Постановление Правительства Нижегородской области от 12.02.2013 N 78 "О внесении изменения в постановление Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2012 года N 628"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2013 г. № 78
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 13 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 628
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2012 года № 628 "О поощрении муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, обеспечивших в 2012 году прирост фонда оплаты труда на 20% и выше к уровню 2011 года" следующее изменение:
по тексту постановления, в наименовании и по тексту Порядка выделения грантов в целях поощрения муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, обеспечивших в 2012 году прирост фонда оплаты труда по крупным, средним, малым и микроорганизациям на 20% и выше к уровню 2011 года, в наименовании и по тексту Положения о комиссии по предоставлению грантов в целях поощрения муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, обеспечивших в 2012 году прирост фонда оплаты труда по крупным, средним, малым и микроорганизациям на 20% и выше к уровню 2011 года, в наименовании состава комиссии по предоставлению грантов в целях поощрения муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, обеспечивших в 2012 году прирост фонда оплаты труда по крупным, средним, малым и микроорганизациям на 20% и выше к уровню 2011 года, утвержденных постановлением, в наименовании приложения к постановлению после слова "микроорганизациям" дополнить словами ", наемным работникам у индивидуальных предпринимателей и работающим в филиалах и обособленных подразделениях, расположенных на территории муниципального района (городского округа),".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
3. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
------------------------------------------------------------------