Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 11.02.2013 N 371 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 24.04.2009 N 1443"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2013 г. № 371
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА ОТ 24.04.2009 № 1443
В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 20.03.2012 № 151 "О создании единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований Нижегородской области", статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск и в связи с изменениями штатного расписания МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска постановляю:
1. Внести следующие изменения в приложение № 1, приложение № 2 к постановлению Администрации города Дзержинска от 24.04.2009 № 1443 "Об утверждении положения об оплате труда работников МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска":
1.1. Внести изменения в приложение № 1 "Положение об оплате труда работников МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска":
1.1.1. Исключить пункты 1.9, 1.12 главы 1 "Общая часть".
1.1.2. Пункты 1.10, 1.11, 1.13, 1.14, 1.15 считать пунктами 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13 главы 1 "Общая часть" соответственно.
1.1.3. В пункте 1.13 главы 1 "Общая часть" слова "Уволенным по другим причинам (прогул, алкогольное опьянение и другие виды грубых нарушений трудовой дисциплины) выплаты компенсационного и стимулирующего характера за данный месяц не производятся" заменить на "Уволенным по другим причинам (прогул, алкогольное опьянение и другие виды грубых нарушений трудовой дисциплины) выплаты стимулирующего характера за данный месяц не производятся".
1.1.4. В пункте 4.6.4 главы 4 "Выплаты компенсационного характера" слова "сторон трудового договора" заменить на "и оформленным приказом по учреждению".
1.1.5. В пункте 5.8.1 главы 5 "Выплаты стимулирующего характера" слова "устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями" заменить на "устанавливаются положением о премировании, утверждаемым руководителем по согласованию с избранным представителем трудового коллектива".
1.1.6. В пункте 2.3 главы 6 "Порядок формирования фонда оплат труда" слова "до 90%" заменить на "от 90% до 120%".
1.2. Изложить раздел 1 приложения № 1 "Повышающие коэффициенты к размерам минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам" в следующей редакции:
"1. Профессиональная квалификационная группа для должностей руководителей, специалистов и служащих определяется на основании приказов Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.05.2008 № 242н, от 29.05.2008 № 247н.
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников служащих первого уровня"
Размер минимального должностного оклад составляет 2880 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень (дежурный)
2,0
2 квалификационный уровень (старший дежурный)
2,22
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников служащих второго уровня"
Размер минимального должностного оклад составляет 3018 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
2 квалификационный уровень (инструктор гражданской обороны; специалист (ведущий специалист) гражданской обороны)
2,1
3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного отдела)
2,6
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников служащих третьего уровня"
Размер минимального должностного оклад составляет 3869 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационной уровень (документовед; бухгалтер; должности, по которым может устанавливаться III внутридолжностная категория)
1,55
2 квалификационный уровень (документовед; бухгалтер; должности, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория)
1,6
3 квалификационный уровень (документовед; бухгалтер; должности, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория)
1,7
4 квалификационный уровень (ведущий инженер-программист)
1,9
5 квалификационный уровень (главный специалист отдела)
2,0
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников служащих четвертого уровня"
Размер минимального должностного оклад составляет 4330 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень (начальник ЕДДС)
1,8
2 квалификационный уровень (начальник городских курсов гражданской обороны)
1,8
".
1.3. Изложить приложение 2 "Перечень должностей основного персонала МБУ "Гражданская защита" в новой редакции:
"Перечень должностей основного персонала МБУ "Гражданская защита"
№ п/п
Профессия (должности) основного персонала
1.
Начальник курсов ГО
2.
Начальник ЕДДС
3.
Главный специалист отдела
4.
Инструктор ГО
5.
Специалист ГО
6.
Старший дежурный
7.
Дежурный
".
2. Информационно-аналитическому управлению опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города А.В. Слизова.
Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ
------------------------------------------------------------------