Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 01.04.2013 N 545 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания "Культура" города Арзамаса Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 21.03.2012 N 386"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. № 545

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ "КУЛЬТУРА" ГОРОДА АРЗАМАСА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
АРЗАМАСА ОТ 21.03.2012 № 386

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области", постановлением мэра города Арзамаса от 14 октября 2008 года № 1781 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Арзамаса Нижегородской области", ст. 14 Устава города Арзамаса:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания "Культура" города Арзамаса Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 21.03.2012 № 386, следующие изменения:
1.1. В абзаце 3 подпункта 2.1.1 пункта 2.1: после слов "(должностным окладам)" дополнить словами "и персонального повышающего коэффициента".

1
1.2. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда" дополнить пунктом 2.1.
следующего содержания:
1
"2.1. Работникам Учреждения устанавливаются персональные повышающие
коэффициенты:

- за высокое профессиональное мастерство - до 1,5;
- за сложность и напряженность труда - до 1,5;
- за высокую степень самостоятельности и ответственности - до 1,5.
Решение об установлении повышающего коэффициента принимается руководителем Учреждения персонально, в отношении конкретного работника и устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются с учетом обеспечения финансовыми средствами на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новый должностной оклад, ставку заработной платы и не учитывается при расчете выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
1.3. Абзац 3 подпункта 2.3.1, подпункт 2.3.3 пункта 2.3 - исключить.
1.4. Подпункт 2.4.4 пункта 2.4 изложить в следующей редакции: "2.4.4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются для директора Учреждения, главного бухгалтера в процентах к должностному окладу либо в абсолютном денежном выражении.".
2. Директору муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания "Культура" города Арзамаса Нижегородской области (Вагина Л.А.) выплаты работникам учреждения, предусмотренные настоящим постановлением, устанавливать в рамках фонда оплаты труда.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момент его издания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Арзамаса по социальным вопросам Н.В. Мумладзе.

Глава администрации города Арзамаса
Н.А.ЖИВОВ


------------------------------------------------------------------