Постановление Правительства Нижегородской области от 02.07.2013 N 432 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 мая 2012 года N 267"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2013 г. № 432
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "КРАСНОБАКОВСКИЙ ЛЕСНОЙ
КОЛЛЕДЖ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 МАЯ 2012 ГОДА № 267
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 мая 2012 года № 267, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1 слова "федеральным отраслевым соглашением по лесному хозяйству Российской Федерации на 2010 - 2012 годы" заменить словами "отраслевым соглашением по лесному хозяйству Российской Федерации на 2013 - 2015 годы".
1.2. В пункте 1.4:
абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
"- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;";
абзац восьмой после слов "по профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
1
1.3. Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
1
"1.6 . Предельная доля оплаты труда работников
административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения,
а также примерный перечень должностей, относимых к
административно-управленческому персоналу, устанавливается департаментом
лесного хозяйства Нижегородской области.".
1.4. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению департамента лесного хозяйства Нижегородской области учреждению могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).".
1.5. Дополнить пунктом 1.14 следующего содержания:
"1.14. В случае оптимизации структуры и численности работников учреждения экономия фонда оплаты труда должна быть направлена на повышение заработной платы работников, отраженных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.6 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.6. Таблицу 1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад,
ставка
заработной
платы
(руб.)
ПКГ должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Минимальный размер должностного оклада - 3305 рублей
секретарь учебной части 1,0 3 305
ПКГ должностей педагогических работников
Минимальный размер должностного оклада,
ставки заработной платы - 5482 рубля
1 музыкальный руководитель 1,12 6 140
2 педагог дополнительного 1,23 6 743
образования;
педагог-организатор;
социальный педагог
3 воспитатель; 1,32 7 236
мастер производственного
обучения;
методист;
педагог-психолог;
старший инструктор-методист
4 преподаватель; 1,34 7 346
преподаватель-организатор основ
безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического
воспитания
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
Минимальный размер должностного оклада - 5470 рублей
1 заведующий методическим 1,30 7 111
кабинетом;
заведующий дневным отделением;
заведующий
учебно-производственной
мастерской;
заведующий кабинетом качества
образования
2 руководитель отдела (АХЧ); 1,55 8 479
руководитель учебного (лесного)
хозяйства;
руководитель отдела (по
воспитательно-организационной
деятельности учреждения);
начальник отдела (по
дополнительному и
профессиональному образованию)
".
1.7. Подпункт 2.1.1 исключить.
1.8. В подпункте 2.1.2:
второе предложение абзаца первого исключить;
дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"К минимальному размеру должностного оклада, ставки заработной платы применяется повышающий коэффициент, формирующий должностной оклад, ставку заработной платы.
К должностному окладу, ставке заработной платы применяются повышающие коэффициенты, формирующие персональные надбавки за уровень высшего профессионального образования и ученую степень и за квалификационную категорию.".
1.9. Абзац второй подпункта 2.1.6 изложить в следующей редакции:
"Повышающие коэффициенты к должностным окладам, ставкам заработной платы за квалификационную категорию:".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.10 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.10. Таблицу 2 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад
(руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3082 рубля
1 архивариус; 1,0 3 082
кассир;
дежурный по общежитию;
дежурный по зданию;
комендант;
паспортист;
секретарь
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
1 лаборант; 1,01 3 261
секретарь руководителя;
техник (кабинета информатики)
2 заведующий складом 1,22 3 939
3 заведующий общежитием; 1,33 4 295
заведующий столовой
4 мастер участка (дендросада); 1,45 4 682
мастер (учебного лесного)
участка
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 специалист по кадрам; 1,25 5 211
2 2 категории: 1,31 5 461
бухгалтер;
инженер-программист;
инженер по нормированию труда;
инженер-энергетик;
инженер по охране труда;
инженер;
специалист по защите информации;
юрисконсульт;
специалист по маркетингу (в
сфере образования)
3 1 категории: 1,35 5 628
бухгалтер;
инженер-программист;
инженер по нормированию труда;
инженер-энергетик;
инженер по охране труда;
инженер;
специалист по защите информации;
юрисконсульт;
специалист по маркетингу (в
сфере образования)
4 ведущий экономист 2 8 338
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 10256 рублей
1 начальник отдела кадров 1,0 10 256
2 главный механик; 1,10 11 282
главный энергетик;
главный экономист
".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.11 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.11. Таблицу 3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад
(руб.)
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
4 начальник пожарно-химической 1,44 4 650
станции;
начальник лесопитомника
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
2 инженер по охране и защите леса 1,31 5 461
2 категории
".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.12 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.12. Таблицу 4 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
коэффициент оклад (руб.)
ПКГ "Должности работников культуры,
искусства и кинематографии ведущего звена"
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
библиограф; 1,55 5 005
библиотекарь
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры,
искусства и кинематографии"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
заведующий сектором библиотеки; 1,31 5 461
заведующий сектором музея
".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.13 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.13. Таблицу 5 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад
(руб.)
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Минимальный размер должностного оклада - 3320 рублей
4 фельдшер 1,44 4 781
5 заведующий здравпунктом - 1,56 5 179
фельдшер
".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.14 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.14. Таблицу 6 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад
(руб.)
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 охотовед 1,31 5 461
".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.15 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.15. Таблицу 7 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"Таблица 7
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад
(руб.)
ПКГ второго уровня
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
2 специалист гражданской обороны 1,22 3 939
".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.16 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.16. Таблицу 8 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"Таблица 8
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2963 рубля
Квалификационные уровни Повышающий Повышающий Ставка
коэффициент коэффициент заработной
в по платы,
зависимости учреждению руб.
от
профессии
Первый квалификационный уровень
1 квалификационный разряд в 1,0 2 963
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
уборщик производственных помещений;
уборщик служебных помещений;
подсобный рабочий;
дворник;
гардеробщик;
сторож;
кладовщик;
кастелянша
2 квалификационный разряд в 1,04 3 082
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
оператор котельной;
машинист (кочегар) котельной;
грузчик;
кухонный рабочий
3 квалификационный разряд в 1,09 3 230
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
слесарь по контрольно-измерительным
приборам и автоматике;
рабочий зеленого хозяйства;
радиооператор
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля
Первый квалификационный уровень
4 квалификационный разряд в 1,0 1,25 4 229
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования;
слесарь-ремонтник;
слесарь по ремонту автомобилей;
слесарь-сантехник;
плотник;
электрогазосварщик;
токарь;
оператор стиральных машин;
повар;
кондитер
5 квалификационный разряд в 1,11 4 694
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
столяр
Второй квалификационный уровень
6 квалификационный разряд в 1,23 1,25 5 201
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
водитель автомобиля;
тракторист;
лесовод;
станочник-распиловщик;
заточник деревообрабатывающего
инструмента
".
1.17. Абзацы первый - четвертый пункта 3.1 заменить абзацами следующего содержания:
"3.1. Заработная плата директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
в отношении директора учреждения - департаментом лесного хозяйства Нижегородской области;
в отношении заместителей директора учреждения и главного бухгалтера - директором учреждения.".
1.18. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Департамент лесного хозяйства Нижегородской области устанавливает выплаты стимулирующего характера директору учреждения в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы.
Целевые показатели эффективности работы учреждения устанавливаются департаментом лесного хозяйства Нижегородской области.
В качестве показателя эффективности работы директора учреждения по решению департамента лесного хозяйства Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается департаментом лесного хозяйства Нижегородской области в кратности от 1 до 8.".
1
1.19. Дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:
1
"3.2 . Директору учреждения выплаты стимулирующего характера
устанавливаются по решению департамента лесного хозяйства Нижегородской
области с учетом достижения показателей государственного задания на
оказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов
плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом
финансово-хозяйственной деятельности учреждения.".
1.20. Абзац шестой пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования, за исключением пунктов 1.6, 1.10 - 1.16 настоящего постановления.
Пункты 1.6, 1.10 - 1.16 настоящего постановления вступают в силу с 1 октября 2013 года.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
------------------------------------------------------------------