ ИНСПЕКЦИИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2011 ГОДА № 767
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и сохранения единых принципов регулирования вопросов оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области "Центр медицинской инспекции" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области "Центр медицинской инспекции", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 22 сентября 2011 года № 767, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.2:
абзац третий после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
абзац четвертый после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
абзац восьмой после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
1.2. Дополнить Положение пунктами 1.12, 1.13 следующего содержания:
"1.12. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, устанавливается министерством здравоохранения Нижегородской области.
1.13. Размер предельного уровня соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается министерством здравоохранения Нижегородской области.".
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.3 пункта 1 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Таблицу 1 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационные Должности, отнесенные к Повышающий Должностной
уровни профессиональной коэффициент оклад
квалификационной группе (руб.)
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Минимальный размер должностного оклада - 3419 рублей
3 Фармацевт 2,18 7 453
ПКГ "Врачи и провизоры"
Минимальный размер должностного оклада - 5053 рубля
2 Врач-методист 2,13 10 763
Провизор-аналитик
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским
и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
Минимальный размер должностного оклада - 5926 рублей
1 Начальник отделения 2,16 12 800
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
1 Секретарь руководителя, 2,43 7 846
инспектор по кадрам, техник
2 Заведующий складом 2,63 8 492
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 Специалист по кадрам 2,28 9 505
2 2 категории: бухгалтер 2,34 9 755
3 1 категории: экономист, 2,41 10 047
бухгалтер, инженер по охране
труда, юрисконсульт,
документовед,
инженер-программист,
инженер-электроник, инженер по
надзору за строительством,
психолог
4 Ведущий экономист, ведущий 2,6 10 839
инженер по надзору за
строительством
Должности служащих учреждения, не включенные
в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
4 Ведущий специалист по 2,6 10 839
гражданской обороне
5 Начальник сектора 3,07 12 799
Должности служащих учреждения, не включенные
в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 16512 рублей
1 Начальник отдела 1,05 17 338
".
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.4 пункта 1 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.4. Таблицу 2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Квалификационные Квалификационные Повышающий Повышающий Ставка
уровни разряды работ, коэффициент коэффициент заработной
профессий рабочих в специфики платы
зависимости учреждения (руб.)
от
профессии
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля
1 4 квалификационный 1,00 2,47 8 356
разряд:
водитель автомобиля
5 квалификационный 1,11 2,47 9 275
разряд:
водитель автомобиля
".
1.5. Пункт 3.1 после слова "характера" дополнить словами ", устанавливаемых:
в отношении руководителя учреждения - органом исполнительной власти Нижегородской области, в ведении которого находится учреждение;
в отношении заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров - руководителями этих учреждений".
1.6. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Министерство здравоохранения Нижегородской области директору учреждения локальным нормативным актом устанавливает выплаты стимулирующего характера в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы.
Целевые показатели эффективности работы устанавливаются локальным нормативным актом министерства здравоохранения Нижегородской области.
В качестве показателя эффективности работы директора учреждения по решению министерства здравоохранения Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается нормативным правовым актом министерства здравоохранения Нижегородской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в кратности от 1 до 8".
1.7. Пункты 3.3, 3.4 исключить.
1.8. Пункт 5.2 после слов "нормативными актами" дополнить словами "с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.3 и 1.4 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункты 1.3 и 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 октября 2013 года.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
------------------------------------------------------------------