Постановление администрации Арзамасского района Нижегородской области от 13.12.2013 N 2256 "Об установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях"
АДМИНИСТРАЦИЯ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2013 г. № 2256
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД
ЗА ДЕТЬМИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 30.12.2005 № 212-З "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в целях реализации их права на образование":
1. Установить с 01.01.2014 предельный размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях на территории Арзамасского района:
1.1. В муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в группах 10 - 10,5-часового пребывания детей, в размере не более 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей.
1.2. В муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в группах 12-часового пребывания детей, в размере не более 1700 (одна тысяча семьсот) рублей.
2. Утвердить Положение о порядке взимания и использования родительской платы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования на территории Арзамасского района (Приложение 1).
3. Управлению образования администрации Арзамасского муниципального района обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации - газете "Арзамасская правда".
4. Постановление администрации Арзамасского района от 28.12.2009 № 1023 "О порядке оплаты за содержание детей в дошкольных отделениях муниципальных образовательных учреждений, муниципальных дошкольных образовательных учреждениях Арзамасского района и выплаты компенсации части родительской платы" признать утратившим силу с 01.01.2014.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Лезову В.И.
Глава администрации
В.И.ДЕМИН
Приложение 1
к постановлению администрации
Арзамасского муниципального района
Нижегородской области
от 13.12.2013 № 2256
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА РЕБЕНКОМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ
АРЗАМАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок взимания и использования родительской платы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования (далее - Учреждение) на территории Арзамасского района, а также порядок предоставления льгот по родительской плате.
2. ПОРЯДОК ВЗИМАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
2.1. Размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком в Учреждении устанавливается постановлением администрации Арзамасского района не чаще чем один раз в полугодие, на основании экономически обоснованного расчета.
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.
2.2. Родители (законные представители) не позднее 6-го числа текущего месяца производят оплату за присмотр и уход за ребенком за предыдущий месяц на лицевые счета Учреждений.
2.3. Родительская плата за присмотр и уход за детьми взимается в полном размере во всех случаях, за исключением случаев непосещения ребенком Учреждения по уважительной причине, а именно: по болезни, карантину, в период ежегодного оплачиваемого отпуска одного из родителей (законных представителей), но не более 28 календарных дней.
Освобождение от родительской платы при непосещении ребенком Учреждения по уважительной причине производится на основании письменного заявления одного из родителей (законных представителей) с приложением соответствующего документа (справки).
2.4. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих Учреждение, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, но не менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Нижегородской области, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в Учреждении.
2.4.1. При предполагаемом длительном непосещении ребенком Учреждения (более трех месяцев подряд) один из родителей (законных представителей) ребенка подает в Учреждение письменное заявление, с указанием уважительной причины и сроков непосещения, а Учреждение имеет право принять другого ребенка на этот же период, заключив срочный договор с его родителями (законными представителями).
2.5. Размер родительской платы в Учреждении определяется исходя из общих затрат присмотра и ухода за детьми в учреждении с учетом длительности их пребывания, а также режима работы Учреждения, за исключением расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества Учреждения.
2.6. Порядок обращения родителей (законных представителей) за компенсацией части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в Учреждении, порядок выплаты указанной компенсации определяются Правительством Нижегородской области.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТА РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА РЕБЕНКОМ И ПОРЯДОК ЕЕ НАЧИСЛЕНИЯ
3.1. Родительская плата за присмотр и уход за ребенком в Учреждении является фиксированной и устанавливается не чаще чем один раз в полугодие.
3.2. Начисление родительской платы за присмотр и уход за ребенком в учреждении производится лицом, ответственным за ведение бухгалтерского учета в Учреждении.
3.3. Месячный размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в каждом конкретном муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении (далее - МБДОУ) определяется по следующей формуле:
Рм - месячный размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в МБДОУ (руб.);
Рm - размер текущих расходов на содержание детей в МБДОУ, финансируемых за счет средств бюджета района (руб.), включая субвенции, переданные из областного бюджета;
Кг - планируемый среднегодовой контингент детей МДОУ (чел.);
Мn - планируемое число месяцев посещения (12 месяцев);
X - установленный размер родительской платы за присмотр и уход за детьми от средней стоимости содержания детей.
4. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ЛЬГОТНОЙ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА РЕБЕНКОМ В УЧРЕЖДЕНИИ
4.1. Плата за присмотр и уход за детьми в Учреждении снижается на 50% от установленной родительской платы:
- с родителей (законных представителей), у которых двое детей посещают Учреждение;
- с родителей (законных представителей), являющихся инвалидами 1-й и 2-й группы;
- с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей.
4.2. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в Учреждении не взимается:
- с родителей (законных представителей) детей-инвалидов,
- с родителей (законных представителей) детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих Учреждение,
- с родителей (законных представителей) детей с туберкулезной интоксикацией, посещающих Учреждение.
4.3. Для установления льготной родительской платы один из родителей (законных представителей) ребенка должен подать в Учреждение письменное заявление со следующими документами: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие право на льготу:
- для детей из многодетных семей - удостоверение многодетной матери (многодетной семьи) установленного образца;
- для родителей (законных представителей), у которых двое или более детей посещают дошкольные учреждения (при условии посещения детьми разных дошкольных учреждений), - справку из дошкольного учреждения, подтверждающую присмотр и уход за ребенком в дошкольном учреждении;
- для родителей (законных представителей), один из которых является инвалидом 1-й или 2-й группы, - справку установленного образца, подтверждающую факт установления инвалидности, выдаваемую федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4.4. Право на льготу в размере 50% от установленной родительской платы за присмотр и уход за ребенком в Учреждении ежегодно подтверждается родителем (законным представителем) по истечении одного календарного года со дня подачи заявления.
При наступлении обстоятельств, влекущих отмену установления льготной родительской платы, родители (законные представители) в течение 14 дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом Учреждение.
Родителям (законным представителям), имеющим право на льготную родительскую плату по нескольким основаниям, льгота предоставляется только по одному из оснований по их выбору. В заявлении на установление льготной родительской платы родители (законные представители) должны указать основание предоставления льготной родительской платы.
5. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
5.1. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в Учреждении расходуется согласно муниципальному заданию на оказание муниципальной услуги Учреждением и плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
5.2. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в Учреждении может быть направлена на следующие цели:
1. Оплата труда и начисления на оплату труда работников в 100% (по должностям - воспитатель, помощник воспитателя, музыкальный руководитель инструктор по физической культуре в размере 30%).
2. Приобретение медикаментов, продуктов питания, мягкого инвентаря.
3. Приобретение хозяйственных и канцелярских товаров, не используемых для реализации образовательного процесса.
4. Увеличение стоимости основных средств, не связанных с образовательным процессом.
6. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Контроль за целевым использованием родительской платы осуществляет управление образования администрации Арзамасского муниципального района.
6.2. Должностные лица Учреждений несут ответственность за целевое использование родительской платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области и нормативными правовыми актами Арзамасского муниципального района.
------------------------------------------------------------------