Постановление Правительства Нижегородской области от 05.07.2013 N 449 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 85"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2013 г. № 449
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ "ЦЕНТР
ПОДГОТОВКИ СПАСАТЕЛЕЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 85
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года № 85, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1:
1) подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
2) подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
3) подпункт "е" после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.2 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. Таблицы 1, 2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад
к (руб.)
минимальному
размеру
должностного
оклада
1 техник 1,48 4 779
2 техник 2 категории 1,65 5 328
3 техник 1 категории 2,2 7 104
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 бухгалтер; 1,6 6 670
инженер
2 бухгалтер 2 категории; 2,0 8 338
инженер 2 категории
3 бухгалтер 1 категории; 2,25 9 380
инженер 1 категории
4 ведущий бухгалтер 2,5 10 423
Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 специалист 1,3 5 420
2 специалист 2 категории 2,0 8 338
3 специалист 1 категории 2,25 9 380
Таблица 2
ПКГ "Должности профессорско-преподавательского
состава и руководителей структурных подразделений"
Размер минимальной ставки заработной платы - 7977 рублей
Квалификационные Должности, Повышающий Повышающий Ставка
уровни отнесенные к ПКГ коэффициент коэффициент заработной
по специфики платы
должности учреждения (руб.)
1 преподаватель 1,0 1,2 9 572
2 старший 1,14 1,2 10 913
преподаватель
ПКГ "Должности работников культуры,
искусства и кинематографии ведущего звена"
Минимальный размер должностного оклада - 4445 рублей
Квалификационные Должности, Повышающий Повышающий Должностной
уровни отнесенные к ПКГ коэффициент коэффициент оклад
по специфики (руб.)
должности учреждения
1 библиотекарь 1,0 1,46 6 490
2 библиотекарь 2 1,1 1,46 7 139
категории
3 библиотекарь 1 1,2 1,46 7 788
категории
".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.3 вступает в силу с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Таблицу 3 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2963 рубля
Квалификационные уровни, профессии, Повышающий Повышающий Ставка
отнесенные к ПКГ коэффициент коэффициент заработной
в специфики платы,
зависимости учреждения руб.
от
профессии
Первый квалификационный уровень
1 квалификационный разряд в 1,0 1,42 4 207
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
уборщик служебных помещений;
уборщик территорий
2 квалификационный разряд в 1,04 1,42 4 376
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
контролер контрольно-пропускного
пункта;
тракторист
3 квалификационный разряд в 1,09 1,42 4 586
соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
контролер контрольно-пропускного
пункта;
оператор автоматической газовой
защиты;
тракторист
Второй квалификационный уровень
старший контролер контрольно- 1,14 1,42 4 797
пропускного пункта;
старший оператор автоматической
газовой защиты
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля
Первый квалификационный уровень
4 квалификационный разряд в 1,0 1,42 4 804
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
водитель автомобиля;
тракторист
5 квалификационный разряд в 1,11 1,42 5 332
соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и
профессий рабочих:
водитель автомобиля;
тракторист
".
1.4. Пункт 3.1 после слов "характера" дополнить текстом следующего содержания
", устанавливаемых:
- в отношении руководителя учреждения - управлением по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области;
- в отношении заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера - руководителем учреждения.".
1.5. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.".
1.6. Пункт 3.3 исключить.
1.7. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Управление по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается управлением по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области в кратности от 1 до 8.".
1
1.8. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
1
"3.4 . Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера
устанавливаются руководителем управления по обеспечению деятельности
гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области с учетом
достижения показателей государственного задания на оказание государственных
услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по
выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной
деятельности учреждения.".
1.9. Абзац шестой пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
1.10. Дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению руководителя управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования, за исключением пунктов 1.2, 1.3 настоящего постановления.
Пункты 1.2, 1.3 настоящего постановления вступают в силу с 1 октября 2013 года.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
------------------------------------------------------------------