По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Навашинского района от 12.02.2013 N 42 "О внесении изменений в административный регламент предоставления муниципальной услуги муниципальным бюджетным учреждением "Физкультурно-оздоровительный центр "Здоровье" "Осуществление физкультурно-спортивного обслуживания населения на безвозмездной основе ", утвержденный постановлением администрации Навашинского района от 27.10.2011 N 348"



АДМИНИСТРАЦИЯ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2013 г. № 42

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ЗДОРОВЬЕ"
"ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ (СПОРТИВНЫЕ ЗАЛЫ)",
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА ОТ 27.10.2011 № 348

Администрация Навашинского района постановляет:
1. Внести в административный регламент предоставления муниципальной услуги муниципальным бюджетным учреждением "Физкультурно-оздоровительный центр "Здоровье" "Осуществление физкультурно-спортивного обслуживания населения на безвозмездной основе (спортивные залы)" (далее - Регламент), утвержденный постановлением Администрации Навашинского района от 27.10.2011 № 348 (в ред. постановления от 08.12.2011 № 429), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.10 Регламента слова "не более 20 минут" заменить словами "не более 15 минут".
1.2. Абзац третий пункта 3.1 Регламента изложить в следующей редакции:
"Максимальное время приема документов не должно превышать 15 минут.".
2. Рекомендовать муниципальному бюджетному учреждению "Физкультурно-оздоровительный центр "Здоровье" обеспечить исполнение Регламента.
3. Организационному сектору Администрации Навашинского района обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Приокская правда" и размещение его на сайте органов местного самоуправления Навашинского муниципального района.

Глава администрации
А.В.ЧЕРЕПАХИН


------------------------------------------------------------------