Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 30.01.2013 N 8 "О внесении изменений в Положение о порядке предоставления служебных жилых помещений муниципального жилищного фонда города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 24.05.2006 N 39"
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2013 г. № 8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ОТ 24.05.2006 № 39
В соответствии со статьей 29 Устава города Нижнего Новгорода, требованием прокурора города Нижнего Новгорода от 30.11.2012 № 3-64-2012 городская Дума решила:
Внести в Положение о порядке предоставления служебных жилых помещений муниципального жилищного фонда города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 24.05.2006 № 39 (с изменениями, внесенными постановлениями городской Думы города Нижнего Новгорода от 17.12.2008 № 201, от 21.10.2009 № 115, решением городской Думы города Нижнего Новгорода от 24.11.2011 № 77), следующие изменения:
1. Подпункт 2.14.3 после слова "пользовании" дополнить словами "по договору социального найма".
2. Абзац четвертый пункта 2.15 после слов "переселение в специализированное жилое помещение" дополнить словами ", в жилое помещение муниципального жилищного фонда коммерческого использования".
3. Абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Вне очереди служебные жилые помещения предоставляются, при наличии права в соответствии с настоящим Положением на предоставление такого помещения, работникам муниципальных учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию, и работникам органов местного самоуправления, соответствующим по результатам не менее двух аттестаций замещаемой должности муниципальной службы, проработавшим в органах местного самоуправления города Нижнего Новгорода не менее пяти лет".
Глава города
О.В.СОРОКИН
------------------------------------------------------------------