Решение Земского собрания Навашинского района от 30.05.2013 N 327 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Навашинский муниципальный район"
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2013 г. № 327
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ НАВАШИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ ред. (в ред. от 07.05.2013) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 октября 2008 года № 133-З (в ред. от 03.04.2012) "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 10 октября 2003 года № 93-З (в ред. законов Нижегородской области от 03.08.2007 № 101-З, от 07.10.2011 № 139-З) "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области" Земское собрание решило:
утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Навашинский муниципальный район.
Глава местного самоуправления
Навашинского района
В.Д.МАЛЫШЕВ
Утверждено
решением Земского собрания
от 30.05.2013 № 327
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ НАВАШИНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
(далее - Положение)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 10 октября 2003 года № 93-З "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 3 октября 2008 года № 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области" и определяет порядок установления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в Навашинском муниципальном районе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
Муниципальная должность - должность депутатов, замещающих должность на постоянной основе, выборных должностных лиц местного самоуправления, а также должности председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Денежное содержание лиц, замещающих устанавливаемые Уставом Навашинского муниципального района Нижегородской области муниципальные должности, осуществляющих полномочия на постоянной основе, состоит из:
- ежемесячного денежного вознаграждения;
- ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы;
- ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячного денежного поощрения;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
1. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих полномочия на постоянной основе, устанавливаются Законом Нижегородской области от 10 октября 2003 года № 93-З "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области".
3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главе местного самоуправления района, исполняющему полномочия председателя Земского собрания;
б) 120 процентов ежемесячного денежного вознаграждения председателю контрольно-счетной инспекции района;
в) 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения заместителю председателя, аудитору контрольно-счетной инспекции района; депутату Земского собрания, работающему на постоянной основе.
Размеры ежемесячных процентных надбавок являются постоянными величинами, и издание дополнительных муниципальных нормативных актов не требуется;
2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 25% ежемесячного денежного вознаграждения за надлежащее и своевременное исполнение в полном объеме вопросов местного значения;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии (максимальный размер не ограничивается, устанавливается распоряжением главы местного самоуправления; для лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной инспекции Навашинского района, - председателем контрольно-счетной инспекции);
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Навашинском муниципальном районе.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами для муниципальных служащих, в порядке, предусмотренном для муниципальных служащих.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет как дополнительная выплата лицам, замещающим муниципальные должности, не выплачивается, а является составной частью денежного вознаграждения.
3. Размеры и порядок дополнительных выплат, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения, определяются главой местного самоуправления района; для лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной инспекции Навашинского района, - председателем контрольно-счетной инспекции.
4. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
1. При составлении проекта бюджета Навашинского муниципального района на очередной финансовый год формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) размеров ежемесячного денежного вознаграждения по муниципальным должностям на соответствующий финансовый год.
2. При формировании и утверждении фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаются следующие нормативы (в расчете на год на каждую единицу):
1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главе местного самоуправления района;
б) пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателю контрольно-счетной инспекции района;
в) двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений заместителю председателя, аудитору контрольно-счетной инспекции района; депутату Земского собрания, работающему на постоянной основе;
2) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;
3) ежемесячного денежного поощрения в размере:
а) трех ежемесячных денежных вознаграждений для главы местного самоуправления района;
б) не более трех ежемесячных денежных вознаграждений для лиц, замещающих должности в Земском собрании, контрольно-счетной инспекции Навашинского района;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
3. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Навашинском муниципальном районе, формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 раздела 5 настоящего Положения, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (в том числе ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну).
4. Глава местного самоуправления района, председатель контрольно-счетной инспекции вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Навашинском муниципальном районе, между выплатами, предусмотренными пунктом 2 раздела 4 настоящего Положения.
5. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности в Навашинском районе, осуществляется за счет средств бюджета района. Расходы на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности в Навашинском районе, выделяются отдельной строкой в структуре бюджета района и устанавливаются нормативными правовыми актами района о бюджете района. Финансирование расходов на оплату труда за счет внебюджетных средств не допускается, кроме случаев, установленных законами.
------------------------------------------------------------------