По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Льготы

Компенсация

Внесение изменений

Кадастр

Тариф

Введите слово для поиска:


Постановление администрации г. Н.Новгорода от 15.04.2013 N 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 1269

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 04.07.2013 № 2470, от 22.07.2013 № 2707,
от 23.06.2014 № 2277)

В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в целях упорядочения систем оплаты труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Размеры должностных окладов руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода и надбавок к должностным окладам за выслугу лет (приложение № 1).
1.2. Показатели эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение № 2).
По итогам работы муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за год возможен пересмотр показателей эффективности их деятельности.
1.3. Условия премирования руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение № 3).
1.4. Схему планирования средств на выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение № 4).
1.5. Расчет размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода, Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности муниципального предприятия города Нижнего Новгорода за квартал, Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности муниципального предприятия города Нижнего Новгорода за год (приложение № 5).
1.6. Методические рекомендации для разработки Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода (приложение № 6).
1.7. Методические рекомендации для расчета показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий (приложение № 7).
(подп. 1.7 введен постановлением администрации г. Н.Новгорода от 04.07.2013 № 2470)
2. Премирование руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода, получивших за отчетный период финансовый результат в виде чистой прибыли, осуществлять после выполнения обязательства муниципального предприятия по перечислению в бюджет города части прибыли от использования имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения.
3. Муниципальным предприятиям города Нижнего Новгорода осуществлять начисление выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области, настоящим постановлением.
4. Муниципальным предприятиям города Нижнего Новгорода в срок до 3 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставлять в департамент экономического развития, инвестиций и предпринимательства администрации города Нижнего Новгорода информацию о расчете размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия Нижнего Новгорода в соответствии с формой (таблица 1 приложения № 5), отчет о выполнении показателей эффективности деятельности муниципального предприятия города Нижнего Новгорода (таблица 2 приложения № 5) и документы, подтверждающие достоверность произведенных расчетов, в соответствии с графой F приложения № 2 настоящего постановления.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 23.06.2014 № 2277)
5. Департаменту экономического развития, инвестиций и предпринимательства администрации города Нижнего Новгорода (Семашко И.Н.) осуществлять контроль за начислением выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных предприятий Нижнего Новгорода ежеквартально не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 23.06.2014 № 2277)
6. Муниципальным предприятиям города Нижнего Новгорода:
6.1. Разработать Положение об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода.
6.2. Согласовать Положение об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода с отраслевыми (функциональными) структурными подразделениями и территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода, в подведомственности которых они находятся, департаментом экономического развития, инвестиций и предпринимательства и департаментом финансов (в отношении предприятий, получающих субсидию из бюджета города) до 20 июня 2013 года.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 04.07.2013 № 2470)
7. Отменить с момента вступления в действие постановления:
постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003 "Об оплате труда работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода";
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 21.10.2008 № 4814 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003";
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 04.03.2009 № 705 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003";
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 01.10.2009 № 5180 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003";
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 26.02.2010 № 1026 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 19.06.2008 № 2816 и от 30.06.2008 № 3003";
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 27.04.2010 № 2248 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003";
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 29.07.2010 № 4121 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003";
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 05.08.2011 № 3102 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003";
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 27.12.2012 № 5645 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 30.06.2008 № 3003".
8. Департаменту организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (Гусева О.Ю.) внести изменения в трудовые договоры руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода в связи с изменением условий оплаты труда до 1 августа 2013 года.
(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода от 04.07.2013 № 2470, от 22.07.2013 № 2707)
9. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование постановления в средствах массовой информации.
10. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Евсикова Е.Н.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
11. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
12. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года. Для муниципального предприятия города Нижнего Новгорода "Объединенная дирекция по жилищному строительству города Нижнего Новгорода" действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2013 года.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 04.07.2013 № 2470)

Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города
от 15.04.2013 № 1269

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА И НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода
от 23.06.2014 № 2277)

№ п/п
Группировка предприятий по ОКВЭД
Наименование муниципального предприятия города Нижнего Новгорода
Должностной оклад, руб.
Надбавка за выслугу лет при общем трудовом стаже, %
A
B
C
D
E
1
Муниципальные предприятия, осуществляющие строительство зданий и сооружений (код по ОКВЭД 45.2)
"Объединенная дирекция по жилищному строительству города Нижнего Новгорода"
37400
от 1 до 5 лет - 10%
от 5 до 10 лет - 15%
от 10 до 15 лет - 20%
свыше 15 лет - 30%
2
Муниципальные предприятия, осуществляющие оптовую торговлю прочими пищевыми продуктами (код по ОКВЭД 51.38)
"Единый центр муниципального заказа"
24750
3
Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность ресторанов и кафе (код по ОКВЭД 55.30)
"Комбинат питания управления делами администрации города Нижнего Новгорода"
17600
4
Муниципальные предприятия, осуществляющие внутригородские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию (код по ОКВЭД 60.21.11)
"Нижегородский пассажирский автомобильный транспорт"
46200
5
Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность городского электрического транспорта (код по ОКВЭД 60.21.2)
"Нижегородэлектротранс"
29500
"Нижегородское метро"
28300
6
Муниципальные предприятия, осуществляющие прочую вспомогательную деятельность автомобильного транспорта (код по ОКВЭД 63.21.2)
"Центральная диспетчерская служба городского пассажирского транспорта"
23950
7
Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом (код по ОКВЭД 70.31)
"Муниципальная недвижимость"
17600
"Нижегородское жилищное агентство"
20400
8
Муниципальные предприятия, осуществляющие управление эксплуатацией жилого фонда (код по ОКВЭД 70.32.1)
"Коммунальник"
20850
"Жилищно-ремонтное предприятие поселка Зеленый город"
20850
9
Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве (код по ОКВЭД 74.20.1)
"Институт развития города "НижегородгражданНИИпроект"
29600
10
Муниципальные предприятия, осуществляющие топографо-геодезическую деятельность (код по ОКВЭД 74.20.31)
"Центр обеспечения градостроительной деятельности"
29600
11
Муниципальные предприятия, осуществляющие уборку территории и аналогичную деятельность (код по ОКВЭД 90.00.3)
"Ремонт и эксплуатация дорог Автозаводского района"
21550
"Дорожник" Сормовского района
20850
"Ремонт и эксплуатация дорог Ленинского района"
20850
"Коммунальное хозяйство"
20850
12
Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (код по ОКВЭД 92)
"Швейцария"
20150
"Автозаводский парк"
18750
13
Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (код по ОКВЭД 92.51)
"Дворец бракосочетания Автозаводского района"
20400
14
Муниципальные предприятия, осуществляющие организацию похорон и предоставление связанных с ними услуг (код по ОКВЭД 93.03)
"Комбинат ритуальных услуг населению"
24750
15
Муниципальные предприятия, осуществляющие физкультурно-оздоровительную деятельность (код по ОКВЭД 93.04)
"Нижегородские бани"
23950





Приложение № 2
к постановлению
администрации города
от 15.04.2013 № 1269

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода
от 23.06.2014 № 2277)

Группы муниципальных предприятий по ОКВЭД
№ п/п
Показатели оценки эффективности деятельности муниципального предприятия города Нижнего Новгорода
Варианты значений показателей
Критерии оценки деятельности муниципального предприятия, баллы
Форма отчетности, содержащая информацию о состоянии показателя, или иные документы
A
B
C
D
E
F
1. Муниципальные предприятия, осуществляющие строительство зданий и сооружений (код по ОКВЭД 45.2)
МП "Объединенная дирекция по жилищному строительству города Нижнего Новгорода"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил более 10%
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
1.2.
Площадь строящегося жилья, м кв.
Если темп прироста показателя свыше 10%
2
Муниципальные контракты на строительство объектов
Если темп прироста показателя от 0 до 10% включительно
1
Если получен темп снижения показателя
0
1.3.
Рентабельность чистых активов
Если рентабельность чистых активов положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность чистых активов равна 0 или отрицательная
0
1.4.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2.2.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
2.3.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Акты выполненных работ по формам КС-2, КС-3, Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2. Муниципальные предприятия, осуществляющие оптовую торговлю прочими пищевыми продуктами (код по ОКВЭД 51.38.2)
МП "Единый центр муниципального заказа"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность чистых активов
Если рентабельность чистых активов положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность чистых активов равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
1.3.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
1.4.
Коэффициент обновления основных средств
Если коэффициент увеличился
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 5 Приложение к бухгалтерскому балансу
Если коэффициент не изменился
1
Если коэффициент снизился или равен 0
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2.2.
Темп прироста чистой прибыли,%
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2.3.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
3. Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность ресторанов и кафе (код по ОКВЭД 55.30)
МП "Комбинат питания управления делами администрации города Нижнего Новгорода"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность оказанных услуг (работ)
Если рентабельность положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
1.3.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
1.4.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Оборот общественного питания на 1 работающего (ООП), руб./чел.
Если темп прироста ООП составил более 10%
2
Форма № П-1 (Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг), Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста ООП зафиксирован в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если темп изменения равен 0 или получен темп снижения ООП на 1 работающего
0
2.2.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
2.3.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № П-1 (Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг), Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
4. Муниципальные предприятия, осуществляющие внутригородские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию (код по ОКВЭД 60.21.11)
МП "Нижегородпассажиравтотранс"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Выполнение доходов, предусмотренных финансовым планом предприятия, %
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены на 100% и более процентов
2
Финансовый план предприятия, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие, департаментом финансов, департаментом экономического развития. Фактическое исполнение финансового плана за отчетный период
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены менее чем на 100%
0
1.2.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
1.3.
Уровень травматизма работников на предприятии, ед.
Если наблюдается отсутствие случаев утраты трудоспособности в отчетном периоде
3
Форма 7 - Травматизм
Если наблюдается снижение численности пострадавших с утратой трудоспособности
2
Если зафиксированы случаи со смертельным исходом или наблюдается рост численности пострадавших с утратой трудоспособности
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
2.2.
Пассажирооборот, тыс. пасс.-км
Если темп прироста пассажирооборота составил более 5%
2
Форма № 1-автотранс (срочная)
Если темп прироста пассажирооборота составил от 0% до 5% включительно
1
Если получен темп снижения пассажирооборота
0
2.3.
Обеспечение безопасности движения автобусов (Весовой коэффициент показателя 0,7)
Если не зафиксированы аварии по вине работников предприятия или количество аварий снизилось
1
Справка ревизорского аппарата предприятия
Если количество аварий по вине работников предприятия осталось на прежнем уровне или увеличилось
0
2.4.
Выполнение графика движения автобусов за текущий период, %
Если график выполнен на 95% и более
1
Форма № 1-автотранс (срочная)
Если график выполнен менее чем на 95%
0
2.5.
Обеспечение качества культуры обслуживания пассажиров (Весовой коэффициент показателя 0,3)
Если не зафиксированы жалобы или снизилось количество жалоб
1
Справка департамента транспорта о зафиксированных жалобах
Если количество жалоб осталось на прежнем уровне или увеличилось
0
5. Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность городского электрического транспорта (код по ОКВЭД 60.21.2)
МП "Нижегородэлектротранс"
МП "Нижегородское метро"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Выполнение доходов, предусмотренных финансовым планом предприятия, %
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены на 100% и более процентов
2
Финансовый план, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие, департаментом финансов, департаментом экономического развития. Фактическое исполнение финансового плана за отчетный период
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены менее чем на 100%
0
1.2.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
1.3.
Уровень травматизма работников на предприятии, ед.
Если наблюдается отсутствие случаев утраты трудоспособности в отчетном периоде
3
Форма 7-травматизм
Если наблюдается снижение численности пострадавших с утратой трудоспособности
2
Если зафиксированы случаи со смертельным исходом или наблюдается рост численности пострадавших с утратой трудоспособности
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
2.2.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № П-1 (Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг), Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2.3.
Для МП "Нижегородское метро": Выполнение графика движения поездов за текущий период (Весовой коэффициент показателя 0,3)
Если график выполнен на 95% и более
2
Справка ревизорского аппарата предприятия
Если график выполнен менее чем на 95%
0
Для МП "Нижегородэлектротранс": Обеспечение выпуска подвижного состава в исправном состоянии, % (Весовой коэффициент показателя 0,3)
Если выпуск обеспечен в исправном состоянии на 95% и более
2
Справка ревизорского аппарата предприятия
Если выпуск обеспечен в исправном состоянии менее чем на 95%
0
2.4.
Обеспечение безопасности движения транспорта (Весовой коэффициент показателя 0,5)
Если не зафиксированы аварии по вине работников предприятия или количество аварий снизилось
2
Справка ревизорского аппарата предприятия
Если количество аварий по вине работников предприятия осталось на прежнем уровне или увеличилось
0
2.5.
Обеспечение качества культуры обслуживания пассажиров (Весовой коэффициент показателя 0,2)
Если количество жалоб снизилось
2
Справка департамента транспорта о зафиксированных жалобах
Если количество жалоб осталось на прежнем уровне или увеличилось
0
6. Муниципальные предприятия, осуществляющие прочую вспомогательную деятельность автомобильного транспорта (код по ОКВЭД 63.21.2)
МП "Центральная диспетчерская служба городского пассажирского транспорта"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность чистых активов
Если рентабельность чистых активов положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность чистых активов равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Количество зарегистрированных жалоб от физических и юридических лиц в профильном структурном подразделении администрации г. Н.Новгорода или в отделе по приему обращений граждан департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации г. Н.Новгорода за отчетный период
Если отсутствовали зарегистрированные жалобы в отчетном периоде или наблюдался темп их снижения
2
Данные по учету жалоб в профильном структурном подразделении администрации города Н.Новгорода или отделе по приему обращений граждан департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации г. Н.Новгорода за отчетный период
Если количество жалоб осталось без изменений или если наблюдался темп прироста в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом
0
1.3.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
1.4.
Внедрение инноваций
Если внедрена новая технология, модернизирована существующая технология осуществления деятельности
2
Справка департамента транспорта о внедрении новых технологий, модернизации существующих технологий осуществления деятельности
Если деятельность осуществлялась без внедрения новой технологии и модернизации существующей
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2.2.
Темп прироста чистой прибыли,%
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2.3.
Процент времени бесперебойной работы системы навигации, %
Если процент времени бесперебойной работы системы навигации более 98%
2
Отчет о работе навигационной системы, согласованный департаментом транспорта
Если процент времени бесперебойной работы системы навигации от 95% до 98% включительно
1
Если процент времени бесперебойной работы системы навигации менее 95%
0
7. Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом (код по ОКВЭД 70.31)
МП "Нижегородское жилищное агентство"
МП "Муниципальная недвижимость"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность чистых активов
Если рентабельность чистых активов положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность чистых активов равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Выполнение доходов, предусмотренных финансовым планом предприятия, %
Если доходы, выполненные финансовым планом предприятия выполнены на 100% и более
2
Финансовый план предприятия, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие, департаментом экономического развития. Фактическое исполнение финансового плана за отчетный период
Если доходы, выполненные финансовым планом предприятия выполнены от 90 до 100%
1
Если доходы, выполненные финансовым планом предприятия выполнены менее чем на 90%
0
1.3.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
1.4.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения предписаний по устранению выявленных нарушений
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста предписаний по устранению выявленных нарушений
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах, "Сведения о приватизации жилого фонда"
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
2.2.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
2.3.
Для МП "Муниципальная недвижимость": Доля денежных обязательств по договорам аренды, принятых к оплате, в общем объеме денежных обязательств по договорам аренды, %
Если принято к оплате более чем 90% денежных обязательств
2
Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности, договоры аренды
Если принято к оплате от 80 до 90% денежных обязательств включительно
1
Если принято к оплате менее чем 80% денежных обязательств
0
Для МП "Нижегородское жилищное агентство": Процент оплаты плательщиками обязательств по договорам купли-продажи квартир с рассрочкой платежей, %
Если процент оплаты обязательств более 90%
2
Справка департамента строительства о поступлении денежных средств по договорам купли-продажи квартир в рассрочку, План поступления денежных средств по договорам купли-продажи квартир в рассрочку
Если процент оплаты обязательств от 80 до 90% включительно
1
Если процент оплаты обязательств менее 80%
0
8. Муниципальные предприятия, осуществляющие управление эксплуатацией жилого фонда (код по ОКВЭД 70.32.1)
МП "Жилищно-ремонтное предприятие поселка Зеленый город"
МП "Коммунальник"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность оказанных услуг (работ)
Если рентабельность положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
1.3.
Выполнение доходов, предусмотренных финансовым планом предприятия, %
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены на 100% и более процентов
2
Финансовый план, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие, департаментом финансов, департаментом экономического развития. Фактическое исполнение финансового плана за отчетный период
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены менее от 90% до 100%
1
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены на 90% и менее процентов
0
1.4.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
2.2.
Процент фактической собираемости с населения начисленных сумм за оказанные жилищно-коммунальные услуги, %
Если фактическая собираемость более или равна 80%
2
Форма 22 ЖКХ (сводная)
Если фактическая собираемость от 60% до 80%
1
Если фактическая собираемость менее 60%
0
2.3.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
9. Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве (код по ОКВЭД 74.20.1)
МП "Институт развития города НижегородгражданНИИпроект"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность чистых активов
Если рентабельность чистых активов положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность чистых активов равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
1.3.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
1.4.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2.2.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
2.3.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
10. Муниципальные предприятия, осуществляющие топографо-геодезическую деятельность (код по ОКВЭД 74.20.31)
МП "Центр обеспечения градостроительной деятельности"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность чистых активов
Если рентабельность чистых активов положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность чистых активов равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
1.3.
Рентабельность оказанных услуг (работ)
Если рентабельность положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность равна 0 или отрицательная
0
1.4.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс,, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2.2.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
2.3.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
11. Муниципальные предприятия, осуществляющие уборку территории и аналогичную деятельность (код по ОКВЭД 90.00.3)
МП "Дорожник"
МП "Ремонт и эксплуатация дорог Автозаводского района"
МП "Ремонт и эксплуатация дорог Ленинского района"
МП "Коммунальное хозяйство"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
1.2.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
1.3.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции и при этом наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции или наблюдался темп прироста их суммы
0
1.4.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2.2.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2.3.
Процент принятых к оплате работ от месячного плана финансирования в стоимостном выражении, %
Если процент принятых к оплате работ от 97% до 100%
2
Протокол комиссии, фиксирующей отсутствие или наличие нарушений требований нормативно-технической документации
Если процент принятых к оплате работ от 90% до 97% включительно
1
Если процент принятых к оплате работ менее 90%
0
12. Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (код по ОКВЭД 92)
МП "Автозаводский парк"
МП "Швейцария"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась или увеличилась
0
1.2.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
1.3.
Посещаемость населения культурно-массовых мероприятий на 10000 человек населения города (П), чел.
Если темп прироста П более 10%
2
Форма 7-НК
Если темп прироста П в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если зафиксирован темп снижения П
0
1.4.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения предписаний по устранению выявленных нарушений
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции или наблюдался темп прироста предписаний по устранению выявленных нарушений
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2.2.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
2.3.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
13. Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (код по ОКВЭД 92.51)
МП "Дворец бракосочетания Автозаводского района"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность чистых активов
Если рентабельность чистых активов положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность чистых активов равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
1.3.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и наблюдался темп прироста их суммы
0
1.4.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0
2.2.
Количество проведенных в отчетном периоде мероприятий, способствующих укреплению института семьи и развитию лучших семейных традиций (чествование юбиляров семейной жизни, торжественная регистрация новорожденных детей, чествование многодетных и творческих семей, проведение Дней открытых дверей, выставок семейных гербов и др.), раз
Наличие проведенных в отчетном периоде мероприятий, способствующих укреплению института семьи и развитию лучших семейных традиций
2
Сведения об объеме платных услуг населению по видам, Приложение № 3 к форме П-1
Отсутствие проведенных в отчетном периоде мероприятий, способствующих укреплению института семьи и развитию лучших семейных традиций
0
2.3.
Коэффициент текущей ликвидности предприятия
Если значение коэффициента от 1 и более
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если значение коэффициента менее 1
0
14. Муниципальные предприятия, осуществляющие организацию похорон и предоставление связанных с ними услуг (код по ОКВЭД 93.03)
МП "Комбинат ритуальных услуг населению"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Рентабельность оказанных услуг (работ)
Если рентабельность положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность равна 0 или отрицательная
0
1.2.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста их суммы
0
1.3.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
1.4.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0
2.2.
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов
Если коэффициент увеличился
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если коэффициент не изменился
1
Если коэффициент снизился
0
2.3.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
15. Муниципальные предприятия, осуществляющие физкультурно-оздоровительную деятельность (код по ОКВЭД 93.04)
МП "Нижегородские бани"
1. Годовые показатели эффективности деятельности
1.1.
Выполнение доходов, предусмотренных финансовым планом предприятия, %
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены на 100% и более процентов
1
Финансовый план предприятия, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие, департаментом финансов, департаментом экономического развития. Фактическое исполнение финансового плана за отчетный период
Если доходы, предусмотренные финансовым планом предприятия, выполнены менее чем на 100%
0
1.2.
Рентабельность оказанных услуг (работ, продукции)
Если рентабельность положительная
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс, Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если рентабельность равна 0 или отрицательная
0
1.3.
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения предписаний по устранению выявленных нарушений
2
Акты проверок/протоколы проверок и обследований, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
Если по результатам проверок наложены штрафные санкции и при этом наблюдался темп прироста предписаний по устранению выявленных нарушений
0
1.4.
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.
Если получен темп прироста ФО
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если ФО не изменилась
1
Если получен темп снижения ФО
0
2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)
2.1.
Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.
Если темп прироста Пт на 1 работающего составил 10% и более
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)
Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 0% до 10% включительно
1
Если получен темп снижения Пт на 1 работающего
0

2.2.
Темп прироста чистой прибыли, %
Если получен темп прироста чистой прибыли
2
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Если получен темп снижения чистой прибыли или получена прибыль по сравнению с убытком за аналогичный отчетный период предыдущего года
1
Если получен убыток
0
2.3.
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Если себестоимость 1 рубля продукции снизилась
2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Если себестоимость 1 рубля продукции не изменилась
1
Если себестоимость 1 рубля продукции увеличилась
0





Приложение № 3
к постановлению
администрации города
от 15.04.2013 № 1269

УСЛОВИЯ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода
от 23.06.2014 № 2277)

1. Общие положения

Настоящие условия премирования руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода вводятся в целях повышения эффективности их деятельности, качества оказываемых услуг муниципальными предприятиями, инициативы при выполнении закрепленных за ними функций.

2. Условия премирования руководителей
муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода, порядок
их установления и методика получения балльной оценки

2.1. Условия премирования руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода определяются настоящим постановлением.
2.2. Руководители муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода премируются ежемесячно по итогам работы за предыдущий отчетный квартал и один раз в год по итогам работы за предыдущий отчетный год.
2.3. Расчеты показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода осуществляются ежеквартально сотрудником предприятия, ответственным за выполнение данных расчетов, на основании форм отчетности, содержащих информацию о состоянии показателей.
2.4. Расчет премии руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода зависит от суммы набранных баллов по показателям эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение № 2 к настоящему постановлению).
2.5. Размер премии руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за месяц определяется в соответствии со шкалой полученной суммы баллов по квартальным показателям эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода по итогам работы за 1, 2, 3 кварталы (таблица 1).

Таблица 1
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода
от 23.06.2014 № 2277)

Сумма баллов
Размер премии в процентах от величины должностного оклада в соответствии с утвержденным штатным расписанием муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода
Категория предприятия в соответствии с суммой баллов
5,00 - 6,00
130
1
4,00 - 4,99
100
2
2,00 - 3,99
70
3
1,00 - 1,99
40
4
0 - 0,99
не премируются
5

2.6. Размер премии руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за год определяется в соответствии со шкалой полученной суммы баллов по годовым показателям эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (таблица 2).

Таблица 2

Сумма баллов
Размер премии в процентах от величины должностного оклада в соответствии с утвержденным штатным расписанием муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода
Категория предприятия в соответствии с суммой баллов
7,00 - 8,00
150
1
5,00 - 6,99
120
2
3,00 - 4,99
80
3
1,00 - 2,99
50
4
0 - 0,99
не премируются
5





Приложение № 4
к постановлению
администрации города
от 15.04.2013 № 1269

СХЕМА
ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО
И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 04.07.2013 № 2470, от 23.06.2014 № 2277)

№ п/п
Категория предприятий
На ежемесячные премии
На ежемесячные надбавки за выслугу лет, особые условия труда и другие компенсационные и стимулирующие выплаты
Дополнительные средства на стимулирующие выплаты
А
1
2
3
4
1.
Предприятия, имеющие убытки за отчетный период
Не более 25% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
Не более 25% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
-
2.
Предприятия, не имеющие убытков за отчетный период ("нулевой баланс")
Не более 30% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
Не более 25% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
-
3.
Предприятия, имеющие прибыль за отчетный период и выполняющие свои финансовые обязательства перед бюджетом города (в том числе, перечисление в бюджет города части прибыли от использования муниципального имущества)
Не более 75% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
Не более 25% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
В пределах фонда потребления, предусмотренного уставом муниципального предприятия
4.
Предприятия, имеющие прибыль за отчетный период и не выполняющие финансовые обязательства перед бюджетом города
Не более 20% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
Не более 25% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием
Не планируются до устранения нарушений
5.
МП "Нижегородэлектротранс"
Не более 40% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
Не более 30% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
По решению главы администрации города Нижнего Новгорода <*>
6.
МП "Нижегородское метро"
Не более 45% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
Не более 35% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
7.
МП "Нижегородский пассажирский автомобильный транспорт"
Не более 70% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
Не более 30% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
8.
МП "Жилищно-ремонтное предприятие поселка Зеленый город"
Не более 50% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
Не более 30% от месячного фонда окладов, ставок, предусмотренных штатным расписанием <*>
По решению главы администрации города Нижнего Новгорода <*>
(п. 8 введен постановлением администрации г. Н.Новгорода от 23.06.2014 № 2277)

Примечание:
<*> - при формировании фонда ежемесячных премий, надбавок, доплат и иных выплат необходимо учитывать и работников, находящихся на сдельной или повременно-премиальной системе оплаты труда.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 04.07.2013 № 2470)
В рамках средств, предусматриваемых на выплату ежемесячных надбавок за выслугу лет, особые условия труда и других компенсационных и стимулирующих выплат для убыточных муниципальных предприятий, возможны выплаты по коллективным договорам, заключенным на муниципальных предприятиях.
В муниципальных предприятиях, имеющих прибыль за отчетный период, выплаты по коллективному договору производить из средств фонда потребления.





Приложение № 5
к постановлению
администрации города
от 15.04.2013 № 1269
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода
от 23.06.2014 № 2277)

Расчет
размера денежного содержания руководителя
муниципального предприятия города Нижнего Новгорода
____________________________ - в __ квартале 20__ г.
(наименование предприятия)

Таблица 1

Период
Размер должностного оклада, руб. (прил. 1)
Надбавка за выслугу лет, %
Сумма баллов, набранных предприятием в соответствии с квартальными (годовыми) показателями эффективности деятельности (прил. 2)
Премия за выполнение показателей эффективности деятельности
Надбавки в соответствии с нормативно-правовыми актами регионального и федерального уровня
Отпускные, руб.
Единовременные премии/выплаты/материальная помощь
Размер денежного содержания, руб. (гр. 1 + гр. 4 + гр. 8 + гр. 11 + гр. 12 + гр. 15)
Трудовой стаж, лет
Размер надбавки от величины должностного оклада, % (прил. 1)
Размер надбавки, руб.
Категория предприятия в соответствии с суммой баллов (прил. 3)
Размер премии от величины должностного оклада, % (прил. 3)
Размер премии, руб.
Вид надбавки и нормативно-правовой акт, ее утверждающий
Размер надбавки от величины должностного оклада, %
Размер надбавки, руб.
Основание премии/выплаты/материальной помощи
Размер от величины должностного оклада, %
Размер, руб.
A
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Январь




1)











Февраль




1)











Март




1)











Апрель (годовая премия)
x
x
x
x
2)



x
x
x

x
x
x

Апрель (месячная премия)




3)











Всего за апрель
x
x
x
x
x
x
x

x
x
x

x
x
x

Май




3)











Июнь




3)











Июль




4)











Август




4)











Сентябрь




4)











Октябрь




5)











Ноябрь




5)











Декабрь




5)











Итого

















--------------------------------
1) по итогам 9 месяцев предыдущего года
2) по итогам предыдущего года
3) по итогам 1 квартала текущего года
4) по итогам 1 полугодия текущего года
5) по итогам 9 месяцев текущего года

Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности
муниципального предприятия города Нижнего Новгорода
за ___ квартал 20___ г.
______________________________________________
(наименование предприятия)

Таблица заполняется в соответствии с приложением № 2 настоящего постановления

Таблица 2

Наименование показателя
Значение показателя
Балл
Квартальные показатели:


......


......


......


Общая сумма баллов



Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности
муниципального предприятия города Нижнего Новгорода
за 20____ год
____________________________________
(наименование предприятия)

Таблица заполняется в соответствии с приложением № 2 настоящего постановления

Таблица 3

Наименование показателя
Значение показателя
Балл
Годовые показатели:


.....


.....


......


Общая сумма баллов







Приложение № 6
к постановлению
администрации города
от 15.04.2013 № 1269

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 04.07.2013 № 2470, от 23.06.2014 № 2277)

1. В разделе 1 Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода "Общие положения" необходимо указать нормативные правовые акты, в соответствии с которыми разработано данное положение об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода, и цели, в соответствии с которыми вводится данное положение.
Например:

"1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода разработано в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012);
Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 16.06.2003 № 64 (ред. от 23.03.2011) "О муниципальных предприятиях города Нижнего Новгорода";
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода";
иными нормативными правовыми актами.
1.2. Положение вводится в целях:
обеспечения соответствия единому подходу к оплате труда и премированию руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода, предусмотренного постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода";
повышения заинтересованности руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода в достижении высоких показателей деятельности возглавляемого предприятия, повышения качества оказываемых предприятием услуг, повышения социальной ответственности за предоставляемые услуги.".
2. В разделе 2 Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода "Оплата труда" необходимо указать общую структуру денежного содержания руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода.
Например:

"2. Оплата труда

2.1. Заработная плата руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода включает в себя:
2.1.1. Должностной оклад.
2.1.2. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Выплата заработной платы руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода производится из фонда оплаты труда предприятия.".
3. В разделе 3 Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода "Должностной оклад" необходимо указать порядок установления оклада руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода.
Например:

"3. Должностной оклад

3.1. Должностной оклад руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода устанавливается в размере _____ рублей в соответствии с приложением № 1 "Размеры должностных окладов руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода и надбавок к должностным окладам за выслугу лет" к постановлению администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода".
3.2. Размер должностного оклада руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода индексируется на основании распорядительного акта администрации города в зависимости от уровня инфляции.
Выплата должностного оклада производится за счет себестоимости продукции (работ, услуг).".
4. В разделе 4 Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода "Выплаты компенсационного и стимулирующего характера" необходимо указать периодичность и условия начисления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода.
Например:

"4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера

4.1. Руководитель муниципального предприятия города Нижнего Новгорода премируется ежемесячно по итогам работы за предыдущий отчетный квартал нарастающим итогом (1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год).
Размер ежемесячной премии за выполнение квартальных показателей эффективности деятельности муниципального предприятия города Нижнего Новгорода устанавливается из расчета не более 100 процентов должностного оклада.
(Показатели эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода указать в соответствии с приложением № 2 к постановлению администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода").
Конкретный размер премии определяется в соответствии со шкалой полученной суммы баллов, набранных за выполнение установленных показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода.
Шкала полученной суммы баллов, набранных за выполнение установленных показателей эффективности деятельности муниципального предприятия города Нижнего Новгорода, утверждена приложением № 3 к постановлению администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода".
Выплата ежемесячной премии за выполнение показателей эффективности деятельности муниципального предприятия производится за счет себестоимости продукции (работ, услуг).
4.2. Руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода гарантируется ежемесячная выплата надбавки за выслугу лет при общем трудовом стаже в соответствии с градацией, предусмотренной приложением № 1 к постановлению администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода":
от 1 до 5 лет - 10% от должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15% от должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20% от должностного оклада;
свыше 15 лет - 30% от должностного оклада.
Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится за счет себестоимости продукции (работ, услуг).
4.3. Руководитель муниципального предприятия города Нижнего Новгорода премируется единовременно по итогам работы за предыдущий отчетный год.
Размер годовой премии за выполнение годовых показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода устанавливается из расчета не более 150 процентов должностного оклада.
(Показатели эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода указать в соответствии с приложением № 2 к постановлению администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода").
Конкретный размер премии определяется в соответствии со шкалой полученной суммы баллов, набранных за выполнение установленных показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода.
Шкала полученной суммы баллов, набранных за выполнение установленных показателей эффективности деятельности муниципального предприятия города Нижнего Новгорода, утверждена приложением № 3 к постановлению администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода".
Выплата единовременной годовой премии производится за счет себестоимости продукции (работ, услуг).
4.4. Руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода может выплачиваться единовременная премия к празднику в размере до одного должностного оклада.
(Указать не более двух праздников: профессиональный и государственный.)
Выплата единовременной премии производится за счет фонда потребления (фонда специального назначения) предприятия.

(В случае, если руководителю выплачивались иные доплаты и надбавки на основании нормативных правовых актов федерального и регионального значения до введения в действие администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 "Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода", в данном разделе необходимо указать реквизиты нормативных правовых актов федерального и регионального значения и размер соответствующих доплат и надбавок.)
4.5. Руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода могут выплачиваться единовременные выплаты в случае:
4.5.1. Поощрения наградами органов государственной власти регионального и федерального значения в размере до 50 процентов должностного оклада.
4.5.2. Поощрения наградами органов местного самоуправления в размере до 30 процентов должностного оклада.
4.6. Единовременные выплаты в случае поощрения наградами производятся за счет фонда потребления (фонда специального назначения) предприятия.".
5. В разделе 5 Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода "Другие выплаты, осуществляемые в рамках трудовых отношений" необходимо указать размеры и условия начисления выплат социального характера и компенсаций руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода.
Например:

"5. Другие выплаты,
осуществляемые в рамках трудовых отношений

5.1. Материальная помощь руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода выплачивается в размере до двух должностных окладов в связи с уходом в очередной отпуск.
5.2. Выплаты материальной помощи производятся за счет фонда потребления (фонда специального назначения) предприятия на основании личного заявления руководителя по согласованию с профильным департаментом администрации города Нижнего Новгорода.
5.3. Компенсации руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода выплачиваются в размере:
5.3.1. Трехкратного среднего месячного заработка в случае прекращения трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового Кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 23.06.2014 № 2277)
5.3.2. Двух должностных окладов в случае потери трудоспособности.
5.3.3. Двух должностных окладов в случае смерти руководителя.
5.4. Выплаты компенсаций производятся за счет фонда потребления (фонда специального назначения) предприятия на основании личного заявления руководителя (в случае смерти - членов семьи руководителя).".
6. В Положении об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода необходимо указать дату введения в действие Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода:
Например:
"Настоящее положение об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода вводится в действие с ______.".





Приложение № 7
к постановлению
администрации города
от 15.04.2013 № 1269

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ДЛЯ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода
от 23.06.2014 № 2277)

1. Сравнение значений показателей эффективности за отчетный период производится с аналогичным периодом предыдущего года (базовый период).
2. При расчете показателей эффективности к учету принимается фактическая численность работающих.
3. Для муниципальных предприятий, осуществляющих уборку территории и аналогичную деятельность, при расчете показателей эффективности к учету принимается только основной вид деятельности предприятия, в себестоимость не включаются лизинговые платежи.

№ п/п
Показатели оценки эффективности деятельности предприятия
Алгоритм вычисления
Форма отчетности, содержащая информацию о состоянии показателя, или иные документы
A
B
C
D
1
Рентабельность чистых активов
Прибыль до налогообложения (стр. 2300) / Среднегодовая стоимость чистых активов, где:
Чистые активы = внеоборотные активы (стр. 1100) + оборотные активы (стр. 1200) - долгосрочные обязательства (стр. 1410) - краткосрочные обязательства (стр. 1500) + доходы будущих периодов (стр. 1530)
Среднегодовая стоимость чистых активов = (стоимость чистых активов на начало года + стоимость чистых активов на конец года) / 2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
2
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов
Выручка (стр. 2110) / Средняя стоимость оборотных активов за период, где:
Средняя стоимость оборотных активов за период = (стоимость оборотных активов на начало года (стр. 1200) + стоимость оборотных активов на конец года (стр. 1200)) / 2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
3
Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (Фондоотдача), руб./руб.
Выручка (стр. 2110) / Средняя стоимость основных средств за отчетный период, где:
Среднегодовая стоимость основных средств = (остаточная стоимость основных средств на начало года (стр. 1150) + остаточная стоимость основных средств на конец года (стр. 1150)) / 2
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
4
Коэффициент текущей ликвидности
Оборотные активы (стр. 1200) / (Краткосрочные обязательства (стр. 1500) - доходы будущих периодов (стр. 1530))
Форма № 1 Бухгалтерский баланс
5
Темп прироста чистой прибыли, %
Чистая прибыль за отчетный период (стр. 2400) / Чистая прибыль за базовый период (стр. 2400) x 100% - 100%
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
6
Рентабельность оказанных услуг (работ)
Прибыль от продаж (стр. 2200) / Себестоимость продаж (стр. 2120)
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
7
Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.
Себестоимость продаж (стр. 2120) / Выручка (стр. 2110)
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
8
Производительность труда (Пт) (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего), руб./чел.
Выручка (стр. 2110) / Средняя численность работников за отчетный период (стр. 01 гр. 1)
Форма № 2 Отчет о финансовых результатах
Сведения о численности, заработной плате и движении работников Форма П-4
9
Коэффициент обновления основных средств
Стоимость поступивших основных средств за отчетный период (стр. 130 гр. 4) / Стоимость основных средств на конец отчетного периода (стр. 130 гр. 6)
Форма № 5 Приложение к бухгалтерскому балансу
10
Оборот общественного питания на 1 работающего (ООП), руб./чел.
Оборот общественного питания (стр. 27 гр. 1) / Средняя численность работников за отчетный период (стр. 01 гр. 1)
Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг Форма П-1 Месячная
Сведения о численности, заработной плате и движении работников Форма П-4 Месячная
11
Уровень травматизма работников на предприятии, ед.
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (стр. 01 гр. 4)
Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях Форма 7-травматизм Годовая
12
Процент фактической собираемости с населения начисленных сумм за оказанные жилищно-коммунальные услуги, %
Объем фактически оплаченных жилищно-коммунальных платежей населению (стр. 37 гр. 4 Раздела 3) / Объем начисленных (предъявленных) жилищно-коммунальных платежей населению (стр. 37 гр. 3) x 100%
Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций в условиях реформы Форма 22 ЖКХ (сводная) Квартальная
13
Выполнение графика движения автобусов за текущий период, %
Количество фактически выполненных рейсов без нарушения расписания за отчетный период (стр. 22 гр. 3) / Количество рейсов, предусмотренных по расписанию за отчетный период (стр. 21 гр. 3) x 100%
Форма № 1-автотранс (срочная) Месячная
14
Посещаемость населения культурно-массовых мероприятий на 10000 человек населения города, чел.
Количество посетивших культурно-массовые мероприятия за отчетный период / 10000 человек населения города (стр. 06 гр. 3)
Сведения об организации культурно-досугового типа Форма 7-НК Годовая
15
Количество проведенных в отчетном периоде мероприятий, способствующих укреплению института семьи и развитию лучших семейных традиций
(чествование юбиляров семейной жизни, торжественная регистрация новорожденных детей, чествование многодетных и творческих семей, проведение дней открытых дверей, выставок семейных гербов и др.), раз
Количество мероприятий, способствующих укреплению института семьи и развитию лучших семейных традиций, проведенных в отчетном периоде
Сведения об объеме платных услуг населению по видам Приложение № 3 к форме П-1 Месячная
16
Выполнение доходов, предусмотренных финансовым планом предприятия, %
Фактические доходы за отчетный период / плановые доходы за отчетный период x 100%
Финансовый план предприятия, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие, департаментом финансов, департаментом экономического развития. Фактическое исполнение финансового плана за отчетный период
17
Процент оплаты плательщиками обязательств по договорам купли-продажи квартир с рассрочкой платежей, %
Денежные обязательства по договорам купли-продажи квартир с рассрочкой платежей, принятые к оплате в текущем периоде / плановый объем поступлений денежных средств по договорам купли-продажи квартир с рассрочкой платежей в текущем периоде x 100%
Справка департамента строительства о поступлении денежных средств по договорам купли-продажи квартир в рассрочку,
План поступления денежных средств по договорам купли-продажи квартир в рассрочку
18
Результаты оценки деятельности предприятия контролирующими органами
Количество выявленных нарушений нормативно-правовых актов и сумма штрафных санкций
Акты проверок/протоколы проверок и обследований контролирующими органами, справка предприятия о наличии/отсутствии проверок контролирующими органами за отчетный период с указанием выявленных нарушений нормативно-правовых актов и суммой штрафных санкций
19
Обеспечение качества культуры обслуживания пассажиров
Общее количество жалоб на деятельность предприятия, зафиксированных в книге отзывов и предложений предприятия и системе электронного документооборота профильного структурного подразделения администрации города Н.Новгорода за отчетный период
Книга отзывов и предложений предприятия, справка структурного подразделения администрации города о зафиксированных жалобах
20
Количество зарегистрированных жалоб от физических и юридических лиц в профильном структурном подразделении администрации г. Н.Новгорода или в отделе по приему обращений граждан департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации г. Н.Новгорода за отчетный период
Общее количество жалоб на деятельность предприятия, зафиксированных в книге отзывов и предложений предприятия и системе электронного документооборота профильного структурного подразделения администрации города Н.Новгорода за отчетный период
Книга отзывов и предложений предприятия, справка структурного подразделения администрации города о зафиксированных жалобах
21
Процент времени бесперебойной работы системы навигации, %
К = (S1 + S2 + ... Sn) : (T x N) x 100%,
где Sn - суммарная продолжительность сбоев N-го сервера за учитываемый период в минутах,
№ - количество серверов, на которых фиксировались сбои в течение учитываемого периода,
T - длительность учитываемого периода в минутах (учитываются только сбои, связанные с работой оборудования МП ЦДС)
Отчет о работе навигационной системы, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие
22
Внедрение инноваций
Общее количество внедренных новых технологий, модернизаций существующих технологий осуществления деятельности за отчетный период
Справка департамента транспорта о внедрении новых технологий, модернизации существующих технологий осуществления деятельности
23
Процент принятых к оплате работ от месячного плана финансирования в стоимостном выражении, %
Объем выполненных работ, принятых к оплате в стоимостном выражении / Плановый объем финансирования работ x 100%
Протокол комиссии, фиксирующей отсутствие или наличие нарушений требований нормативно-технической документации
24
Доля денежных обязательств по договорам аренды, принятых к оплате, в общем объеме денежных обязательств по договорам аренды, %
Денежные обязательства по договорам аренды, принятые к оплате в текущем периоде / общий объем денежных обязательств по договорам аренды в текущем периоде x 100%
Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности, договоры аренды
25
Выполнение графика движения поездов за текущий период, %
Количество рейсов с нарушением графика за отчетный период / Общее количество рейсов за отчетный период x 100%
Справка ревизорского аппарата предприятия
26
Обеспечение выпуска подвижного состава в исправном состоянии, %
Объем подвижного состава, выпущенного в рейс в исправном состоянии за отчетный период / Общее количество выполненных рейсов за отчетный период * 100%
Справка ревизорского аппарата предприятия
27
Обеспечение безопасности движения транспорта
Количество аварий по вине предприятия в отчетном периоде
Справка ревизорского аппарата предприятия


------------------------------------------------------------------