Постановление администрации Городецкого района Нижегородской области от 17.07.2013 N 2319 "О внесении изменений в постановление администрации Городецкого района от 23.01.2012 N 98"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2013 г. № 2319
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА ОТ 23.01.2012 № 98
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством администрация Городецкого муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Городецкого района от 23.01.2012 № 98 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Городецкого района, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации" следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1. В преамбуле постановления слова "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Городецкого района" заменить словами "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Городецкого района".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений Городецкого района, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации, утвержденном постановлением:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2.2. Пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3302 руб.
Оператор 1,4 4623
компьютерного
набора
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3515 руб.
1 квалификационный уровень Корректор 1,4 4921
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 руб.
1 квалификационный уровень Корреспондент, 1,46 5688
фотокорреспондент,
редактор по
выпуску
2 квалификационный уровень Дизайнер, 1,88 7325
художественный
редактор
3 квалификационный уровень Заведующий 2,19 8532
отделом,
обозреватель,
системный
администратор,
собственный
корреспондент
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 5731 руб.
1 квалификационный уровень Редактор отдела 1,25 7164
2 квалификационный уровень Ответственный 1,67 9571
секретарь
3 квалификационный уровень Главный редактор 2,23 12780
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих".
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 2880 рублей.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Экспедитор 1,3 3744
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Администратор 1,27 3833
2 квалификационный уровень Заведующий 1,6 4829
канцелярией,
заведующий
хозяйством
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Бухгалтер 1,5 5844
Менеджер по
персоналу
Менеджер по
рекламе
Менеджер по связям
с общественностью
Специалист по
маркетингу
5 квалификационный уровень Заместитель 2,19 8532
главного
бухгалтера
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 8250 рублей.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Начальник отдела 1,35 11138
маркетинга
3 квалификационный уровень Директор 2,2 18150
структурного
подразделения
Применение указанного повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих образует должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, установленных в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
Должностной оклад заместителей руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя данного структурного подразделения.
2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением главы местного самоуправления Городецкого района от 17.10.2008 № 3319 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Городецкого района" минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих:
Квалификационные Квалифика- Профессии, Повышающий Повышающий Ставка
уровни ционные отнесенные коэффициент коэффициент заработной
разряды к ПКГ по специфики платы
профессии учреждения (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 руб.
1 квалификационный 1 Уборщик 1,0 1,0 2769,0
уровень служебных
помещений
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 руб.
1 квалификационный 4 Водитель 1,0 1,36 4300,0
уровень автомобиля
5 Водитель 1,11 1,36 4773,4
автомобиля
В результате применения повышающих коэффициентов к размеру минимальной ставки заработной платы по ПКГ образуется ставка заработной платы, которая учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2.3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2.3. Абзац второй пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2.4. Пункт 2.3.6 исключить.
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.2.5 пункта 1 вступает в силу с 1 октября 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2.5. Пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3533 руб.
Оператор 1,4 4946
компьютерного
набора
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3761 руб.
1 квалификационный уровень Корректор 1,4 5265
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 руб.
1 квалификационный уровень Корреспондент, 1,46 6087
фотокорреспондент,
редактор по
выпуску
2 квалификационный уровень Дизайнер, 1,88 7838
художественный
редактор
3 квалификационный уровень Заведующий 2,19 9130
отделом,
обозреватель,
системный
администратор,
собственный
корреспондент
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого
уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 6132 руб.
1 квалификационный уровень Редактор отдела 1,25 7665
2 квалификационный уровень Ответственный 1,67 10240
секретарь
3 квалификационный уровень Главный редактор 2,23 13674
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих".
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 3082 рубля.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Экспедитор 1,3 4007
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Администратор 1,27 4101
2 квалификационный уровень Заведующий 1,6 5166
канцелярией,
заведующий
хозяйством
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Бухгалтер 1,5 6254
Менеджер по
персоналу
Менеджер по
рекламе
Менеджер по связям
с общественностью
Специалист по
маркетингу
5 квалификационный уровень Заместитель 2,19 9130
главного
бухгалтера
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 8828 рублей.
Квалификационные уровни Должности, Повышающий Должностной
отнесенные к коэффициент оклад
профессиональной
квалификационной
группе
1 квалификационный уровень Начальник отдела 1,35 11918
маркетинга
3 квалификационный уровень Директор 2,2 19422
структурного
подразделения
Применение указанного повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих образует должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, установленных в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
Должностной оклад заместителей руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя данного структурного подразделения.
2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением главы местного самоуправления Городецкого района от 17.10.2008 № 3319 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Городецкого района" минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих:
Квалификационные Квалифика- Профессии, Повышающий Повышающий Ставка
уровни ционные отнесенные коэффициент коэффициент заработной
разряды к ПКГ по специфики платы
профессии учреждения (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2963 руб.
1 квалификационный 1 Уборщик 1,0 1,0 2963,0
уровень служебных
помещений
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 руб.
1 квалификационный 4 Водитель 1,0 1,36 4601,0
уровень автомобиля
5 Водитель 1,11 1,36 5107,0
автомобиля
В результате применения повышающих коэффициентов к размеру минимальной ставки заработной платы по ПКГ образуется ставка заработной платы, которая учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
2. Подпункты 1.1 - 1.2.4 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3. Подпункт 1.2.5 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по инвестициям, имуществу и экономике С.В. Терехова.
Глава администрации
В.А.ТРУФАНОВ
------------------------------------------------------------------