Постановление администрации г. Н.Новгорода от 10.09.2013 N 3461 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 05.05.2011 N 1822"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2013 г. № 3461
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ОТ 05.05.2011 № 1822
В соответствии со статьей 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 05.05.2011 № 1822 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных целевых программ в городе Нижнем Новгороде" (далее - постановление) следующие изменения:
В заголовке и по тексту постановления слова "муниципальная целевая программа" заменить словами "муниципальная программа".
2. Внести в утвержденный постановлением Порядок разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных целевых программ в городе Нижнем Новгороде (далее - Порядок) следующие изменения:
2.1. В заголовке и по тексту Порядка слова "муниципальная целевая программа" заменить словами "муниципальная программа".
2.2. В пункте 1.1 слово "долгосрочных" исключить.
3. Муниципальным заказчикам (муниципальным заказчикам - координаторам) муниципальных целевых программ в срок до 15 октября 2013 года обеспечить внесение изменений в утвержденные муниципальные целевые программы согласно пунктам 1, 2 настоящего постановления.
4. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование постановления в средствах массовой информации.
5. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Привалова В.В.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ
------------------------------------------------------------------