Решение Совета депутатов городского округа г. Бор Нижегородской области от 12.11.2013 N 84 "Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе город Бор Нижегородской области"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР

РЕШЕНИЕ
от 12 ноября 2013 г. № 84

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД БОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Совета депутатов городского округа г. Бор
от 26.08.2014 № 63)

В соответствии с ч. 8 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 03 декабря 2008 года № 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 31 июля 2013 года № 96-З "О внесении изменений в отдельные законы Нижегородской области", Уставом муниципального образования городского округа город Бор Нижегородской области от 25.01.2011 № 1 Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе город Бор Нижегородской области.
2. Настоящее решение подлежит опубликованию на официальном сайте www.borcity.ru и в газете "Борская правда".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава местного самоуправления
председатель Совета депутатов
В.В.ТАРБЕЕВ





Утверждено
Решением Совета депутатов
городского округа город Бор
Нижегородской области
"Об утверждении Положения о пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности и должности
муниципальной службы в городском округе
город Бор Нижегородской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ ГОРОД БОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Совета депутатов городского округа г. Бор
от 26.08.2014 № 63)

Настоящее положение о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в городском округе город Бор Нижегородской области (далее - Положение), устанавливает основания возникновения права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе (далее - муниципальные должности) и должности муниципальной службы в городском округе город Бор Нижегородской области, условия назначения, выплаты, перерасчета, индексации и возобновления выплаты пенсии за выслугу.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Правовой основой для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе город Бор Нижегородской области, являются:
- Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",
- Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
- Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
- Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области",
- Закон Нижегородской области от 3 октября 2008 года № 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области",
- иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Нижегородской области, городского округа город Бор и настоящее Положение.
1.2. В настоящем Положении используются следующие термины и определения:
- пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Положением, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением замещения муниципальной должности городского округа город Бор Нижегородской области либо должности муниципальной службы, при наличии установленного настоящим Положением стажа муниципальной службы после выхода на трудовую пенсию по старости (инвалидности) либо пенсию, досрочно установленную в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
- стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность периодов замещения муниципальной должности, должности муниципальной службы и осуществления иной деятельности, учитываемой при определении права на пенсию за выслугу лет;
- муниципальное образование - городской округ город Бор Нижегородской области, Борский район Нижегородской области (включая городские и сельские поселения);
- органы местного самоуправления - Совет депутатов городского округа город Бор Нижегородской области, администрация городского округа город Бор Нижегородской области, Земское собрание Борского района, администрация Борского района, представительные и исполнительные органы местного самоуправления муниципальных образований, преобразованных в соответствии с Законом Нижегородской области от 02.03.2010 № 21-З "О преобразовании муниципальных образований Борского муниципального района Нижегородской области", предусмотренные уставами таких муниципальных образований.
1.3. Финансирование пенсии за выслугу лет, назначаемой в соответствии с настоящим Положением, производится за счет средств бюджета городского округа город Бор Нижегородской области.

2. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

2.1. Лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования, имеют право на пенсию за выслугу лет при соблюдении условий, указанных в пунктах 2.2 - 2.4 настоящего Положения, и увольнении с муниципальных должностей либо должностей муниципальной службы в городском округе г. Бор после 16 августа 1995 года (на момент принятия Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 года № 854) по следующим основаниям:
1) окончание срока полномочий либо досрочное прекращение полномочий лица, замещающего муниципальную должность, за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями;
2) ликвидация органа местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области или сокращение его штата;
3) увольнение с должностей, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, и замещаемых на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица, в связи с прекращением этим лицом своих полномочий;
4) достижение предельного возраста, установленного Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" для замещения должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования;
5) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению замещения муниципальной должности либо должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования;
6) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;
7) расторжение срочного трудового договора с лицами, достигшими возраста, установленного пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и старше, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора;
8) увольнение в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период замещения муниципальной должности области либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с условиями настоящего Положения.
2.2. Лица, замещавшие выборные муниципальные должности на постоянной основе (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), имеют право на пенсию за выслугу лет при условии, если они проработали на этих должностях не менее одного года и уволены по основаниям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения.
2.3. Лица, замещавшие муниципальные должности в контрольно-счетном органе либо избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, главы местных администраций муниципального образования, с которыми был заключен контракт на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования, а также лица, замещавшие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования, с которыми до 1 июня 2007 года (до вступления в силу Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации") в соответствии с уставом соответствующего муниципального образования был заключен срочный трудовой договор на срок полномочий главы местного самоуправления (главы местной администрации), имеют право на пенсию за выслугу лет при условии замещения указанных должностей в течение полного срока полномочий представительного органа местного самоуправления (муниципального органа) либо главы местного самоуправления (главы местной администрации), и уволенным по основаниям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения.
2.4. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования, за исключением лиц, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения, и замещении указанными лицами не менее 12 полных месяцев должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования непосредственно перед увольнением (кроме уволенных согласно подпункту 2 пункта 2.1 настоящего Положения).
2.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области в соответствии с настоящим Положением.
(в ред. решения Совета депутатов городского округа г. Бор от 26.08.2014 № 63)
2.6. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначен какой-либо другой вид пенсии, кроме предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения, или в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, других субъектов Российской Федерации либо нормативными правовыми актами муниципальных образований Нижегородской области, других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлен какой-либо другой вид ежемесячной доплаты к пенсии.

3. СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК, ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

3.1. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования, за последние 12 полных месяцев замещения указанных должностей, предшествующих:
1) дню прекращения замещения этих должностей;
2) дню достижения данными лицами возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную федеральным законодательством;
3) дню прекращения замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения.
3.2. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого рассчитывается пенсия за выслугу лет, не может превышать:
1) 2,8 среднемесячного денежного вознаграждения, исчисленного за период, указанный в пункте 3.1 настоящего Положения, по замещавшейся муниципальной должности при прекращении ее замещения либо по замещаемой ранее аналогичной муниципальной должности;
2) 2,8 среднемесячного должностного оклада, исчисленного за период, указанный в пункте 3.1 настоящего Положения, по замещавшейся должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования при прекращении ее замещения либо по замещаемой ранее должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования либо аналогичной ей на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
3.3. Если для назначения пенсии за выслугу лет учитывается среднемесячный заработок за период, предшествующий дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, либо прекращения замещения муниципальных должностей и (или) должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования, а обращение за назначением пенсии за выслугу лет последовало в более поздний период, то для расчета применяется минимальный должностной оклад (денежное вознаграждение), установленный по соответствующей или аналогичной должности на день обращения за пенсией за выслугу лет. Надбавки к должностному окладу (денежному вознаграждению) учитываются фактически получаемые ранее заявителем в расчетном периоде, принятом для исчисления пенсии за выслугу лет.
3.4. Размер среднемесячного заработка, учитываемый для исчисления пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования, не должен превышать среднемесячного заработка, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему сопоставимую должность государственной гражданской службы Нижегородской области, исходя из соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, установленного Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

4. РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

4.1. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе (депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления), пенсия за выслугу лет за первый срок полномочий устанавливается из расчета за каждый полный год работы (службы) 11,25 процента их среднемесячного заработка, а за второй срок полномочий - из расчета за каждый соответствующий полный год работы (службы) 7,5 процента их среднемесячного заработка.
4.2. Лицам, замещавшим муниципальные должности в контрольно-счетном органе либо избирательной комиссии муниципального образования, с которыми заключен контракт на срок полномочий, определяемый уставом органа местного самоуправления муниципального образования, а также лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования, с которыми до 1 июня 2007 года (до вступления в силу Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации") в соответствии с уставом муниципального образования заключен срочный трудовой договор на срок полномочий главы местного самоуправления (главы местной администрации), пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 6 процентов их среднемесячного заработка за каждый полный год работы на указанных должностях.
4.3. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, при выполнении условий, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости, либо трудовой пенсии по инвалидности, либо досрочно установленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" составляла 55 процентов их среднемесячного заработка.
(в ред. решения Совета депутатов городского округа г. Бор от 26.08.2014 № 63)
Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента от среднемесячного заработка указанных лиц за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет.
4.4. Общая сумма пенсии за выслугу лет, установленной в соответствии с пунктами 4.1 - 4.3 настоящего Положения, и страховой части трудовой пенсии по старости, либо трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" не может превышать 75 процентов от среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования.
Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 50 процентов фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом индексации (дополнительного увеличения) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 указанного Федерального закона.
4.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается независимо от получения в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" накопительной части трудовой пенсии.
4.6. В случае если лицу, замещавшему муниципальную должность или должность муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования, назначены две пенсии согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", то при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух пенсий.
4.7. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, предусмотренном пунктами 4.1 - 4.3 настоящего Положения, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17(1) указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
------------------------------------------------------------------
Решением Совета депутатов городского округа г. Бор от 26.08.2014 № 63 в пункт 4.8 внесены изменения, согласно которым после слов "в период замещения муниципальной должности" слово "области" исключены.
------------------------------------------------------------------
4.8. Лицам, уволенным в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период замещения муниципальной должности либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований, размер пенсии за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы:
1) от 1 года до 5 лет - 4,5 тысячи рублей;
2) от 5 лет до 10 лет - 6 тысяч рублей;
3) от 10 лет до 15 лет и более - 7,5 тысячи рублей.

5. СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

5.1. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются следующие периоды службы (работы):
1) периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Нижегородской области и государственных должностей других субъектов Российской Федерации;
2) периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, должностей государственной гражданской службы Нижегородской области и должностей государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области и реестрами должностей государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации соответственно;
3) периоды замещения муниципальных должностей на постоянной (штатной) основе (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица органа местного самоуправления муниципального образования, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, председатели, заместители председателей и аудиторы контрольно-счетных органов) и должностей муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в Нижегородской области, а также в других субъектах Российской Федерации, предусмотренных соответствующими реестрами (перечнями) муниципальных должностей и должностей муниципальной службы;
4) периоды срочной военной службы (по призыву) из расчета один день военной службы за два дня работы;
5) периоды замещения должностей в территориальных органах федеральных органов государственной власти, должностей руководителей, специалистов и служащих в иных органах государственной власти области, наделенных полномочиями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, и должностей в органах государственной власти других субъектов Российской Федерации, наделенных полномочиями территориальных органов федеральных органов государственной власти;
6) периоды замещения должностей в отраслевых (функциональных), территориальных подразделениях органов местного самоуправления муниципальных образований, наделенных правами юридических лиц и финансируемых в полном объеме из местного бюджета по разделу "Расходы на содержание аппарата управления";
7) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих в агропромышленном комитете Нижегородской области, в аппаратах управления районных агропромышленных объединений и районных агропромышленных комбинатов Нижегородской области;
8) периоды выполнения главными врачами центральных (городских, районных) больниц в Нижегородской области функций заведующих отделами здравоохранения, кроме периодов, когда в структуре городских (районных) исполкомов, администраций городов или районов была предусмотрена обособленная должность заведующего отделом здравоохранения или иная аналогичная ей по функциональным обязанностям должность;
9) периоды замещения должностей в профсоюзных органах, занимаемых работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе Нижегородской области;
10) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей, занимаемых на постоянной основе до 31 декабря 1991 года, в органах государственной власти и управления:
а) в высших органах государственной власти и управления СССР, союзных и автономных республик и их аппаратах, в краевых, областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;
б) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, а также районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, исключая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
в) в органах народного контроля;
11) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области и других субъектов Российской Федерации с 1 января 1992 года до введения в действие соответственно сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 33, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, Реестра государственных должностей Нижегородской области, соответствующих перечней государственных должностей других субъектов Российской Федерации, а также Реестра муниципальных должностей муниципальных образований в Нижегородской области и реестров муниципальных должностей муниципальных образований других субъектов Российской Федерации;

12) в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, в крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), исключая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.
5.2. При назначении пенсии за выслугу лет периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 5.1 настоящего Положения, суммируются.

6. НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ПЕРЕРАСЧЕТ ЕЕ РАЗМЕРА

6.1. Назначение пенсии за выслугу лет, перерасчет ее размера (кроме индексации) производится по личному заявлению.
6.2. Обращение за назначением пенсии за выслугу лет, перерасчетом ее размера может осуществляться в любое время после возникновения права на нее.

7. СРОКИ НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВОЗОБНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

7.1. Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
7.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель обратился за перерасчетом размера этой пенсии.
В случае перерасчета размера пенсии за выслугу лет из-за возникновения обстоятельств, влекущих уменьшение размера этой пенсии, пенсия в новом размере выплачивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.
7.3. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение за выслугу лет, были получены заявление о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет и соответствующие документы.

8. СРОК, НА КОТОРЫЙ НАЗНАЧАЕТСЯ ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ,
И СРОК, С КОТОРОГО ПРЕКРАЩАЕТСЯ ВЫПЛАТА ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

8.1. Пенсия за выслугу лет, установленная к трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", назначается пожизненно.
8.2. Пенсия за выслугу лет, установленная к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается на срок, на который определена инвалидность.
8.3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим.

9. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА, ВЫПЛАТЫ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

9.1. Назначение пенсии за выслугу лет производится комиссией городского округа город Бор Нижегородской области по назначению пенсии за выслугу лет.
Состав комиссии городского округа город Бор Нижегородской области по назначению пенсии за выслугу (далее - Комиссия) лет формируется с участием представителей Совета депутатов городского округа город Бор Нижегородской области и администрации городского округа город Бор Нижегородской области. Положение о Комиссии утверждается муниципальным правовым актом Совета депутатов городского округа г. Бор.
С учетом личного вклада заявителя в социально-экономическое развитие городского округа город Бор Нижегородской области (Борского района) Комиссией по рекомендации главы местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области либо главы администрации городского округа город Бор Нижегородской области может быть принято решение о назначении пенсии за выслугу лет отдельным лицам, у которых недостаточно необходимого для назначения пенсии за выслугу лет стажа муниципальной службы, но не более двух лет.
Основанием для принятия решения может являться наличие у заявителя государственных наград Российской Федерации (звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия, почетные звания), Почетной грамоты Президента Российской Федерации, Благодарности Президента Российской Федерации, наград Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, наград Правительства Российской Федерации, полученных в период прохождения муниципальной службы и (или) замещения муниципальной должности в Нижегородской области, за особые заслуги в области промышленности, строительства, экономики, науки, культуры, сельского хозяйства, здравоохранения, образования и других областях трудовой деятельности, большой вклад в дело защиты Отечества, укрепления правопорядка и законности, обеспечения государственной безопасности.
9.2. Перечень документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет, порядок обращения за этой пенсией, назначения пенсии, перерасчета ее размера, выплаты пенсии и ведения пенсионной документации устанавливаются правовым актом администрации городского округа город Бор Нижегородской области.
9.3. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится на основании решения Комиссии уполномоченным лицом, назначенным правовым актом администрации городского округа город Бор Нижегородской области.
При изменении размера трудовой пенсии либо пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", в связи с изменением пенсионного законодательства и по другим основаниям размер пенсии за выслугу лет уменьшается (увеличивается) соответственно на сумму изменения трудовой пенсии (за исключением ее накопительной части), пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации".
9.4. При возобновлении работы (службы) на муниципальных должностях в Нижегородской области, должностях муниципальной службы в Нижегородской области или государственных должностях Нижегородской области, должностях государственной гражданской службы Нижегородской области после назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением пенсия за выслугу лет может быть пересчитана после прекращения указанной работы (службы) в порядке, установленном для первоначального назначения пенсии за выслугу лет.
9.5. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период замещения государственных должностей и нахождения на государственной гражданской службе, государственной службе иных видов, а также в период замещения муниципальных должностей и нахождения на должностях муниципальной службы.
9.6. Выплата пенсии за выслугу лет в период нахождения пенсионера в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания и удержания из нее производятся в порядке, предусмотренном для выплаты и удержания из пенсии, назначаемой в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

10. ПОРЯДОК ИНДЕКСАЦИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

10.1. Пенсия за выслугу лет индексируется при централизованном повышении денежного содержания, денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе город Бор Нижегородской области, по ранее занимаемой или аналогичной должности на индекс его увеличения по правилам, установленным настоящим Положением для первоначального назначения пенсии за выслугу лет.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования, которым пенсия за выслугу лет была назначена в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 июня 2003 года № 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего государственную должность Нижегородской области либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области", пенсия за выслугу лет переназначается на основании заявления и выписки из пенсионного дела получателя, выданной министерством социальной политики Нижегородской области, без представления ими документов, подтверждающих право на пенсию за выслугу лет.
11.2. Лицам, указанным в пункте 11.1 настоящего Положения, обратившимся за переназначением пенсии за выслугу лет до 1 апреля 2014 года, пенсия за выслугу лет переназначается с 1 января 2014 года.
11.3. Право на пенсию за выслугу лет лицам, указанным в пункте 11.1 настоящего Положения, обратившимся за переназначением пенсии за выслугу лет, не пересматривается.


------------------------------------------------------------------