По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Н.Новгорода от 06.06.2013 N 2085 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5207"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2013 г. № 2085

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 31.10.2008 № 5207

В соответствии со статьей 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в приложение № 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода, не относящихся к отраслям социальной сферы, утвержденному постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5207 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода, не относящихся к отраслям социальной сферы" (с изменениями от 04.02.2013 № 280), изменения, изложив подпункт 1 таблицы в следующей редакции:

"
1. Муниципальное казенное учреждение "Центр организации 1 должностной
дорожного движения города Нижнего Новгорода" оклад (в год)
".

2. Распространить действие настоящего постановления в отношении муниципального казенного учреждения "Центр организации дорожного движения города Нижнего Новгорода" на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.

Исполняющий обязанности
главы администрации города
М.М.ХОЛКИНА


------------------------------------------------------------------