Постановление администрации г. Н.Новгорода от 01.04.2013 N 1097 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. № 1097
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 31.10.2008 № 5202
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", постановлением Правительства Нижегородской области от 15.10.2008 № 468 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных образовательных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области", ст. 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести изменения в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 28.01.2013 № 204) (далее - постановление) следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1. Подпункт 1.6 постановления после слов "в том числе медицинским работникам" дополнить словами "и работникам культуры".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. Дополнить подпункт 1.9 постановления абзацем 2 следующего содержания:
"Увеличение учитывается при исчислении компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к базовому окладу.".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода (далее - положение), утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных, казенных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода" (с изменениями от 28.01.2013 № 204), следующие изменения:
2.1. Пункт 1.5 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Применение базовых окладов работников образовательных учреждений определяется занимаемой должностью в соответствии со штатным расписанием и тарификационным списком данного образовательного учреждения.".
2.2. В пункте 3 таблицы пункта 3.7 исключить слово "Руководящим,".
2.3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Должностной оклад руководителя учреждения образования устанавливается учредителем в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) путем произведения величины средней заработной платы работников основного персонала данного учреждения за прошедший финансовый год и коэффициента в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя.".
2.4. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Значения повышающих коэффициентов устанавливаются в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей образовательных учреждений.
Для учреждений, подведомственных департаменту образования:
I группа - коэффициент до 3;
II группа - коэффициент до 2,5.
Для учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики:
I группа - коэффициент от 2,5 до 3;
II группа - коэффициент от 2 до 2,5;
III группа - коэффициент от 1,5 до 2;
IV группа - коэффициент от 1 до 1,5.".
2.5. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Максимальное значение повышающего коэффициента по соответствующей группе по оплате труда устанавливается учредителем руководителю учреждений, обеспечивших высокие результаты деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки эффективности работы образовательных учреждений.".
2.6. Пункт 4.6 изложить в следующей редакции:
"4.6. Отнесение руководителей образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования, к группам по оплате труда осуществляется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Образовательные учреждения, подведомственные департаменту образования, относятся к I или II группам по оплате труда руководителей.
По предложению директора департамента образования возможно отнесение образовательного учреждения, добившегося высоких и стабильных результатов работы, к I группе по оплате труда.
Отнесение руководителей образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики, к группам по оплате труда осуществляется в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Образовательные учреждения, подведомственные департаменту культуры, спорта и молодежной политики, относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей.
Группа образовательных учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики, по оплате труда руководителей пересматривается департаментом культуры, спорта и молодежной политики на основании соответствующих документов не чаще 1 раза в год.
По предложению директора департамента культуры, спорта и молодежной политики возможно отнесение учреждения, подведомственного департаменту культуры, спорта и молодежной политики, добившегося высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с установленным порядком.
Группа по оплате труда устанавливается при заключении трудового договора или дополнительных соглашений к нему.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.".
2.7. В пункте 7.3 слова "должностного оклада (ставки заработной платы)" заменить словами "базового оклада".
2.8. Пункт 10.1 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:
"10.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в абсолютных размерах с учетом результатов работы образовательного учреждения.".
2.9. Пункт 10.3 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:
"10.3. Стимулирующие выплаты осуществляются в виде доплат за особые объемы, содержание и результаты в работе и премий.".
2.10. Пункт 10.4 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:
"10.4. Доплаты за особые объемы, содержание и результаты в работе могут устанавливаться руководителю образовательного учреждения директором департамента образования по результатам работы образовательного учреждения и не могут превышать 10000 рублей.".
2.11. Пункт 10.5 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:
"10.5. Размер премии устанавливается в индивидуальном порядке и не может превышать 15000 рублей.".
2.12. Абзац 5 пункта 10.6 для учреждений, подведомственных департаменту образования, исключить.
2.13. Абзац 6 пункта 11.2 для учреждений, подведомственных департаменту образования, изложить в следующей редакции:
"Материальная помощь может выплачиваться в связи со вступлением в брак руководителя Учреждения, рождением ребенка у руководителя Учреждения.".
2.14. Абзац 7 пункта 11.2 для учреждений, подведомственных департаменту образования, после слов "руководителя Учреждения" дополнить словами "и документов, подтверждающих основание для выплаты материальной помощи, и не может превышать 10000 рублей".
2.15. Приложение № 2 к положению изложить в новой прилагаемой редакции.
2.16. В Приложении № 4 к положению таблицу в разделе "Группы по оплате труда и повышающие коэффициенты для руководящих работников" изложить в следующей редакции:
"
Вид Группы по оплате труда руководящих работников.
образовательного Диапазон повышающих коэффициентов и сумма баллов
учреждения
1 2 3 4
от 2,5 до 3 от 2 до 2,5 от 1,5 до 2 от 1 до 1,5
ДМШ, ДХШ, ДШИ свыше 900 до 900 до 600 до 400
".
3. Установить, что действие подпункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012, действие подпункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013, действие пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.
4. Установить, что пункты 10.1, 10.3 - 10.6, абзацы 6, 7 пункта 11.2 положения для учреждений, подведомственных департаменту культуры, спорта и молодежной политики, имеют юридическую силу в действующей редакции.
5. Установить, что пункт 1.17 положения вступает в силу с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации муниципальных казенных, бюджетных, автономных образовательных учреждений.
6. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
7. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ
Приложение
к постановлению
администрации города
от 01.04.2013 № 1097
ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ОБРАЗОВАНИЯ, К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Тип учреждения I группа II группа
Дошкольные центры развития детские сады общеразвивающего
образовательные ребенка - детские вида с приоритетным
учреждения сады; образовательные осуществлением деятельности по
учреждения для детей одному из направлений развития
дошкольного и младшего детей, детские сады
школьного возраста комбинированного вида, детские
(прогимназии, сады компенсирующего вида,
начальные школы - детские сады присмотра и
детские сады) оздоровления, детские сады для
детей раннего возраста,
детские сады, специальные
(коррекционные) начальные
школы - детские сады
Общеобразовательные лицеи, гимназии общеобразовательные учреждения
учреждения (начальные, основные, средние
общеобразовательные школы,
средние общеобразовательные
школы с углубленным изучением
отдельных предметов);
вечерние (сменные)
общеобразовательные
учреждения;
специальные (коррекционные)
образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с
ограниченными возможностями
здоровья (специальные
(коррекционные)
общеобразовательные школы;
межшкольные учебные комбинаты
Учреждения муниципальное центры дополнительного
дополнительного бюджетное образования детей, развития
образования детей образовательное творчества, развития
учреждение творчества детей и юношества,
дополнительного детского творчества,
образования детей детско-юношеский центр,
Дворец детского детский (подростковый) центр,
(юношеского) детского (юношеского)
творчества имени В.П. технического творчества (за
Чкалова, исключением отнесенных к I
группе);
муниципальное дворцы детского (юношеского)
бюджетное творчества, творчества детей,
образовательное дома детского творчества (за
учреждение исключением отнесенных к I
дополнительного группе); детская школа
образования детей Дом искусств; станции юных
детской культуры им. техников; загородные
А.П. Бринского, оздоровительные центры,
муниципальное оздоровительно-образовательный
бюджетное (профильный) центр, центр
образовательное внешкольной работы
учреждение
дополнительного
образования детей
Центр развития
творчества детей и
юношества Приокского
района "Созвездие",
муниципальное
бюджетное
образовательное
учреждение
дополнительного
образования детей
"Центр детского
творчества"
------------------------------------------------------------------