Приказ минфина Нижегородской области от 10.12.2013 N 123 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации антикоррупционной политики в министерстве финансов Нижегородской области на 2014 - 2016 годы"
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2013 г. № 123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2014 - 2016 ГОДЫ
В целях организации исполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", для организации работы по исполнению антикоррупционной политики в министерстве приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации антикоррупционной политики в министерстве финансов Нижегородской области на 2014 - 2016 годы.
2. Руководителям структурных подразделений ежеквартально предоставлять начальнику административно-кадрового управления информацию о выполнении Плана.
3. Контроль за исполнением Плана возложить на начальника административно-кадрового управления Д.А. Черных.
Министр
О.Ю.СУЛИМА
Утвержден
приказом
министерства финансов
Нижегородской области
от 10.12.2013 № 123
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2014 - 2016 ГОДЫ
№ п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Кто проводит
1
Организация внесения изменений в нормативно-правовые акты, разработанные министерством, в целях включения в них положений, направленных на противодействие коррупции
Постоянно
Отдел правового обеспечения
2
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований административных регламентов по осуществлению государственных функций, предоставлению государственных услуг
В течение года
Руководители структурных подразделений
3
Анализ должностных регламентов сотрудников на предмет оптимизации и конкретизации их полномочий и обязанностей, внесение соответствующих изменений в должностные регламенты
По мере необходимости
Руководители структурных подразделений, отдел государственной службы и кадров административно-кадрового управления (АКУ)
4
Анализ должностных инструкций сотрудников на предмет оптимизации и конкретизации их полномочий и обязанностей, внесение соответствующих изменений в должностные инструкции
По мере необходимости
Отдел государственной службы и кадров административно-кадрового управления (АКУ)
5
Проведение мониторинга правоприменения федерального законодательства и законодательства Нижегородской области о противодействии коррупции
В течение действия срока плана
Отдел правового обеспечения
6
Организация контроля за достоверностью персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на государственную службу в министерство
По мере необходимости
Отдел государственной службы и кадров АКУ
7
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
По мере поступления уведомлений
Отдел государственной службы и кадров АКУ
8
Организация и проведение работы по своевременному представлению государственными служащими полных и достоверных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Ежегодно до 30 апреля
Отдел государственной службы и кадров АКУ
9
Оказание консультативной помощи при заполнении справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Проведение анализа представленных государственными служащими министерства сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
В течение действия срока плана
Отдел государственной службы и кадров АКУ
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих министерства
До 31 июля
Отдел государственной службы и кадров АКУ
10
Организация и осуществление постоянного мониторинга имущественного положения должностных лиц, в том числе на основе выборочного анализа представленных ими сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
В течение действия срока плана
Отдел государственной службы и кадров АКУ
11
Организация проверки сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (при наличии оснований)
В течение действия срока плана
Отдел государственной службы и кадров АКУ
12
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
По мере поступления информации
Отдел государственной службы и кадров АКУ
13
Оперативное информирование сотрудников министерства, а также должностных лиц подведомственного учреждения о результатах проведенных служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам
По мере поступления информации
Отдел государственной службы и кадров АКУ
14
Организация разъяснительной работы с гражданскими служащими по доведению новых положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. Осуществление мер организационного и разъяснительного характера по исполнению гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
В течение действия срока плана
Отдел государственной службы и кадров АКУ
15
Доведение до подведомственных учреждений законодательства по противодействию коррупции и разъяснение положения законодательства по противодействию коррупции. Осуществлять в соответствии с действующим законодательством регулярный контроль за деятельностью подведомственных учреждений
По мере поступления
Отдел государственной службы и кадров АКУ
допущен пропуск текста.
------------------------------------------------------------------
16
Рассмотрение обращений граждан (ранее замещавших должности гражданской службы в министерстве финансов НО) о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы на условиях трудового договора, если отдельные функции министерства финансов НО входили в его должностные обязанности
По мере поступления
Отдел государственной службы и кадров АКУ
17
Проведение анализа нарушений сотрудниками регламента министерства, служебного распорядка и трудовой дисциплины
4 квартал, ежегодно
Отдел государственной службы и кадров АКУ
18
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих
Постоянно
Отдел государственной службы и кадров АКУ
19
Обеспечение соблюдения государственной тайны в министерстве, а также обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих министерства
Постоянно
Руководители структурных подразделений, ответственный за секретное делопроизводство в министерстве
20
Экспертиза обращений граждан в целях выявления в них сведений о фактах коррупции, проверка достоверности фактов, указанных в обращениях, и принятие необходимых мер, направленных на пресечение и предупреждение коррупционных проявлений
По мере поступления
Отдел правового обеспечения, руководители структурных подразделений
21
Организация работы с кадровым резервом для замещения должностей государственной гражданской службы в соответствии с действующим законодательством
Периодически
Отдел государственной службы и кадров АКУ
22
Ознакомление государственных служащих министерства с вопросами этики в системе государственной службы
2 раза в год
Отдел государственной службы и кадров АКУ
23
Обеспечение контроля за соблюдением ограничений, предусмотренных законодательством РФ о государственной гражданской службе
Периодически
Руководители структурных подразделений
24
Разработка, утверждение перечня коррупционно опасных должностей государственного органа, внесение в него изменений и дополнений
Периодически
Отдел государственной службы и кадров АКУ
25
Совершенствовать функционирование в министерстве единой системы документооборота, электронного документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
Постоянно
Административно-кадровое управление, управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
26
Обеспечение размещения на официальном сайте министерства информации об антикоррупционной деятельности
По мере необходимости
Административно-кадровое управление, управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
27
Использование информационно-коммуникационных технологий для противодействия коррупции посредством введения в деятельность министерства финансов процессов автоматизированного контроля, исключающих человеческий фактор в принятии решений
В течение действия срока плана
Управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
28
Организация работы электронной обратной связи - сопровождение на официальном сайте министерства специальной страницы для отзывов и предложений по контрольно-аналитической работе министерства финансов Нижегородской области
В течение действия срока плана
Управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
29
Обеспечение открытости и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд министерства
В течение действия срока плана
Управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов, административно-кадровое управление, управление анализа и развития реального сектора экономики
30
Расширение сферы применения электронного документооборота
В течение действия срока плана
Управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
31
Размещение в единой информационной системе в сети "Интернет" планов контрольной деятельности министерства в сфере закупок
2 и 4 квартал, ежегодно
Контрольно-ревизионное управление
32
Подготовка обзоров основных нарушений, выявленных по результатам контрольных мероприятий, и размещение их на официальном сайте министерства финансов
1 квартал, ежегодно
Контрольно-ревизионное управление
33
Размещение в единой информационной системе в сети "Интернет" предписаний об устранений нарушений законодательства в сфере закупок
Постоянно
Контрольно-ревизионное управление
34
Размещение на официальном сайте министерства финансов информации о результатах государственного финансового контроля в сфере закупок
Постоянно
Контрольно-ревизионное управление
35
Организация работы по развитию единой системы контрольно-ревизионной деятельности
Постоянно
Управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
36
Развитие информационной системы "Публичность бюджета" с целью обеспечения прозрачности и открытости деятельности министерства финансов
В течение действия срока плана
Управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
37
Развитие информационной аналитической системы "Аналитический центр Нижегородской области" с целью обеспечения прозрачности и открытости деятельности министерства, повышение доступности информации о финансово-экономическом состоянии Нижегородской области
В течение действия срока плана
Управление развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов
------------------------------------------------------------------