Постановление Правительства Нижегородской области от 31.07.2013 N 505 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза Василия Ивановича Чуйкова", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2011 года N 161"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2013 г. № 505
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ
"УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ИМЕНИ
МАРШАЛА СОВЕТСКОГО СОЮЗА ВАСИЛИЯ ИВАНОВИЧА ЧУЙКОВА",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 МАРТА 2011 ГОДА № 161
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза Василия Ивановича Чуйкова", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2011 года № 161, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1:
1) подпункт "а" после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
2) подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
3) подпункт "е" после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.2 вступает в силу с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. В пункте 2.1:
1) таблицы 1, 2 подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационные Должности, отнесенные к ПКГ Повышающий Должностной
уровни коэффициент оклад
к (руб.)
минимальному
размеру
должностного
оклада
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3082 рубля
1 - кассир 1,52 4 685
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей
1 - техник 1,83 5 909
- администратор 1,83 5 909
2 - техник 2 категории 2,2 7 104
- старший администратор 2,2 7 104
3 - техник 1 категории 2,71 8 751
- шеф-повар 2,71 8 751
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 - бухгалтер, юрисконсульт 1,42 5 920
2 - 2 категории: бухгалтер, 1,74 7 254
юрисконсульт
3 - 1 категории: бухгалтер, 2,1 8 755
юрисконсульт
5 - главный специалист 2,52 10 506
Должности, не включенные
в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей
1 - специалист 1,42 5 920
2 - специалист 2 категории 1,74 7 254
3 - специалист 1 категории, 2,1 8 755
заведующий учебно-методическим
кабинетом
4 - ведущий специалист 2,25 9 380
Должности, не включенные
в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 7795 рублей
1 - начальник группы 1,43 11 147
- начальник отдела 1,61 12 550
Таблица 2
ПКГ "Должности профессорско-преподавательского состава
и руководителей структурных подразделений"
Минимальный размер должностного оклада - 7977 рублей
Квалификационные Должности, Повышающий Повышающий Должностной
уровни отнесенные к коэффициент коэффициент оклад
профессиональной по специфики (руб.)
квалификационной должности учреждения
группе
1 преподаватель 1,0 1,15 9 174
";
2) таблицу 3 подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2963 рубля
Квалификационные уровни Повышающий Повышающий Ставка
коэффициент коэффициент заработной
в специфики платы,
зависимости учреждения руб.
от
профессии
Первый квалификационный уровень
1 разряд в соответствии с Единым 1,0 1,42 4 207
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
- уборщик служебных помещений
- уборщик территорий
2 разряд в соответствии с Единым 1,04 1,42 4 376
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
- мойщик посуды;
- электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
3 разряд в соответствии с Единым 1,09 1,42 4 586
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
- электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
Примечание: Оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих
уборку туалетов, производится по 2 разряду
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля
Первый квалификационный уровень
4 разряд в соответствии с Единым 1,0 1,42 4 804
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
- водитель автомобиля;
- электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
5 разряд в соответствии с Единым 1,11 1,42 5 332
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
- водитель автомобиля;
- электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования;
- повар
Второй квалификационный уровень
6 разряд в соответствии с Единым 1,23 1,42 5 909
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
- водитель автомобиля;
- электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования;
- повар
7 разряд в соответствии с Единым 1,35 1,42 6 485
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
- водитель автомобиля
".
1.3. Пункт 3.1 после слова "характера" дополнить словами ", устанавливаемых:
в отношении директора учреждения - Управлением по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области;
в отношении заместителя директора учреждения и главного бухгалтера - директором учреждения.".
1.4. Пункты 3.2 и 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад директора учреждения определяется трудовым договором.
3.3. Управление по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области устанавливает директору учреждения выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера в зависимости от исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы.
В качестве показателя эффективности работы директора учреждения по решению Управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Нижегородской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается Управлением по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области в кратности от 1 до 8.".
1.5. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Директору учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению руководителя Управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.".
1.6. Абзац шестой пункта 5.1 после слов "коллективным договором" дополнить словами "с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников".
1.7. Раздел 6 "Иные положения" дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:
"6.4. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению руководителя Управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области могут предоставляться субсидии из областного бюджета в порядке, установленном абзацем третьим пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся на отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2013 года.
И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ
------------------------------------------------------------------