Постановление администрации г. Н.Новгорода от 29.10.2013 N 4191 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 03.03.2010 N 1131"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2013 г. № 4191
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ОТ 03.03.2010 № 1131
На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 03.03.2010 № 1131 "О реализации постановления Правительства Нижегородской области от 25.03.2009 № 149 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области" (с изменениями от 15.04.2013 № 1273) следующие изменения:
1.1. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Определить, что уполномоченным органом по распределению путевок и возмещению части расходов по приобретению путевок в детские санатории и санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия, является администрация города Нижнего Новгорода.".
1.2. Дополнить постановление новым пунктом 11 следующего содержания:
"11. Утвердить Положение о проведении городских профильных смен в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода, организующих загородный отдых и оздоровление детей (приложение № 8) согласно приложению к настоящему постановлению.".
1.3. Пункт 12 постановления изложить в следующей редакции:
"12. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование расходов по организации отдыха и оздоровления детей за счет средств, утвержденных в бюджете города Нижнего Новгорода по соответствующей отрасли в текущем финансовом году.".
1.4. Пункты 11, 12, 13 постановления считать соответственно пунктами 12, 13, 14.
2. Внести изменения в Положение о реализации администрацией города Нижнего Новгорода полномочий по реализации постановления Правительства Нижегородской области от 25.03.2009 № 149 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области" (далее - Положение), утвержденное постановлением:
2.1. Подпункт 1.2.1 Положения изложить в следующей редакции:
"1.2.1. В срок до 1 октября текущего года - на необходимое количество путевок в детские санатории и санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия.".
2.2. Подпункт 1.3 Положения изложить в следующей редакции:
"1.3. Обеспечение путевками в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области, в том числе на профильные смены в муниципальных учреждениях, для работников бюджетных организаций и граждан, не состоящих в трудовых отношениях с организациями, безработных, неработающих пенсионеров, а также в случае отсутствия на предприятии, в организации, учреждении комиссии (далее - иные получатели), полученными в результате:
1.3.1. Размещения в установленном порядке муниципального заказа.
1.3.2. Исполнения муниципальными учреждениями муниципального задания.".
2.3. В подпунктах 1.4, 1.5 Положения исключить слова ", выделенных из областного бюджета в виде субсидий,".
2.4. Подпункты 1.10, 1.11 Положения исключить.
2.5. Подпункт 2.4.1 Положения после слов "Нижегородской области" дополнить словами ", кроме заявок на профильные смены".
2.6. Дополнить Положение подпунктами 1.13, 1.14, изложив их в следующей редакции:
"1.13. Распределение средств городского бюджета на выплату расходов по приобретению путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области, включая профильные смены в муниципальных учреждениях, и оплату стоимости набора продуктов питания в лагерях с дневным пребыванием детей в соотношении:
23% - на оплату набора продуктов питания в лагерях с дневным пребыванием детей;
77% - на возмещение расходов по приобретению путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря).
В случае необходимости изменения размера процентного соотношения денежных средств между оплатой набора продуктов питания в лагеря с дневным пребыванием и возмещением расходов по приобретению путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) департамент образования организует работу по перераспределению денежных средств.
1.14. Формирование муниципального задания муниципальным бюджетным образовательным учреждениям (оздоровительные лагеря), в том числе на организацию профильных смен.".
2.7. Дополнить Положение пунктом 4, изложив его в следующей редакции:
"4. Компетенция департамента культуры, спорта и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода:
4.1. Формирование муниципального задания муниципальному бюджетному учреждению культуры "Детский оздоровительно-образовательный лагерь Чайка", в том числе на организацию профильных смен с предварительным согласованием с департаментом образования в части предоставления путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области.
4.2. Передача путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области, в том числе на профильные смены, для иных получателей в департамент образования.".
2.8. Дополнить Положение пунктом 5, изложив его в следующей редакции:
"5. Компетенция управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода:
5.1. Формирование муниципального задания муниципальному автономному учреждению "Муниципальный центр "Надежда", в том числе на организацию профильных смен", с предварительным согласованием с департаментом образования в части предоставления путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области.
5.2. Передача путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области, в том числе на профильные смены, для иных получателей в департамент образования.".
3. Внести изменения в состав городской комиссии по организации отдыха и оздоровления детей (далее - Состав комиссии), утвержденный постановлением:
3.1. Вывести из Состава комиссии Попкова Владимира Николаевича, заместителя главы администрации Канавинского района города Нижнего Новгорода по социальным вопросам.
3.2. Ввести в Состав комиссии Малкина Александра Владленовича, заместителя главы администрации Канавинского района города Нижнего Новгорода по социальным вопросам.
3.3. Ввести в Состав комиссии Гуськова Николая Владимировича, исполняющего обязанности директора департамента культуры, спорта и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода.
4. Внести изменения в Положение о городской комиссии по организации отдыха и оздоровления детей (приложение № 3 к постановлению), дополнив пунктом 12 в следующей редакции:
"12. На основании обращений районных комиссий в решение комиссии могут вноситься изменения о перераспределении денежных средств и путевок между районами, организациями и иными получателями.".
5. Внести изменения в договор с организацией о взаимодействии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей (далее - Договор) (приложение № 4 к постановлению):
5.1. Пункт 1 Договора после слов "оздоровления детей" дополнить словами ", обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях города Нижнего Новгорода.".
5.2. В подпункте 2.1.6 Договора слова ", поступивших из областного бюджета на эти цели - до момента поступления финансирования из областного бюджета" исключить.
5.3. В приложении к Договору в строке 1 таблицы слово "(субсидия)" заменить словами "(городской бюджет)", в столбце 7 таблицы слово ", субсидий" исключить.
6. Внести изменения в Положение о порядке предоставления и порядке возмещения части расходов по приобретению путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области (приложение № 5 к постановлению):
6.1. Подпункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Городская комиссия в пределах выделенных средств распределяет средства между организациями и иными получателями. Средства перечисляются на счет организации либо на счет получателя, открытый в кредитной организации.
Городская комиссия в пределах выделенных средств распределяет средства между организациями и иными получателями по следующей формуле:
Субiпут
Vср-в по кат = ---------------------------------------------------------- x
(Зчел уч x Sпут x 0,9б) + SUM (Зчел уч x Sпут x 0,5; 0,7; 0,9п)
x Зчел уч x Sпут x (0,9б 0,5; 0,7; 0,9п),
где:
Vср-в по кат - объем средств для возмещения части расходов по приобретению путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) по категориям получателей (бюджетным учреждениям, безработным гражданам, организациям - балансодержателям лагерей, организациям, находящимся в трудном финансовом положении, иным организациям, а также гражданам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей или работающим у индивидуальных предпринимателей;
Зчел уч - число заявок от бюджетных учреждений и безработных граждан, предприятий - балансодержателей лагерей, предприятий, находящихся в трудном финансовом положении, и остальных (в том числе индивидуальных предпринимателей и работающих у индивидуальных предпринимателей) на закупку путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря);
Sпут - средняя стоимость путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря), определяемая путем умножения средней стоимости одного дня пребывания в загородном детском оздоровительно-образовательном центре (лагере), утверждаемой Правительством Нижегородской области, на 21 день пребывания в лагере;
коэффициент, определяющий долю возмещения стоимости путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря), для соответствующих категорий получателей определяется как:
0,9б - для работников бюджетных учреждений, безработных граждан, а также пенсионеров, являющихся опекунами (попечителями), приемными родителями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, неработающих пенсионеров;
0,7 - для работников организаций - балансодержателей лагерей;
0,9п - для работников организаций, находящихся в трудном финансовом положении;
0,5 - для работников остальных организаций, а также граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и работающих у индивидуальных предпринимателей.
Организации (предприятия), претендующие на возмещение части расходов по приобретению путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) как организации (предприятия), находящиеся в трудном финансовом положении, для анализа их финансового состояния представляют в департамент экономики пакет документов в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 29.01.2007 № 28 "Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организации".
Путевки в загородные лагеря муниципальных учреждений в целях выполнения муниципального задания в количестве, предусмотренном муниципальным заданием на организацию каникулярного отдыха, передаются муниципальными учреждениями в МБУ "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода" по акту и распределяются между районами города приказом заместителя главы администрации, между получателями - районными комиссиями.
Оставшуюся часть стоимости путевки, предусмотренной муниципальным заданием, родители (законные представители) оплачивают на внебюджетный счет учреждения на основании квитанции.".
6.2. В абзаце 5 подпункта 1.4 после слов "справка с" дополнить словом "основного".
6.3. Пункт 2 дополнить подпунктом 2.7, изложив его в следующей редакции:
"2.7. Решение о неоднократном предоставлении путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области принимается районной комиссией.".
6.4. Пункт 3 дополнить подпунктами 3.6, 3.7, изложив их в следующей редакции:
"3.6. Распределение возмещения части стоимости путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области между иными получателями осуществляется районной комиссией.
3.7. Решение о неоднократном предоставлении возмещения части стоимости путевки в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области принимается районной комиссией.".
6.5. Абзац 3 подпункта 3.5.2 изложить в следующей редакции:
"отсутствия свободного остатка средств, не превышающих предельного объема финансирования;".
7. Внести изменения в Сводную заявку (приложение № 7 к постановлению), заменив в таблице пункта 5 слово "субсидии" словами "городского бюджета".
8. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
9. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
10. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ
Приложение
к постановлению
администрации города
от 29.10.2013 № 4191
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКИХ ПРОФИЛЬНЫХ СМЕН В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА, ОРГАНИЗУЮЩИХ
ЗАГОРОДНЫЙ ОТДЫХ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ ДЕТЕЙ
1. Общие положения
1.1. Положение о проведении городских профильных смен (далее - Положение) определяет организацию городских профильных смен для детей в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно, обучающихся в образовательных учреждениях, находящихся на территории города Нижнего Новгорода, в каникулярный период.
1.2. Под городской профильной сменой понимается образовательная и оздоровительная деятельность с творчески одаренными, социально активными детьми и молодежью, проводимая как смена юных техников, туристов-краеведов, экологов, спортсменов, математиков, филологов, журналистов, автомобилистов и других направлений образовательной деятельности, волонтеров, актива детских и молодежных общественных объединений, профильная школа по различным видам детского и молодежного творчества, а также смена для воспитанников образовательных учреждений, находящихся на территории города Нижнего Новгорода, являющаяся продолжением учебного процесса.
Городскими профильными сменами могут считаться смены для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении.
1.3. Городская профильная смена организуется с целью практической реализации перспективных программ (проектов) индивидуально ориентированного досуга в системе отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи города Нижнего Новгорода, способствующего развитию разносторонних способностей детей и молодежи, укреплению их физического и психического здоровья.
1.4. Городская профильная смена организуется на базе муниципальных учреждений, организующих загородный отдых и оздоровление детей, на территории загородных стационарных детских оздоровительно-образовательных центров, функционирующих в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей, утвержденными постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 17.03.2003 № 20 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03".
1.5. Городские профильные смены организуются на основании решения городской комиссии по организации отдыха и оздоровления детей города Нижнего Новгорода.
1.6. Организатор смены несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
обеспечение жизнедеятельности смены;
создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье участников и сотрудников;
качество реализуемых программ и проектов деятельности лагеря;
соответствие форм, методов и средств возрасту, интересам и потребностям участников смены;
соблюдение прав и свобод участников, организаторов и сотрудников смены.
1.7. Городская профильная смена действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.07.2001 № 2688 "Об утверждении Порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха", санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами "Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей", утвержденными постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 17.03.2003 № 20 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03", учредительными документами учреждения, на базе которого он создается, и настоящим Положением.
2. Участники городской профильной смены
2.1. Участниками городской профильной смены являются обучающиеся и воспитанники учреждений общего и дополнительного образования детей города Нижнего Новгорода в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно. Право участия в городской профильной смене предоставляется обучающемуся один раз в летний период.
2.2. Комплектование городской профильной смены осуществляется из числа победителей и призеров предметных районных (городских), региональных, зональных олимпиад, смотров, творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований, активистов детских и молодежных объединений, обучающихся, воспитанников, достигших наивысших результатов в образовательной и творческой деятельности в рамках системы общего и дополнительного образования детей, а также из числа детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении.
В городские профильные смены для участников могут приниматься обучающиеся и воспитанники до 18 лет включительно, если это предусмотрено программой содержания деятельности смены, но не более 10% от общего числа участников смены.
При комплектовании городской профильной смены первоочередным правом пользуются обучающиеся и воспитанники из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, дети-инвалиды (если созданы соответствующие условия пребывания).
2.3. Комплектование городских профильных смен осуществляется непосредственно организатором (муниципальным учреждением, организующим загородный отдых и оздоровление детей, на территории которого проводится смена) в соответствии с муниципальным заданием, выданным профильным структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода.
3. Порядок организации
3.1. Организаторы городской профильной смены, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, подают в срок до 1 сентября текущего года в департамент образования материалы по организации смен в следующем году:
а) заявку на открытие городской профильной смены. В заявке указывается: организатор (учреждение, организация), профиль, время и место проведения лагеря (смены), количество участников, их возраст, фамилия, имя, отчество лица, ответственного за организацию смены, с указанием его должности, рабочего адреса и телефона;
б) программу (проект) в печатном и электронном виде.
Заявки, поданные позднее указанного срока, рассмотрению на предмет финансирования не подлежат.
На основании заявок департамент образования инициирует проведение заседания городской комиссии с последующим принятием решения об организации городских профильных смен и направляет в департамент финансов проекты муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг муниципальным учреждением, организующим загородный отдых и оздоровление детей, для последующего включения указанных расходов в проект бюджета города на очередной финансовый год.
3.2. Путевки участникам городских профильных смен выдаются ответственным лицом, назначенным организатором смены, на основании списков участников смены, утвержденных приказом заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода.
4. Основные условия деятельности лагеря (смены)
4.1. Требования к территории, зданиям и сооружениям, организации питания определяются в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами, правилами пожарной безопасности, правилами по охране труда.
4.2. Открытие лагеря (смены) не допускается без приемки организации, на базе которой будет организован лагерь (смена), межведомственной комиссией, созданной органами местного самоуправления Нижегородской области, в состав которой входят представители управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области, органов государственного пожарного надзора, государственной инспекции труда в Нижегородской области, организатора лагеря (смены) и других заинтересованных организаций, с последующим оформлением акта приемки.
4.3. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимые для проведения лагеря (смены), передаются организатору лагеря во временное пользование на период смены администрацией организации, на базе которой организуется лагерь (смена), в соответствии с договором, заключенным между соответствующими сторонами.
4.4. Продолжительность смены составляет 21 календарный день и определяется также соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами.
4.5. Деятельность участников во время проведения лагеря (смены) осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах (отрядах, бригадах) и других объединениях по интересам, наполняемость которых составляет не более 25 человек для обучающихся и воспитанников I - IV классов, для 10 - 14-летних детей - не более 30 человек, для подростков старше 15 лет - не более 25 человек.
4.6. Во время проведения лагеря (смены) по желанию участников возможно создание временного общественного объединения детей и взрослых (детской или молодежной организации).
4.7. При выборе форм и методов работы во время проведения лагеря (смены), независимо от его профиля и направленности, приоритетными должны быть образовательная и оздоровительная деятельность, направленная на развитие ребенка (полноценное питание, медицинское обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организация экскурсий, походов, игр, занятий в объединениях по интересам: временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских).
В деятельность участников старшего школьного возраста, а также учащихся и студентов начального, среднего и высшего профессионального образования, могут быть включены тренинги и семинары, практические занятия и другие формы, развивающие личностные, лидерские и профессиональные качества.
5. Кадры, условия труда работников
5.1. Организатор городской профильной смены:
назначает руководителя (директора, начальника) смены приказом на срок, необходимый для подготовки и проведения смены, а также представления финансовой и бухгалтерской отчетности;
осуществляет подбор кадров для проведения смены;
устанавливает штатное расписание исходя из цели и задач проведения смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также внебюджетных источников финансирования.
5.2. Руководитель (директор, начальник) смены:
обеспечивает общее руководство деятельностью смены, издает приказы и распоряжения по лагерю (смене), которые регистрируются в специальном журнале;
разрабатывает и после согласования с организатором лагеря (смены) утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности работников лагеря (смены), знакомит их с условиями труда, проводит инструктаж персонала по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками (с регистрацией в специальном журнале), составляет график выхода персонала на работу;
создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости участников, их трудовой деятельности;
несет ответственность за организацию питания участников и финансово-хозяйственную деятельность лагеря (смены);
несет ответственность за безопасность, жизнь и здоровье участников;
создает условия для реализации программы лагеря (смены);
действует на основании доверенности учреждения - организатора лагеря (смены).
5.3. Педагогический и медицинский персонал несет персональную ответственность за охрану жизни и здоровья участников лагеря (смены).
Сотрудники лагеря допускаются к работе после обучения на специальных семинарах, прохождения инструктажа по охране жизни и здоровья детей.
5.4. Порядок, условия привлечения педагогических и других работников для работы во время проведения лагеря (смены), а также оплата их труда устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. К педагогической деятельности в лагере (смене) допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
5.6. При приеме на работу работников лагеря требуется медицинская книжка установленного образца с отметками о полном прохождении медицинского осмотра. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и своими должностными обязанностями.
5.7. В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации работы с участниками лагеря (смены), повышения их профессионального мастерства и творческого роста на время проведения лагеря (смены) может быть создан педагогический (методический) совет.
6. Порядок финансирования
6.1. Городская профильная смена финансируется из бюджета города Нижнего Новгорода на основании муниципального задания муниципальному учреждению путем выделения ему субсидии из расчета не более 90% стоимости одного дня пребывания в загородном оздоровительно-образовательном центре, ежегодно утверждаемой распоряжением Правительства Нижегородской области.
Другими источниками финансирования городской профильной смены могут быть: средства родителей (иных законных представителей) в размере не более 20% (далее - оставшаяся часть стоимости путевки) стоимости одного дня пребывания в загородном оздоровительно-образовательном центре ежегодно утверждаемой распоряжением Правительства Нижегородской области, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц и иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
6.2. В случае организации лагеря (смены) совместно несколькими организациями расходы по содержанию лагеря могут нести данные организации.
Долевые взносы могут быть в виде денежных средств, товарно-материальных ценностей, транспортных и других средств, предусмотренных соответствующими договорами.
Оставшаяся часть стоимости путевки вносится родителями (законными представителями) на внебюджетный счет организатора городской профильной смены не позднее, чем за 3 дня до заезда на основании квитанции с указанием Ф.И.О. участника смены, выдаваемой организатором вместе с путевкой (см. п. 3.2).
6.3. Денежные средства городского бюджета, иных источников поступают на расчетный (лицевой) счет организации (учреждения) и расходуются им целенаправленно в соответствии со сметой расходования средств на проведение городской профильной смены (планом финансово-хозяйственной деятельности) и муниципальным заданием. Организатор ведет бухгалтерский учет, составляет отчет о выполнении муниципального задания.
7. Отчетность
7.1. Организатор лагеря (смены) контролирует правильность и целесообразность расходования выделяемых денежных средств на реализацию программ (проектов) лагеря и после его закрытия подводит итоги финансовой деятельности лагеря (смены).
7.2. По итогам проведения лагеря (смены) организатор обязан:
не позднее двух недель после окончания смены представить:
в сектор по вопросам дополнительного образования и воспитания департамента образования города Нижнего Новгорода аналитическую записку об итогах проведения городской профильной смены;
руководителю профильного структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода - финансовый отчет об итогах проведения городской профильной смены.
------------------------------------------------------------------