Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 24.10.2013 N 4276 "О создании Координационного совета по комплексному управлению кадровым потенциалом городского округа город Дзержинск"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2013 г. № 4276

О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО КОМПЛЕКСНОМУ
УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД ДЗЕРЖИНСК
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска
от 28.02.2014 № 661)

В целях обеспечения конструктивного взаимодействия органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск и руководителей учреждений профессионального образования в определении путей развития системы профессионального образования, сохранения профессиональных кадров, в соответствии со статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск постановляю:
1. Создать Координационный совет по комплексному управлению кадровым потенциалом городского округа город Дзержинск.
2. Утвердить состав Координационного совета по комплексному управлению кадровым потенциалом городского округа город Дзержинск - приложение № 1.
3. Утвердить Положение о Координационном совете по комплексному управлению кадровым потенциалом городского округа город Дзержинск - приложение № 2.
4. Департаменту управления делами опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
6. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.

Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ





Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Дзержинска
от 24.10.2013 № 4276

СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ
ПОТЕНЦИАЛОМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ДЗЕРЖИНСК

(далее - Координационный совет)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Дзержинска
от 28.02.2014 № 661)

Виноградов Г.В. - председатель Координационного совета, Глава Администрации города
Сахарова В.В. - заместитель председателя Координационного совета, заместитель Главы Администрации города (городского округа) по социальной политике
Давыденко А.В. - секретарь Координационного совета, Главный специалист отдела молодежной политики Управления социальной политики
Члены Совета:
Кулепов В.Ф. - председатель комитета Городской Думы по делам молодежи, науке и связям со СМИ, председатель совета директоров ассоциации "Дзержинскхимрегион", директор Дзержинского политехнического института (филиал) ГБОУ ВПО "НГТУ имени Р.Е. Алексеева" (по согласованию)
Перенкова Е.В. - начальник отдела начального профессионального образования Министерства образования Нижегородской области (по согласованию)
Слизов А.В. - первый заместитель Главы города (городского округа)
Демахина Г.Н. - председатель комитета Городской Думы по образованию, культуре, физкультуре и спорту (по согласованию)
Колесникова Н.П. - председатель комитета Городской Думы по делам семьи, женщин и детей, социальной защите населения и охране здоровья (по согласованию)
Тихомиров И.В. - заместитель главы Администрации города (городского округа) по городскому хозяйству
Сахончик О.В. - заместитель главы Администрации города (городского округа) по финансам и экономике, директор департамента финансов, экономики и муниципального заказа
Кочетов А.В. - Управляющий делами, директор департамента управления делами
Рыбин В.Е. - генеральный директор ФКП "Завод имени Я.М. Свердлова" (по согласованию)
Арчажникова Л.А. - начальник правового управления
Федосеева Н.С. - директор департамента стратегического развития города, промышленности, инвестиционной политики и экологии
Корчагина Е.Ю. - временно исполняющий обязанности директора ГКУ "Центр занятости населения города Дзержинска" (по согласованию)
Тренева О.В. - начальник Управления социальной политики
Скребков Е.А. - директор ГБОУ СПО НО "Дзержинский индустриально-коммерческий техникум" (по согласованию)
Сильвеструк Н.В. - директор ГБОУ СПО НО "Дзержинский технический колледж" (по согласованию)
Смирнова А.А. - директор ГБОУ СПО "Дзержинский политехнический техникум" (по согласованию)
Тюльков А.М. - директор ГБОУ СПО НО "Дзержинский химический техникум имени Красной Армии" (по согласованию)
Лумбов С.С. - Председатель Молодежного Парламента (по согласованию)
Козловский А.В. - начальник управления стратегического планирования и развития города Департамента стратегического развития города
Баканова А.И. - начальник управления коммуникаций, мониторинга и информационных технологий Департамента управления делами
Палеева О.В. - начальник Управления образования
Салахутдинова Д.И. - Глава молодежной администрации (по согласованию)





Приложение № 2
Утверждено
постановлением Администрации
города Дзержинска
от 24.10.2013 № 4276

ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ
ПОТЕНЦИАЛОМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ДЗЕРЖИНСК

(далее - Координационный совет)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Координационный совет по комплексному управлению кадровым потенциалом городского округа город Дзержинск создан в соответствии со статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск.
1.2. Координационный совет является постоянно действующим совещательным органом по формированию работы, направленной на содействие развитию и совершенствованию деятельности работающих в городском округе учебных заведений профессионального образования (отделений, филиалов) с целью сохранения и повышения качества трудовых ресурсов, обеспечения развития экономического потенциала городского округа.
1.3. Координационный совет в своей работе руководствуется действующим федеральным законодательством, нормативно-правовыми актами Нижегородской области и города Дзержинска.
1.4. Состав Координационного совета утверждается постановлением Администрации города Дзержинска.
1.5. Решения Координационного совета носят рекомендательный характер.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

2.1. Основной деятельностью совета является обеспечение конструктивного взаимодействия органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск и руководителей учреждений профессионального образования в определении путей развития системы профессионального образования.
2.2. Основной целью деятельности совета является определение стратегии развития трудовых ресурсов, создание на территории городского округа системы непрерывного профессионального образования и сохранение профессиональных кадров.
2.3. Задачами совета являются:
2.3.1. привлечение работодателей к определению потребности городского округа в рабочих и специалистах с учетом перспектив развития экономики в условиях складывающейся демографической ситуации;
2.3.2. организация мониторинга трудоустройства и закрепляемости на производстве выпускников учебных заведений профессионального образования;
2.3.3. организация разъяснительной работы с педагогическими коллективами учебных заведений, обучающимися и их родителями, в том числе через средства массовой информации, о необходимости профессиональной подготовки молодежи по необходимым профессиям и специальностям;
2.3.4. рассмотрение предложений работодателей, образовательных учреждений, общественных организаций и населения по совершенствованию функционирования системы профессионального образования на территории городского округа.

3. ФУНКЦИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

3.1. Рассматривает вопросы взаимодействия предприятий, организаций с образовательными учреждениями города по обеспечению рабочими кадрами, востребованными на рынке труда.
3.2. Разрабатывает и вносит рекомендации по улучшению кадровой работы на предприятиях и организациях, доводит принятые решения до работодателей, руководителей профессиональных образовательных учреждений, структурных подразделений Администрации города.
3.3. Содействует созданию банка данных востребованных профессий на предприятиях и организациях.
3.4. Обобщает положительный опыт работы по подготовке рабочих кадров предприятий и организаций, использует средства массовой информации для пропаганды рабочих профессий.
3.5. Содействует привлечению руководителей предприятий, ведущих инженерно-технических работников, опытных специалистов для проведения профориентационной работы в школах города для пропаганды среди школьников важности и востребованности рабочих профессий.

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

4.1. Координационный совет собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в полгода.
4.2. Координационный совет правомочен принимать решения при наличии не менее половины его состава.
4.3. Решение Координационного совета принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Координационного совета и оформляется протоколом, который подписывает председатель и секретарь Координационного совета.
В случае равного количества голосов "за" и "против" голос председателя Координационного совета является решающим.
4.4. В заседании Координационного совета принимают участие руководители структурных подразделений Администрации города, предприятий и учреждений города, образовательных учреждений (без права голоса).
4.5. В отсутствие председателя Координационного совета обязанности председателя Координационного совета исполняет заместитель председателя Координационного совета.


------------------------------------------------------------------