Постановление администрации Арзамасского района Нижегородской области от 07.03.2013 N 289 "О внесении изменений в постановление администрации Арзамасского района Нижегородской области от 03.06.2011 N 856 "Об утверждении положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Арзамасского района Нижегородской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2013 г. № 289
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
АРЗАМАССКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.06.2011
№ 856 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
АРЗАМАССКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством:
1. Внести изменения в постановление администрации Арзамасского района Нижегородской области от 03.06.2011 № 856 "Об утверждении положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Арзамасского района Нижегородской области" (далее - постановление) согласно приложению.
2. Управлению образования администрации Арзамасского муниципального района (Кураев А.А.) обеспечить опубликование постановления администрации Арзамасского района от 03.06.2011 № 856 "Об утверждении положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Арзамасского района Нижегородской области" с учетом изменений, внесенных настоящим постановлением в газете "Арзамасская правда".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Лезову В.И.
Глава администрации
В.И.ДЕМИН
Приложение
к постановлению администрации
Арзамасского муниципального района
Нижегородской области
от 07.03.2013 № 289
Внести следующие изменения в постановление администрации Арзамасского района от 03.06.2011 № 856 "Об утверждении положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Арзамасского района Нижегородской области" (далее - приложение):
1. По тексту Постановления слова "управление образования и молодежной политики администрации Арзамасского муниципального" заменить словами "управление образования администрации Арзамасского муниципального района" в соответствующем падеже.
2. Внести следующие изменения в приложение 1 к постановлению:
2.1. Вывести из состава комиссии секретаря комиссии Л.И. Кабешеву - ведущего специалиста управления образования и молодежной политики администрации Арзамасского района".
2.2. Ввести в состав комиссии:
- секретаря комиссии Г.А. Демину - ведущего специалиста управления образования администрации Арзамасского муниципального района;
- члена комиссии А.Н. Рейно - начальника управления спорта и молодежной политики администрации Арзамасского муниципального района (в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Районная детско-юношеская спортивная школа" Арзамасского района)".
3. Внести следующие изменения в приложение 2 к постановлению:
3.1. Раздел 1. Общие положения дополнить подпунктом 1.10 следующего содержания:
"Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего положения".
4. Наименование раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Порядок организации и проведения конкурса".
5. Раздел 2 "Порядок организации и проведения конкурса" изложить в следующей редакции:
"2.1. Решение об организации Конкурса принимает управление образования администрации Арзамасского муниципального района Нижегородской области (далее - Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - общеобразовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием образовательного учреждения.
2.2. Дата проведения Конкурса утверждается приказом Организатора конкурса не позднее чем за 35 дней до начала Конкурса.
2.3. Организатор конкурса размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте администрации Арзамасского муниципального района Нижегородской области министерства образования Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в день утверждения даты проведения Конкурса и газете "Арзамасская правда".
2.4. Информационное сообщение о проведении Конкурса включает:
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения;
- требования, предъявляемые к Кандидату;
- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
- перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
- порядок проведения Конкурса;
- порядок определения победителя;
- способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
- основные условия трудового договора с победителем Конкурса;
- иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.5. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в Конкурсную комиссию не позднее чем за две недели до даты проведения Конкурса следующие документы:
- заявление установленной формы (Приложение 1);
- анкету (Приложение 2);
- фотографию 3x4 см;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой (либо нотариально);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;
- согласие на обработку персональных данных (Приложение 3);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- медицинскую справку по результатам проведения предварительного осмотра при поступлении на работу в образовательное учреждение;
- документ, подтверждающий прохождение Кандидатом соответствующей аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Представление документов позже установленного срока является основанием для отказа гражданину в их приеме.
2.6. Программа развития образовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
- информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние);
- цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом его ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
- приложения к Программе (при необходимости).
2.7. По окончании срока приема документов от Кандидатов Конкурсная комиссия проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске Кандидатов к участию в Конкурсе.
2.8. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
- представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации (уровень образования Кандидата не соответствует требованиям к квалификации руководителя образовательного учреждения, либо Кандидат не имеет права на занятие педагогической деятельностью, и (или) на него распространяются ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних);
- документы представлены не в полном объеме по перечню, указанному в информационном сообщении;
- документы представлены с нарушением правил оформления либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
2.9. О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Кандидат уведомляется в письменной форме не позднее чем за 7 дней до даты проведения Конкурса.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
2.10. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов поступило менее двух заявок, Организатор конкурса вправе принять решение:
- о признании Конкурса несостоявшимся;
- о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявок.
2.11. Конкурс проводится очно в два этапа и состоит из представления Программы и собеседования.
2.12. На первом этапе Конкурсная комиссия рассматривает представленную Программу, заслушивает сообщения Кандидата.
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист (Приложение 4).
Кандидаты, набравшие не менее 75% (17 баллов), допускаются до второго этапа (собеседования), который проводится в тот же день по окончании представления Программ всеми Кандидатами.
2.13. На собеседовании Конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества Кандидатов на основании определения их соответствия квалификационным требованиям по должности "руководитель образовательного учреждения".
Обсуждение профессиональных и личностных качеств Кандидата проходит объективно и доброжелательно.
2.14. Решение Комиссии принимается в отсутствие Кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии по итогам собеседования.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии".
6. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"Организатор Конкурса:
- в семидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте администрации Арзамасского муниципального района Нижегородской области в сети Интернет;
- назначает на должность руководителя образовательного учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор".
7. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса вправе:
- объявить проведение повторного Конкурса;
- заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга.".
8. Раздел 3 "Подведение итогов конкурса" дополнить подпунктами 3.5, 3.6, 3.7, 3.8 следующего содержания:
"3.5. Кандидат вправе обжаловать результаты Конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.
3.7. Протоколы заседаний Конкурсной комиссии хранятся 15 лет в управлении образования администрации Арзамасского муниципального района с последующей передачей в архив.
3.8. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств".
Приложение 1
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения Арзамасского
муниципального района Нижегородской области
Председателю конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение
вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Арзамасского муниципального района
Заместителю главы администрации
Арзамасского муниципального района
по социальной политике
В.И. Лезовой
гр. ____________________________________________
проживающего по адресу: ________________________
________________________________________________
________________________________________________
паспорт сер. ___________ № _____________________
выданный _______________________________________
________________________________________________
________________________________________________
телефон ________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности руководителя муниципального образовательного учреждения
___________________________________________________________________________
наименование муниципального образовательного учреждения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
руководителя муниципального образовательного учреждения Арзамасского
муниципального района Нижегородской области прилагаются.
Приложение: 1.
(указывается название 2.
документа, количество 3.
листов) 4.
5.
__________ ___________________________
дата личная подпись, расшифровка
Приложение 2
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения Арзамасского
муниципального района Нижегородской области
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
1. Фамилия ______________________________________ Место для
Имя __________________________________________ фотографии
Отчество _____________________________________
2. Если изменяли фамилию, имя или
отчество, то укажите их, а также
когда, где и по какой причине
изменяли
3. Число, месяц, год и место
рождения (село, деревня, город,
район, область, край, республика,
страна)
4. Гражданство (если изменяли, то
укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого
государства - укажите)
5. Образование (когда и какие
учебные заведения окончили, номера
дипломов)
Направление подготовки или
специальность по диплому
Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное
образование: аспирантура,
адъюнктура, докторантура
(наименование образовательного или
научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда
присвоены, номера дипломов,
аттестатов)
7. Какими иностранными языками и
языками народов Российской Федерации
владеете и в какой степени (читаете
и переводите со словарем, читаете и
можете объясняться, владеете
свободно)
8. Были ли Вы судимы (когда и за
что)
9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год Должность с указанием Адрес организации
организации (в т.ч. за границей)
поступления ухода
10. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Ваши близкие родственники (жена, дети, отец, мать, братья, сестры).
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень Фамилия, Год, число, Место работы Домашний адрес
родства имя, месяц и место (наименование и (адрес регистрации,
отчество рождения адрес организации), фактического
должность проживания)
12. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
___________________________________________________________________________
13. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
14. Паспорт или документ, его заменяющий
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
15. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
16. ИНН (если имеется)
___________________________________________________________________________
17. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ____________ 20__ г. Подпись ______________
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе
оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
"__" ____________ 20__ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
Приложение 3
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения Арзамасского
муниципального района Нижегородской области
Председателю конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение
вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения
Арзамасского муниципального района
Заместителю главы администрации
Арзамасского муниципального района
по социальной политике
В.И. Лезовой
гр. _____________________________________
проживающего по адресу: _________________
_________________________________________
_________________________________________
паспорт сер. ________ № _________________
выданный ________________________________
_________________________________________
_________________________________________
телефон _________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, _______________________________________________________________, даю свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (передачу), обезличивание, блокировку и уничтожение своих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и представленных мною документах:
1. Фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, семейное, социальное положение.
2. Анкетные данные.
3. Автобиографические данные.
4. Сведения о профессиональном образовании, квалификации.
5. Сведения о стаже.
6. Паспортные данные.
7. Сведения о воинском учете (бронировании).
8. Адрес места регистрации, жительства и (или) пребывания.
9. Домашний (сотовый) телефон.
10. Идентификационный номер налогоплательщика.
11. Сведения, содержащиеся в трудовой книжке.
12. Сведения, содержащиеся в медицинской справке по результатам проведения предварительного осмотра при поступлении на работу в образовательное учреждение.
13. Сведения, содержащиеся в справке о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
14. Сведения, содержащиеся в документе, подтверждающем прохождение соответствующей аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Я согласна(ен), что обработка моих персональных данных разрешается для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного общеобразовательного учреждения Нижегородской области.
____________ __________________________________
дата личная подпись, расшифровка
Приложение 4
к Положению об организации и проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителя
муниципального образовательного учреждения Арзамасского
муниципального района Нижегородской области
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
Критерий оценивания Содержание критерия Балл от
программы развития 0 до 2
образовательного <*>
учреждения
Актуальность нацеленность на решение ключевых проблем
развития общеобразовательного учреждения,
аналитическое обоснование важности и
необходимости инновационных изменений
Прогностичность ориентация на удовлетворение "завтрашнего"
социального заказа на образование и
управление образовательным учреждением и
учет изменений социальной ситуации
Эффективность нацеленность на максимально возможные
результаты при рациональном использовании
имеющихся ресурсов
Реалистичность соответствие требуемых и имеющихся
материально-технических и временных
ресурсов
Полнота и целостность наличие системного образа образовательного
учреждения, образовательного процесса,
отображение в комплексе всех направлений
развития
Проработанность подробная и детальная проработка всех шагов
деятельности по Программе
Управляемость разработанный механизм управленческого
сопровождения реализации Программы
Контролируемость наличие максимально возможного набора
индикативных показателей
Социальная открытость наличие механизмов информирования
участников работы и социальных партнеров
Соблюдение структуры наличие информационно-аналитической справки
об образовательном учреждении, цели и задач
Программы, ожидаемых результатов реализации
Программы, плана-графика программных мер,
обеспечивающих развитие образовательного
учреждения с учетом его ресурсного
обеспечения
Культура оформления единство содержания и внешней формы
Программы, использование современных
технических средств
Итого
Председатель Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение
вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения
Нижегородской области:
___________________ /___________________/
Заместитель председателя Конкурсной комиссии:
________________ /_____________________/
Члены Конкурсной комиссии:
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
________________________ /_____________________/
--------------------------------
<*> 0 - критерий не представлен;
1 - критерий представлен частично;
2 - критерий представлен в полном объеме.
------------------------------------------------------------------