Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 19.04.2013 N 1450 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 29.10.2008 N 4090"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2013 г. № 1450
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2008 № 4090
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 21 февраля 2012 № 91 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 464", постановлением Правительства Нижегородской области от 29 августа 2012 № 581 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 464", постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 № 4008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа город Дзержинск", статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Дзержинска Нижегородской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 № 4090, изменения:
1.1. Пункт 4.2 Положения изложить в следующей редакции:
"4.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
Решение об установлении повышающих коэффициентов к минимальному окладу руководителя учреждения и его размерах принимается Учредителем в отношении руководителя каждого подведомственного учреждения.
Периодичность исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения устанавливается один раз в два года.".
1.2. Пункт 4.7 Положения изложить в следующей редакции:
"4.7. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения:
Расчет средней заработной платы работников основного персонала за предыдущий календарный год производится в I квартале года установления должностного оклада руководителя.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера.".
1.3. Пункт 5.6 Положения изложить в следующей редакции:
"5.6. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.".
1.4. В пункте 3 приложения 1 к Положению слова "ПКГ должностей сферы научных исследований" заменить словами "ПКГ должностей работников сферы научных исследований и разработок".
1.5. Пункт 4 приложения 5 к Положению изложить в следующей редакции:
"4. Показатели и порядок отнесения учреждений клубного типа города Дзержинска к группам по оплате труда руководителей:
Показатели Группы по оплате труда
1 2 3 4
Учреждения клубного типа
1. Количество постоянно
действующих в течение года клубных
формирований:
Клубные учреждения городов Свыше 40 26 - 40 15 - 25 10 - 14
2. Количество клубных формирований
самодеятельного народного
творчества
Клубные учреждения городов Свыше 40 30 - 40 15 - 29 4 - 14
3. Количество культурно-массовых
мероприятий
Клубные учреждения городов Свыше 280 200 - 280 130 - 199 65 - 129
4. Количество коллективов
самодеятельного творчества,
имеющих звания
Клубные учреждения городов Свыше 5 4 - 5 2 - 3 1
5. Количество городских
социально-творческих заказов от
вышестоящих органов
Клубные учреждения городов Свыше 8 5 - 8 3 - 4 1 - 2
2. Информационно-аналитическому управлению опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 января 2013 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальной политике В.В. Сахарову.
Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ
------------------------------------------------------------------