Постановление Правительства Нижегородской области от 26.07.2013 N 500 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Агротеххимцентр", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 мая 2012 года N 289"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2013 г. № 500
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "АГРОТЕХХИМЦЕНТР",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 МАЯ 2012 ГОДА № 289
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Агротеххимцентр", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 мая 2012 года № 289, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.3:
1.1.1. Абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;
- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов".
1.1.2. В абзаце пятом после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
1
1.2. Дополнить раздел 1 пунктом 1.12 следующего содержания:
1
"1.12 . Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов
Нижегородской области вправе устанавливать предельную долю оплаты труда
работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда
Учреждения, а также примерный перечень должностей, относимых к
административно-управленческому персоналу.".
1
1.3. Дополнить раздел 1 пунктом 1.14 следующего содержания:
1
"1.14 . Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из
объема средств, поступающих в установленном порядке Учреждению из
областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов,
направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг,
и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Учреждению могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).".
1.4. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад, руб.
в
зависимости
от
занимаемой
должности
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
1 Администратор, диспетчер 1,2 3 622
4 Механик 1,24 3 742
5 Начальник (заведующий) 1,55 4 678
мастерской
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1 Инженер-технолог 1,0 3 896
3 2 категория: бухгалтер, 1,24 4 831
инженер-программист, инженер по
охране труда
4 Ведущий юрисконсульт, ведущий 1,82 7 091
экономист
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 14910 рублей
2 Главный механик, главный 1,0 14 910
технолог
3 Начальник подразделения 1,1 16 401
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 2769 рублей
1 Агроном 1,2 3 323
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
2 Агроном по защите растений 1,76 5 312
(средней квалификации)
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1 Агроном 1,0 3 896
3 Агроном 1 категории 1,76 6 857
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 14910 рублей
1 Главный агроном 1,0 14 910
".
1.5. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационные Квалификационные Профессии, Повышающий Повышающий Ставка
уровни разряды отнесенные к ПКГ коэффициент коэффициент заработной
по специфики платы,
профессии Учреждения руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 рублей
1 1 Уборщик служебных 1,0 1,0 2 769
помещений, сторож
(вахтер), кладовщик
1 2 Уборщик 1,04 1,0 2 880
производственных
помещений
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля
1 5 Рабочий зеленого 1,11 1,63 5 721
хозяйства, слесарь
по ремонту
сельскохозяйственных
машин и
оборудования,
водитель автомобиля,
водитель погрузчика,
электрогазосварщик,
тракторист
2 6 Рабочий зеленого 1,23 1,63 6 340
хозяйства, слесарь
по ремонту
сельскохозяйственных
машин и
оборудования,
водитель автомобиля,
водитель погрузчика,
электрогазосварщик,
слесарь-электрик по
ремонту
электрооборудования
ПКГ "Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3500 рублей
7 Механик на 1,2 1,63 6 846
земснаряде
".
1.6. Абзац шестой подпункта 2.3.1 после слов "нормативными правовыми актами" дополнить словами "с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников".
1.7. В пункте 3.1 после слова "характера" дополнить словами ", устанавливаемых:
в отношении руководителя Учреждения - локальным нормативным актом министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
в отношении заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера - локальным нормативным актом руководителя Учреждения".
1.8. В пункте 3.2 слова "и составляет до пяти размеров средней заработной платы работников основного персонала по Учреждению" исключить.
1.9. В пункте 3.4:
1.9.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.4. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются по решению министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области с учетом деятельности и основных показателей эффективности работы Учреждения, показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.".
1.9.2. Дополнить абзацами восемь, девять следующего содержания:
"В качестве показателя эффективности работы руководителя Учреждения по решению министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается нормативным правовым актом министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в кратности от 1 до 8.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
------------------------------------------------------------------