По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Арзамасского района Нижегородской области от 25.09.2013 N 1726 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания" Арзамасского муниципального района Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации Арзамасского муниципального района Нижегородской области от 09.04.2013 N 503"



АДМИНИСТРАЦИЯ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. № 1726

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ" АРЗАМАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ АРЗАМАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.04.2013 № 503

В соответствии с постановлением администрации Арзамасского муниципального района Нижегородской области от 30.05.2013 № 845 "О внесении изменений в постановление главы местного самоуправления Арзамасского района от 21.10.2008 № 651" внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания" Арзамасского муниципального района Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации Арзамасского муниципального района Нижегородской области от 29.03.2011 № 437, следующие изменения:
1. Пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2. Работникам МКУ "ЦКО", осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих":


Квалифика- Должности, отнесенные к Повышающий Должностной
ционные профессиональной квалификационной коэффициент оклад
уровни группе (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 3082 рубля

1 машинистка, секретарь 1,4 - 2,06 4315 - 6349

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей

1 диспетчер 1,50 4844

4 механик 1,91 6167

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей

1 документовед, инженер, юрисконсульт, 1,30 - 1,54 5420 - 6420
бухгалтер, инспектор

2 инженер 2 категории, экономист 2 1,6 6670
категории

3 инженер 1 категории, инженер- 1,82 7588
электроник 1 категории, инженер-
энергетик 1 категории, экономист 1
категории

Должности служащих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности
третьего уровня".
Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей

1 специалист по приватизации 1,53 6379


Для работников, которым может быть установлена почасовая оплата труда, размер часовой ставки составит:


Диспетчер 29,35 руб./час
".

2. Пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам МКУ "ЦКО", осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":


Квалифика- Квалифика- Должности, отнесенные к Повышающий Ставка
ционные ционные профессиональной коэффициент заработной
уровни разряды квалификационной группе платы
(руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".
Размер минимальный ставки заработной платы - 2963 рубля

1 1 - сторож; дворник 1,0 2963

2 - уборщик служебных 1,04 3082
помещений; плотник

3 - слесарь-сантехник 1,09 3230

2 1,14 3378

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".
Размер минимальный ставки заработной платы - 3383 рубля

1 4 1,0 3383

5 1,11 3755

2 6 1,23 4161

7 1,35 4567

3 8 1,49 5041

4 - водитель автомобиля 1,63 - 1,79 5514 -
6056

Профессии рабочих второго уровня, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые
профессии рабочих второго уровня".
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля

1 4 - слесарь-электрик 1,0 3383
".


2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.

Глава администрации
В.И.ДЕМИН


------------------------------------------------------------------