<Письмо> министерства социальной политики Нижегородской области от 04.12.2013 N 318-19-15530/13 "О внесении изменения в приказ от 05.09.2008 N 308"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 4 декабря 2013 г. № 318-19-15530/13

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ
ОТ 05.09.2008 № 308

Министерство социальной политики Нижегородской области подготовило приказ от 22.11.2013 № 881 "О внесении изменения в приказ от 05.09.2008 № 308". Направляем обоснование данного приказа.
Приказ департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 05.09.2008 № 308 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного и казенного учреждения Нижегородской области" (далее - Порядок) был принят на этапе введения новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы во исполнение пункта 7 Положения о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 № 296.
С 2008 года был установлен Порядок определения должностного оклада руководителя. Далее были внесены изменения по пересмотру оклада, начиная с 2012 года, один раз в два года. В мае 2013 года вышеоговоренный пункт 7 утратил силу. На текущий момент не требуется пересмотра оклада руководителям, исходя из заработной платы основного персонала. Повышение данных окладов должно осуществляться в рамках индексации окладов, запланированных в бюджете, в соответствии с отраслевыми положениями об оплате труда работников.
Приказ от 05.09.2008 № 308 применяется при установлении оклада руководителю в создаваемом учреждении и будет действовать до определения нового порядка определения должностного оклада руководителя с учетом федеральных нормативно-правовых актов.

Министр
О.В.НОСКОВА


------------------------------------------------------------------