Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 12.04.2013 N 366 "О формировании экспертной рабочей группы"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 апреля 2013 г. № 366
О ФОРМИРОВАНИИ ЭКСПЕРТНОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
В соответствии с Положением об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 18 августа 2011 года № 630, для организации и проведения смотра-конкурса приказываю:
1. Сформировать экспертную рабочую группу в составе:
Бронникова - начальник управления по труду и занятости
Ольга Михайловна министерства социальной политики
Нижегородской области, руководитель группы
Замотин - заместитель генерального директора
Денис Сергеевич Нижегородской ассоциации промышленников и
предпринимателей (по согласованию)
Ионов - начальник отдела охраны труда и
Юрий Анатольевич государственной экспертизы условий труда
управления по труду и занятости министерства
социальной политики Нижегородской области,
заместитель руководителя группы
Беспалов - заведующий отделом социально-трудовых
Игорь Евгеньевич отношений - технический инспектор труда
Облсовпрофа (по согласованию)
Минеев - главный специалист отдела охраны труда и
Евгений Александрович государственной экспертизы условий труда
управления по труду и занятости министерства
социальной политики Нижегородской области,
секретарь группы
2. Руководителю экспертной рабочей группы О.М. Бронниковой обеспечить рассмотрение и оценку заявок участников смотра-конкурса, а также подготовку проекта решения областной межведомственной комиссии по охране труда о победителях смотра-конкурса в срок до 15 мая текущего года.
3. Признать утратившим силу приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 27 февраля 2012 года № 170 "О формировании экспертной рабочей группы".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра С.А. Рыбинского.
Министр
О.В.НОСКОВА
------------------------------------------------------------------