Приказ минобразования Нижегородской области от 28.06.2013 N 1659 "Об утверждении перечней показателей эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области"
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 27 сентября 2013 года № 04935-316-1659
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2013 г. № 1659
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В рамках реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы приказываю:
1. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области (приложение 1).
2. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, за исключением государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детский санаторно-оздоровительный образовательный центр "Лазурный" (круглогодичного действия) (приложение 2).
3. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детский санаторно-оздоровительный образовательный центр "Лазурный" (круглогодичного действия) (приложение 3).
4. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский научно-информационный центр" (приложение 4).
5. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Нижегородский государственный инженерно-экономический институт" (приложение 5).
6. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственных бюджетных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области (приложение 6).
7. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственных казенных образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья и государственных казенных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области (приложение 7).
8. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственных казенных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области (приложение 8).
9. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых "Центр мониторинга качества образования Нижегородской области" (приложение 9).
10. Утвердить Перечень показателей эффективности работы государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" (приложение 10).
11. Возложить ответственность за сбор и обработку информации о достижении показателей эффективности деятельности образовательного учреждения (далее - показатели) на руководителей структурных подразделений министерства образования Нижегородской области, курирующих соответствующее образовательное учреждение.
12. Руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, ежегодно в срок до 1 декабря отчетного года представлять в курирующие структурные подразделения информацию о достижении показателей.
13. Руководителям структурных подразделений министерства образования Нижегородской области, курирующих государственные образовательные учреждения, ежегодно в срок до 5 декабря представлять на утверждение среднеобластные (средние) показатели для оценки эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области.
14. Руководителям структурных подразделений министерства образования Нижегородской области, курирующих государственные образовательные учреждения, в срок до 7 декабря отчетного года проводить обобщение и анализ информации о достижении показателей в целях установления стимулирующей надбавки руководителям государственных образовательных учреждений.
15. Отделу организационно-правовой и кадровой работы (Кобыриной Т.А.) в срок до 31 декабря отчетного года вносить соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями государственных образовательных учреждений.
16. Признать утратившими силу приказы министерства образования Нижегородской области от 21.12.2012 № 3902 "Об утверждении Перечня целевых показателей эффективности работы государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, и критериев оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей", от 23.08.2012 № 2490 "Об утверждении Перечня показателей и механизма оценки эффективности работы руководителей государственных общеобразовательных учреждений Нижегородской области".
17. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области при разработке (актуализации) показателей эффективности работы муниципальных образовательных учреждений учесть данные показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области.
18. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя министра Зобкову М.Ю.
Министр
С.В.НАУМОВ
Приложение 1
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности учреждения деятельности учреждения информацию о
выполнении
показателя
1. Основная деятельность учреждения
1. Процент выполнения 2 балла - план приема Доклад Годовая
учреждением контрольных выполнен; руководителя
цифр приема обучающихся (-1) - не выполнен план
на очную форму обучения приема
не менее 100% по
заявленным профессиям/
специальностям
2. Результаты 2 балла - показатель Доклад Годовая
государственной выше среднеобластного; руководителя
(итоговой) аттестации 1 балл - показатель
обучающихся равен среднеобластному;
0,5 балла - показатель
ниже среднеобластного;
0 баллов - отсутствие
дипломов с отличием
3. Процент отчисления 2 балла - % отчисления Доклад Годовая
обучающихся по ниже среднеобластного руководителя
неуважительной причине показателя;
1 балл - % отчисления
равен среднеобластному
показателю;
0 баллов - отчисления
выше среднеобластного
показателя
4. Процент трудоустройства 2 балла - % Доклад Годовая
по полученной профессии/ трудоустройства выше руководителя
специальности среднеобластного
показателя;
1 балл - %
трудоустройства равен
среднеобластному
показателю;
0 баллов - %
трудоустройства ниже
среднеобластного
показателя
5. Развитие 2 балла - созданы Доклад Годовая
учебно-материальной базы лаборатории и руководителя
в соответствии с ФГОС мастерские, оснащенные
высокотехнологичным
оборудованием;
1 балл - требования
выполнены;
0 баллов - требования
не выполняются
6. Реализация инновационных 3 балла - победа Доклад Годовая
образовательных проектов образовательного руководителя
(программ). Победы учреждения в
образовательного федеральном конкурсном
учреждения в конкурсных отборе;
программах регионального 2 балла - победа
и федерального уровней образовательного
учреждения в
региональном конкурсном
отборе;
1 балл - участник
областных/федеральных
конкурсов;
0 баллов - не реализует
7. Доля охвата обучающихся 2 балла - выше Доклад Годовая
дополнительным среднеобластного руководителя
образованием показателя;
1 балл - равен
среднеобластному
показателю;
0 баллов - ниже
среднеобластного
показателя
8. Доля обучающихся, 2 балла - % выше Доклад Годовая
охваченных среднеобластного руководителя
организованными формами показателя;
отдыха, оздоровления и 1 балл - % равен
занятости среднеобластному
показателю;
0 баллов - % ниже
среднеобластного
показателя
9. Количество преступлений и 2 балла - отсутствие Доклад Годовая
количество обучающихся, преступлений и руководителя
совершивших преступления обучающихся,
совершивших
преступления;
0 баллов - численность
преступлений на уровне
прошлого года;
(-2) балла - рост
количества преступлений
и количества
обучающихся,
совершивших
преступления, по
отношению к предыдущему
периоду
10. Участие в олимпиадах 3 балла - призовые Доклад Годовая
профессионального места на Российском и руководителя
мастерства и конкурсах Международном уровнях;
профессионального 2 балла - призовые
мастерства регионального, места;
окружного, Всероссийского 1 балл - участие;
и Международного уровней, 0 баллов - не
проводимых при содействии участвовали
органов государственной
власти
11. Наличие действующих 1 балл - наличие Доклад Годовая
концепции и программы концепции и программы руководителя
воспитательной работы в воспитательной работы в
образовательном образовательном
учреждении учреждении;
(-1) балл - отсутствие
концепции и программы
воспитательной работы в
образовательном
учреждении
Максимальное количество баллов по разделу 1 - 23
2. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1. Процент педагогических 2 балла - 100% Доклад Годовая
работников, прошедших педагогических руководителя
профессиональную работников, которые
переподготовку или должны повысить
повышение квалификации квалификацию;
(не реже одного раза в 0 баллов - менее 100%
пять лет), в том числе педагогических
прошедших стажировку в работников, которые
профильных организациях должны повысить
(не реже одного раза в квалификацию
три года)
Максимальное количество баллов по разделу 2 - 2
ИТОГО по разделам - 25 баллов
Приложение 2
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКИЙ САНАТОРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ЛАЗУРНЫЙ" (КРУГЛОГОДИЧНОГО ДЕЙСТВИЯ)
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1 2 3 4 5
1 Доля обучающихся в 6 баллов - 100% от Доклад Годовая (на
учреждении на начало предельной численности, руководителя начало
учебного года от указанной в лицензии; учреждения. учебного
предельной 0 баллов - менее 100% Отчетная года)
численности, указанной форма
в лицензии
2 Наличие программы 7 баллов - да; Доклад Годовая (на
развития учреждения 0 баллов - нет руководителя начало
учреждения. учебного
Отчетная года)
форма
3 Процент сохранности 5 баллов - 100% от Доклад Годовая (на
контингента фактического количества руководителя конец
обучающихся в течение обучающихся на начало учреждения. учебного
прошлого учебного года года; Отчетная года)
0 баллов - менее 100% форма
4 Реализации 5 баллов - реализованы в Доклад Годовая
образовательных полном объеме; руководителя
программ по итогам 0 баллов - реализованы не учреждения
прошлого учебного года в полном объеме
5 Участие обучающихся в участие (независимо от Доклад Годовая
конкурсах, фестивалях, количества детей - руководителя
смотрах, соревнованиях участников мероприятия): учреждения
и т.д. в текущем 7 баллов - международный
календарном году уровень;
3 балла - всероссийский
уровень;
1 балл - региональный
уровень
6 Участие учреждения участие (независимо от Доклад Годовая
(руководителя, количества специалистов - руководителя
педагогического участников мероприятия): учреждения
коллектива) в 7 баллов - международный
конкурсах, фестивалях, уровень;
смотрах, соревнованиях 3 балла - всероссийский
и т.д. в текущем уровень;
календарном году 1 балл - региональный
уровень
7 Наличие публикаций, 4 балла - да; Доклад Годовая
подготовленных 0 баллов - нет руководителя
педагогическими учреждения
работниками учреждения
8 Реализация 10 баллов - организация Доклад Годовая
социокультурных проекта; руководителя
проектов 2 балла - участие в учреждения
проектах различного уровня
(независимо от количества)
9 Отсутствие случаев 6 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
травматизма (-0,1) балла - за каждый руководителя
случай травматизма учреждения
ИТОГО - 57 баллов
Приложение 3
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "ДЕТСКИЙ САНАТОРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
ЦЕНТР "ЛАЗУРНЫЙ" (КРУГЛОГОДИЧНОГО ДЕЙСТВИЯ)
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1 2 3 4 5
1 Численность отдыхающих 6 баллов - в соответствии Доклад Годовая (на
детей с лицензией; руководителя начало
0 баллов - менее учреждения. учебного
количества, Отчетная года)
предусмотренного в форма
лицензии
2 Наличие программы 7 баллов - да; Доклад Годовая (на
развития учреждения 0 баллов - нет руководителя конец
учреждения. учебного
Отчетная года)
форма
3 Отсутствие 6 баллов - обращения Доклад Годовая
обоснованных обращений отсутствуют; руководителя
граждан по поводу (-3) балла - за каждое учреждения
конфликтных ситуаций, обращение, повлекшее
повлекших наложение наложение дисциплинарного
дисциплинарного взыскания
взыскания на
руководителя
учреждения
4 Отсутствие случаев 6 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
травматизма (-0,1) балла - за каждый руководителя
случай травматизма учреждения
5 Результативность участие (независимо от Доклад Годовая
участия учреждения количества специалистов - руководителя
(руководителя, участников мероприятия) учреждения
педагогического 7 баллов - международного
коллектива) в уровня;
конкурсах, фестивалях, 3 балла - всероссийского
смотрах, соревнованиях уровня;
и т.д. в текущем 1 балл - регионального
календарном году уровня;
0 баллов - не участвовали
6 Наличие публикаций, 3 балла - да; Доклад Годовая
подготовленных 0 баллов - нет руководителя
педагогическими учреждения
работниками учреждения
7 Реализация 10 баллов - организация Доклад Годовая
социокультурных проекта; руководителя
проектов 2 балла - участие в учреждения
проектах (различного
уровня, независимо от
количества проектов);
0 баллов - не
организовывали и не
участвовали
ИТОГО по разделам - 45 баллов
Приложение 4
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"НИЖЕГОРОДСКИЙ НАУЧНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1. Основная деятельность учреждения
1. Выполнение 5 баллов - задание Доклад Годовая
государственного выполнено; руководителя
задания (-5) - задание не
выполнено
2. Соответствие 5 баллов - соответствует; Доклад Годовая
реализуемых (-5) баллов - не руководителя
образовательных соответствует
программ
дополнительного
профессионального
образования
требованиям к
содержанию
дополнительных
профессиональных
программ, утвержденным
Приказом
Минобразования России
от 18 июня 1997 г.
№ 1221
3. Учебно-методические 5 баллов - разрабатываются Доклад Годовая
разработки и применяются в руководителя
образовательном
учреждении;
0 баллов - отсутствуют
4. Обеспеченность учебных 5 баллов - обеспечены в Доклад Годовая
программ полном объеме; руководителя
учебно-методическими 0 баллов - не обеспечены в
пособиями и обучающими полном объеме
комплексами
5. Наличие у 5 баллов - в наличии; Доклад Годовая
педагогических 0 баллов - отсутствуют руководителя
работников
(слушателей) научных
публикаций, докладов
на научных
конференциях,
состоявшихся в
отчетном году
6. Реализация 10 баллов - победа Доклад Годовая
инновационных образовательного руководителя
образовательных учреждения в федеральном
проектов (программ). конкурсном отборе;
Победы 7 баллов - победа
образовательного образовательного
учреждения в учреждения в региональном
конкурсных программах конкурсном отборе;
регионального и 4 балла - участник
федерального уровней областных/федеральных
конкурсов;
0 баллов - не реализует
7. Наличие программ и 5 баллов - реализует Доклад Годовая
мероприятий, проектов программы; руководителя
(образовательных, 0 баллов - программы не
научно-практических и реализованы
др.), реализуемых в
сотрудничестве с
образовательными
учреждениями
Нижегородской области
Максимальное количество баллов по разделу 1 - 40
2. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1. Процент педагогических 5 баллов - 100% Доклад Годовая
работников, прошедших педагогических работников, руководителя
профессиональную которые должны повысить
переподготовку или квалификацию;
повышение квалификации 0 баллов - менее 100%
(не реже одного раза в
пять лет), в том числе
прошедших стажировку в
профильных
организациях (не реже
одного раза в три
года)
Максимальное количество баллов по разделу 2 - 5
Итого по разделам 45 баллов
Приложение 5
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ"
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1. Основная деятельность учреждения
1. Процент выполнения 2 балла - план приема Доклад Годовая
учреждением выполнен; руководителя
контрольных цифр (-1) - не выполнен план
приема обучающихся на приема
очную форму обучения
не менее 100% по
заявленным профессиям/
специальностям
2. Процент отчисления 2 балла - % отчисления Доклад Годовая
обучающихся по ниже среднеобластного руководителя
неуважительной причине показателя;
1 балл - % отчисления
равен среднеобластному
показателю;
0 баллов - отчисления выше
среднеобластного
показателя
3. Процент 2 балла - % Доклад Годовая
трудоустройства по трудоустройства выше руководителя
полученной профессии/ среднеобластного
специальности показателя;
1 балл - % трудоустройства
равен среднеобластному
показателю;
0 баллов - %
трудоустройства ниже
среднеобластного
показателя
4. Развитие учебно- 2 балла - созданы Доклад Годовая
материальной базы в лаборатории и мастерские, руководителя
соответствии с ФГОС оснащенные
высокотехнологичным
оборудованием;
1 балл - требования
выполнены;
0 баллов - требования не
выполняются
5. Реализация 3 балла - победа Доклад Годовая
инновационных образовательного руководителя
образовательных учреждения в федеральном
проектов (программ). конкурсном отборе;
Победы 2 балла - победа
образовательного образовательного
учреждения в учреждения в региональном
конкурсных программах конкурсном отборе;
регионального и 1 балл - участник
федерального уровней областных/федеральных
конкурсов;
0 баллов - не реализует
6. Доля обучающихся, 2 балла - % выше Доклад Годовая
охваченных среднеобластного руководителя
организованными показателя;
формами отдыха, 1 балл - % равен
оздоровления и среднеобластному
занятости показателю;
0 баллов - % ниже
среднеобластного
показателя
7. Количество 2 балла - отсутствие Доклад Годовая
преступлений и преступлений и руководителя
количество обучающихся, совершивших
обучающихся, преступления;
совершивших (-2) балла - рост числа
преступления количества преступлений и
количества обучающихся,
совершивших преступления,
по отношению к предыдущему
периоду
8. Участие в олимпиадах 3 балла - призовые места Доклад Годовая
профессионального на Российском и руководителя
мастерства и конкурсах Международном уровнях;
профессионального 2 балла - призовые места;
мастерства 1 балл - участие;
регионального, 0 баллов - не участвовали
окружного,
Всероссийского и
Международного
уровней, проводимых
при содействии органов
государственной власти
9. Наличие действующих 1 балл - наличие концепции Доклад Годовая
концепции и программы и программы воспитательной руководителя
воспитательной работы работы в образовательном
в образовательном учреждении;
учреждении (-1) балл - отсутствие
концепции и программы
воспитательной работы в
образовательном учреждении
Максимальное количество баллов по разделу 1 - 19
2. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1. Процент педагогических 2 балла - 100% Доклад Годовая
работников, прошедших педагогических работников, руководителя
профессиональную которые должны повысить
переподготовку или квалификацию.
повышение квалификации 0 баллов - менее 100%
(не реже одного раза в
пять лет), в том числе
прошедших стажировку в
профильных
организациях (не реже
одного раза в три
года)
Максимальное количество баллов по разделу 2 - 2
ИТОГО по разделам - 21 балл
Приложение 6
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
№ Целевые показатели Критерии оценки Периодичность
п/п эффективности и эффективности и представления
результативности результативности отчетности
деятельности учреждения деятельности учреждения
1 Организация вариативности 2 балла - организуется; Годовая
<*> обучения в образовательном 0 баллов - не организуется
учреждении
2 Средний балл ЕГЭ по 2 балла - средний балл ЕГЭ Годовая
русскому языку и по русскому языку и
математике выпускников математике выше среднего по
образовательного области;
учреждения 1 балл - средний балл ЕГЭ по
русскому языку или
математике выше среднего по
области;
0 баллов - средний балл ЕГЭ
по русскому языку и
математике не выше среднего
по области
3 Доля выпускников, не 2 балла - отсутствуют Годовая
сдавших единый выпускники, не сдавшие ЕГЭ
государственный экзамен по по обязательным предметам;
обязательным предметам, в 0 баллов - не выше
общей численности регионального показателя;
выпускников (-2) балла - выше
образовательного регионального показателя
учреждения
4 Результативность участия 2 балла - наличие участников Годовая
обучающихся в олимпиадах и на международном уровне;
конкурсах 1,5 балла - наличие
участников на федеральном
уровне;
1 балл - наличие участников
на региональном уровне;
0,5 балла - наличие призеров
и победителей на
муниципальном уровне
5 Результативность 2 балла - наличие участников Годовая
организации физкультурно- спортивных соревнований и
оздоровительной и акций на международном
спортивной работы в уровне;
учреждении 1,5 балла - наличие
участников спортивных
соревнований и акций на
федеральном уровне;
1 балл - наличие участников
спортивных соревнований и
акций на региональном
уровне;
0,5 балла - наличие призеров
и победителей спортивных
соревнований на
муниципальном уровне
6 Реализация программ 1 балл - реализуются; Годовая
дополнительного 0 баллов - не реализуются
образования, отражающих
специфику развития
Нижегородской области
7 Реализация в 1 балл - реализуются; Годовая
образовательном учреждении 0 баллов - не реализуются
дополнительных
образовательных программ
на бюджетной основе
8 Создание в учреждении 1 балл - да; Годовая
доступной среды для 0 баллов - нет
обучения детей с
ограниченными
возможностями здоровья
9 Реализация дистанционных 1 балл - да; Годовая
образовательных 0 баллов - нет
технологий, электронного
обучения
10 В практике работы 1 балл - да; Годовая
учреждения применяются 0 баллов - нет
электронные дневники
успеваемости и электронные
журналы
11 Реализация в учреждении 1 балл - да; Годовая
социокультурных проектов 0 баллов - нет
(школьный музей, театр,
социальные проекты,
научное общество
обучающихся и т.д.)
12 Сетевое взаимодействие с 1 балл - да; Годовая
общественными 0 баллов - нет
организациями,
образовательными
учреждениями, совместное
использование ресурсов
(интеллектуальных,
материальных, кадровых,
финансовых), оформленное
юридически (договор,
соглашение)
13 Реализация программ по 1 балл - да; Годовая
сохранению и укреплению 0 баллов - нет
здоровья обучающихся
14 Профилактика 1 балл - нет; Годовая
правонарушений у (-1) балл - да
обучающихся (наличие
правонарушений
обучающихся,
зафиксированных вступившим
в силу решением КДН об
административном наказании
или решением суда о
применении мер уголовной
ответственности)
15 Уровень оборудования 2 балла - максимальный; Годовая
<*> кабинетов в соответствии с 1 балл - необходимый;
требованиями ФГОС 0,5 балла - минимальный
16 Наличие системы оценки 1 балл - да; Годовая
<*> работы образовательного 0 баллов - нет
учреждения с учетом мнения
участников образовательных
отношений и коллегиального
органа управления
образовательным
учреждением
17 Функционирование системы 1 балл - да; Годовая
государственно- 0 баллов - нет
общественного управления
(закреплена в уставе
образовательного
учреждения, наличие
локальных актов, планов
работы, протоколов
заседаний,
результативность
деятельности)
18 Предоставление 1 балл - да; Годовая
первоочередных 0 баллов - нет
государственных услуг в
электронном виде (в
соответствии с календарным
планом перехода на
предоставление
первоочередных
государственных и
муниципальных услуг,
оказываемых
государственными и
муниципальными
учреждениями Нижегородской
области)
19 Соблюдение требований 2 балла - отсутствуют случаи Годовая
безопасности в ходе травматизма обучающихся во
организации работы время осуществления
учреждения образовательной
деятельности, сотрудников на
рабочем месте;
(-2) балла - имеют место
случаи травматизма
обучающихся во время
осуществления
образовательной деятельности
и (или) сотрудников на
рабочем месте
ИТОГО - 26 баллов
--------------------------------
<*> к пункту 1: Организация в общеобразовательном учреждении профильного обучения, предпрофильной подготовки, реализация общеобразовательных программ, обеспечивающих углубленную подготовку по учебным предметам, организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, организация инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучение по индивидуальным учебным планам.
<*> к пункту 15: Учитывается значение того показателя, на который приходится наибольшая доля кабинетов, оборудованных в соответствии с требованиями ФГОС.
<*> к пункту 16: Разработан и принят локальный акт, регламентирующий проведение независимой оценки качества работы образовательного учреждения, предусматривающий внутришкольный мониторинг динамики индивидуальных предметных, личностных и метапредметных результатов освоения основной образовательной программы в соответствии с ФГОС, развития инфраструктуры учреждения, анализ мнения потребителей образовательных услуг (в том числе, по вопросу качества образовательных услуг дополнительного образования); по результатам мониторинга принимаются управленческие решения; в рассматриваемый период получены и проанализированы данные внутришкольного мониторинга.
Приложение 7
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САНАТОРНОГО ТИПА ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ
ЛЕЧЕНИИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1. Основная деятельность учреждения
1 Уровень качества 2 балла - выше среднего Доклад Годовая
образования показателя, установленного руководителя
для данного типа и вида учреждения
образовательных учреждений
(далее - ОУ);
1 балл - равен среднему
показателю, установленному
для данного типа и вида
ОУ;
0 баллов - ниже среднего
показателя, установленного
для данного типа и вида ОУ
2 Занятость обучающихся, 2 балла - выше среднего Доклад Годовая
воспитанников в показателя, установленного руководителя
кружках и секциях для данного типа и вида учреждения
образовательных учреждений
(далее - ОУ);
1 балл - равна среднему
показателю, установленному
для данного типа и вида
ОУ;
0 баллов - ниже среднего
показателя, установленного
для данного типа и вида ОУ
3 Выпускники, получившие 2 балла - количество Доклад Годовая
высшее, среднее и выпускников выше среднего руководителя
начальное показателя, установленного учреждения
профессиональное для данного типа и вида
образование (за ОУ;
последние 10 лет) 1 балл - количество
выпускников равно среднему
показателю, установленному
для данного типа и вида
ОУ;
0 баллов - количество
выпускников ниже среднего
показателя, установленного
для данного типа и вида ОУ
4 Обучающиеся, 2 балла - количество Доклад Годовая
воспитанники, обучающихся, воспитанников руководителя
охваченные выше среднего показателя, учреждения
организованными установленного для данного
формами отдыха и типа и вида ОУ;
оздоровления в летний 1 балл - количество
период обучающихся, воспитанников
равно среднему показателю,
установленному для данного
типа и вида ОУ;
0 баллов - количество
обучающихся, воспитанников
ниже среднего показателя,
установленного для данного
типа и вида ОУ
5 Травматизм среди 5 баллов - отсутствует; Доклад Годовая
обучающихся, 0 баллов - наличие случаев руководителя
воспитанников и травматизма учреждения
работников
образовательного
учреждения
6 Обучающиеся, 5 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
воспитанники, 0 баллов - наличие руководителя
совершившие воспитанников, совершивших учреждения
самовольные уходы в самовольные уходы
течение календарного
года
7 Обучающиеся, 5 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
воспитанники, 0 баллов - наличие руководителя
совершившие воспитанников, совершивших учреждения
правонарушения в правонарушения
течение календарного
года
8 Обучающиеся и 5 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
воспитанники, 0 баллов - наличие руководителя
состоящие на учете в воспитанников, состоящих учреждения
комиссии по делам на учете в КДН
несовершеннолетних
(КДН)
9 Отсутствие 5 баллов - отсутствуют Доклад Годовая
обучающихся, случаи употребления ПАВ; руководителя
воспитанников, 0 баллов - выявлены случаи учреждения
употребляющих употребления ПАВ
психоактивные вещества
(ПАВ)
10 Наличие оформленных в 5 баллов - документы Копии Годовая
установленном порядке оформлены в установленном свидетельств
документов, порядке; о правах на
подтверждающих 0 баллов - документы не объекты
регистрацию вещных оформлены недвижимости
прав на объекты и земельные
недвижимости и участки
земельные участки
ИТОГО - 38 баллов
Приложение 8
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1. Основная деятельность учреждения
1 Выпускники, 5 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
отчисленные из 0 баллов - имеются руководителя
учреждений отчисленные учреждения
профессионального
образования в течение
первого года после
выпуска из детского
дома
2 Травматизм среди 5 баллов - отсутствует; Доклад Годовая
обучающихся, 0 баллов - наличие случаев руководителя
воспитанников и травматизма учреждения
работников
образовательного
учреждения
3 Обучающиеся и 5 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
воспитанники, 0 баллов - наличие руководителя
совершившие воспитанников, совершивших учреждения
самовольные уходы в самовольные уходы
течение календарного
года
4 Обучающиеся и 5 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
воспитанники, 0 баллов - наличие руководителя
совершившие воспитанников, совершивших учреждения
правонарушения в правонарушения
течение календарного
года
5 Обоснованные жалобы и 5 баллов - отсутствуют; Доклад Годовая
обращения граждан на (-5) баллов - наличие руководителя
деятельность жалоб и обращений, учреждения
учреждения, повлекшие повлекших наложение
наложение дисциплинарного взыскания
дисциплинарного
взыскания на
руководителя
учреждения
6 Наличие оформленных в 5 баллов - документы Копии Годовая
установленном порядке оформлены в установленном свидетельств
документов, порядке; о правах на
подтверждающих 0 баллов - не оформлены объекты
регистрацию вещных недвижимости
прав на объекты и земельные
недвижимости и участки
земельные участки
ИТОГО - 30 баллов
Приложение 9
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ "ЦЕНТР МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1. Основная деятельность учреждения
1 Качество выполнения X X X
государственной услуги
в соответствии с
утвержденным
министерством
образования
Нижегородской области
государственным
заданием:
1.1 Качество исполнения 5 баллов - соблюдение Доклад Годовая
организационно- установленных требований и руководителя
технологического и сроков, отсутствие
информационно- замечаний;
аналитического 0 баллов - несоблюдение
обеспечения и требований и нарушение
сопровождения сроков, установленных
аттестации кандидатов нормативными документами,
на должность наличие замечаний
руководителя и
руководителей
государственных
образовательных
организаций,
подведомственных
министерству
образования
Нижегородской области;
педагогических
работников
муниципальных и
частных организаций,
осуществляющих
образовательную
деятельность по
Нижегородской области,
на высшую
квалификационную
категорию и
государственных
образовательных
организаций на высшую,
первую
квалификационные
категории вне
зависимости от их
ведомственной
принадлежности
1.2 Качество исполнения 5 баллов - соблюдение Доклад 6 мес., 9
организационно- установленных требований и руководителя мес., годовая
технического и сроков, отсутствие
информационно- замечаний;
аналитического 0 баллов - несоблюдение
сопровождения требований и нарушение
процедуры сроков, установленных
государственной нормативными документами,
аккредитации наличие замечаний
образовательных
учреждений
Нижегородской области
1.3 Качество исполнения 5 баллов - соблюдение Доклад Ежеквартально
организационно- установленных требований и руководителя
технологического сроков, отсутствие
обеспечения замечаний;
государственной 0 баллов - несоблюдение
(итоговой) аттестации требований и нарушение
выпускников, освоивших сроков, установленных
образовательные нормативными документами,
программы основного наличие замечаний
общего образования
1.4 Качество исполнения 5 баллов - соблюдение Доклад Годовая
методического и установленных требований и руководителя
организационно- сроков, отсутствие
технического замечаний;
обеспечения 0 баллов - несоблюдение
мониторинга уровня и требований и нарушение
качества образования сроков, установленных
нормативными документами,
наличие замечаний
1.5 Качество исполнения 5 баллов - соблюдение Доклад Годовая
мероприятий по установленных требований и руководителя
обеспечению экспертизы сроков, отсутствие
соответствия качества замечаний;
подготовки выпускников 0 баллов - несоблюдение
требованиям ГОС в требований и нарушение
рамках сроков, установленных
государственного нормативными документами,
контроля качества наличие замечаний
образования
1.6 Реализация 5 баллов - качественная Доклад Годовая
образовательных организация и проведение руководителя
программ обучения, отсутствие
дополнительного замечаний;
образования взрослых 0 баллов - наличие
замечаний
2 Качество исполнения 5 баллов - соблюдение Доклад Годовая
приказов и установленных требований и руководителя
распоряжений по сроков, отсутствие
основной деятельности замечаний;
Центра 0 баллов - несоблюдение
требований и нарушение
сроков, установленных
нормативными документами,
наличие замечаний
3 Отсутствие рекламаций 5 баллов - качественная Доклад Годовая
со стороны заказчиков организация и выполнение руководителя
и потребителей работ работ (услуг), отсутствие
(услуг) замечаний;
0 баллов - наличие
замечаний
4 Отсутствие нарушений, X X X
выявленных
уполномоченным органом
при проверке:
4.1 требований пожарной 5 баллов - отсутствие
безопасности замечаний по итогам
проверки;
0 баллов - проверка не
проводилась;
(-3) балла - наличие
нарушений и взысканий
4.2 требований охраны 5 баллов - отсутствие
труда замечаний по итогам
проверки;
0 баллов - проверка не
проводилась;
(-3) балла - наличие
нарушений и взысканий
4.3 эффективности и 5 баллов - отсутствие
целевого использования замечаний по итогам
бюджетных средств проверки;
0 баллов - проверка не
проводилась;
(-3) балла - наличие
нарушений и взысканий
ИТОГО - 55 баллов
Приложение 10
к приказу
министерства образования
Нижегородской области
от 28.06.2013 № 1659
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ
РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
№ Целевые показатели Критерии оценки Форма Периодичность
п/п эффективности и эффективности и отчетности, представления
результативности результативности содержащая отчетности
деятельности деятельности учреждения информацию о
учреждения выполнении
показателя
1. Основная деятельность учреждения
1. Выполнение 5 баллов - задание Доклад Годовая
государственного выполнено; руководителя
задания по программам (-5) баллов - задание не
дополнительного выполнено
профессионального
образования
2. Деятельность органа 5 баллов - осуществляется Доклад Годовая
государственно- работа на регулярной руководителя
общественного основе (наличие протоколов учреждения
управления согласно плану работы);
0 баллов - отсутствие
протоколов
3. Система оценки уровня 5 баллов - разработана и Доклад Годовая
удовлетворенности применяется; руководителя
образовательными 0 баллов - отсутствует учреждения
услугами слушателей
4. Внедрение современных 5 баллов - наличие Доклад Годовая
технологий образования обновлений соответствующих руководителя
взрослых образовательных программ; учреждения
(индивидуальные 0 баллов - отсутствие
образовательные обновления в перечне
программы; образовательных программ
дистанционные
программы, стажировки)
5. Выполнение плана 5 баллов - план Доклад Годовая
подготовки и выполняется; руководителя
проведения единого 0 баллов - не выполняется учреждения
государственного
экзамена
6. Аттестационные 5 баллов в квартал - % от Доклад Годовая
процедуры специалистов годового объема руководителя
образования соответствует госзаданию; учреждения
0 баллов в квартал - % от
годового объема в
соответствии с госзаданием
не выполняется
7. Государственная 5 баллов в квартал - объем Доклад Годовая
статистика и Кб обработанной информации руководителя
мониторинги соответствует госзаданию; учреждения
0 баллов в квартал - объем
Кб обработанной информации
в соответствии с
госзаданием не выполняется
8. Технологическое 5 баллов в квартал - Доклад Годовая
сопровождение ПНПО количество обработанных руководителя
"Образование" конкурсных материалов учреждения
соответствует госзаданию;
0 баллов в квартал - не
соответствует госзаданию
9. Научно-методическая 5 баллов в квартал - объем Доклад Годовая
работа страниц разработанных, руководителя
изданных методических учреждения
пособий соответствует
госзаданию;
0 баллов в квартал - не
соответствует госзаданию
10. Учебно-методическая 5 баллов в квартал - Доклад Годовая
работа дидактические материалы руководителя
обновляются; учреждения
0 баллов - отсутствие
обновлений
Совокупность всех критериев (итого): 125 баллов
------------------------------------------------------------------