Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 23.04.2013 N 1523 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 29.10.2008 N 4092"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2013 г. № 1523

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2008 № 4092

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 № 4008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа город Дзержинск", статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики города Дзержинска Нижегородской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 № 4092, следующие изменения:
1.1. Пункт 4.1 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
Размер кратности для установления оклада руководителя Учреждения определяется Учредителем в соответствии с отнесением Учреждения к группе по оплате труда руководителей и на основании объемных показателей деятельности Учреждения (Приложение № 1).
Периодичность исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения устанавливается один раз в два года.".
1.2. Пункт 4.5 Положения изложить в следующей редакции:
"4.5. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала за предыдущий календарный год производится в I квартале года установления должностного оклада руководителя.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты за выполнение обязанностей, не входящих в должностные обязанности работника, выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения, независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала.".
2. Информационно-аналитическому управлению опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01 января 2013 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальной политике В.В. Сахарову.

Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ


------------------------------------------------------------------